بهدف تحسين جودة إدارة وتشغيل وخدمة موظفي الهيئات الإدارية الحكومية، وتحفيزهم على تعزيز أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتحقيقها، أصدرت لجنة الحزب في مقاطعة فو نينه القرار رقم 03-NQ/HU، بتاريخ 31 ديسمبر 2020، بشأن "تعزيز الإصلاح الإداري الحكومي في مقاطعة فو نينه، للفترة 2021-2025" (القرار رقم 03). ويُعد هذا القرار إنجازًا هامًا حقق العديد من النتائج خلال هذه الفترة.
فور صدور القرار رقم 03، نظمت الخلايا واللجان الحزبية التابعة للجنة الحزب المحلية جهودًا لنشر القرار على جميع كوادر الحزب وأعضائه. كما نظمت اللجنة الشعبية المحلية جهودًا لنشر القرار وتنفيذه على رؤساء ونواب رؤساء الإدارات والمكاتب؛ ورؤساء الهيئات التابعة للمنطقة؛ ورؤساء اللجان الشعبية في البلديات والمدن. كما قامت الإدارات والمكاتب المتخصصة والهيئات والوحدات واللجان الشعبية في البلديات والمدن بتنظيم القرار ونشره وتنفيذه على جميع كوادر الحزب وأعضاءه وموظفيه وموظفيه وعماله.
إلى جانب ذلك، أصدرت لجنة الحزب المحلية ولجنة الشعب المحلية العديد من الوثائق لقيادة وتوجيه التنفيذ الفعال للقرار رقم 03. وقد أصدرت جميع الفروع واللجان الحزبية والهيئات والوحدات التابعة للمنطقة خططًا شاملةً طوال الفترة وسنويًا لتنفيذ القرار، مع ضمان الدقة والوضوح، بما يتوافق مع المهام والوظائف والوضع الفعلي في المنطقة والوحدة. وقد ركزت لجنة الحزب المحلية ولجنة الشعب المحلية دائمًا على التفتيش والإشراف على تنفيذ القرار.
وبمشاركة النظام السياسي بأكمله، شهد الإصلاح الإداري وبناء الحكومة في المنطقة العديد من التغييرات الإيجابية، مما شكل قوة دافعة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، والبناء الريفي الجديد، والمناطق الحضرية المتحضرة.
خصصت جميع البلديات والبلدات مكاتب منفصلة لقسم الاستقبال وتوصيل النتائج . وفي عشر بلديات وبلدات، بما في ذلك ترونغ جياب، وفو لوك، وبينه فو، وفو نينه، وآن داو، وفو نهام، وتين فو، وليين هوا، وباو ثانه، وبلدة فونغ تشاو، تم بناء نموذج حديث متكامل.
تطبيق نظام إدارة الجودة وفقًا لمعايير TCVN ISO 9001:2015 في جميع أقسام الهيئات الإدارية الحكومية. تُدار جميع الإجراءات الإدارية في قسم الاستقبال وتوصيل النتائج، بدءًا من مستوى المقاطعة وحتى مستوى القاعدة. يستخدم قسم الاستقبال وتوصيل النتائج برنامجًا إلكترونيًا متكاملًا . يتجاوز مستوى رضا الأفراد والمؤسسات عن جهاز الإدارة الحكومية 90%.
تم تحسين جودة الموظفين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. 100٪ من كوادر مستوى المقاطعات والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لديهم شهادات جامعية أو أعلى؛ 81.9٪ لديهم مؤهلات نظرية سياسية متوسطة أو أعلى؛ منهم 31.64٪ لديهم مؤهلات نظرية سياسية متقدمة أو ما يعادلها .
تنفيذًا لتوجيهات اللجنة الشعبية للمقاطعة بشأن تطبيق الحكومة الإلكترونية، وتطبيق آلية النافذة الواحدة، والخدمات العامة الإلكترونية، وجهت اللجنة الشعبية للمقاطعات الإدارات المتخصصة واللجان الشعبية في البلديات والبلدات بحزم لاختيار الإجراءات الإدارية التي تضمن شروط تطبيق الخدمات العامة الإلكترونية كاملةً وجزئيةً وفقًا للوائح. وشددت اللجنة على أهمية تعزيز التوجيهات لتمكين الأفراد والشركات من فهم الخدمات العامة الإلكترونية والمشاركة في استخدامها بفعالية. وفي الفترة من 1 يناير 2021 إلى 31 أكتوبر 2024، تلقت المقاطعات والبلديات 68,806 سجل خدمة عامة إلكترونية كاملةً وجزئيةً، ما يمثل 58.44% من إجمالي السجلات الواردة في المقاطعة.
لقد كان عمل الإصلاح الإداري في المنطقة فعالاً، حيث خلق زخماً للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وساهم بشكل كبير في تحسين الكفاءة التشغيلية للوكالات الإدارية للدولة.
مع ذلك، لا تزال جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في بعض المناطق والهيئات والوحدات متفاوتة. ولا يزال أداء بعض الكوادر والموظفين المدنيين في أداء واجباتهم ومهامهم ضعيفًا. وقد تحسن تطبيق تقديم الخدمات العامة الإلكترونية الكاملة والجزئية مقارنةً بالسابق، إلا أن معدل تسجيل الخدمات العامة الإلكترونية، وخاصةً الخدمات العامة الإلكترونية الكاملة، لا يزال منخفضًا. ولم يتم الاستثمار في البنية التحتية والمعدات في بعض المناطق بشكل متزامن. ولا يزال مستوى الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات لدى جزء من السكان محدودًا، ولم تلبي البنية التحتية المتطلبات في الفترة الحالية.
لمواصلة تطبيق الإصلاح الإداري بفعالية، أشار الرفيق نجوين كوانغ فينه، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب المحلية، إلى ضرورة مواصلة تعزيز قيادة الحزب والمشاركة الفاعلة للنظام السياسي بأكمله في الإصلاح الإداري. وفي الوقت نفسه، تعزيز العمل الدعائي لتطبيق الإصلاح الإداري. والتركيز على تطبيق تكنولوجيا المعلومات في العمليات والإدارة والعمل الإداري؛ ومراجعة الإجراءات الإدارية لتبسيطها وضمان اتساقها وتزامنها، وتسهيلها على المنظمات والأفراد. والتركيز على التدريب لتحسين المؤهلات والمهارات المهنية؛ والتنفيذ الفعال لترتيب وتوحيد أجهزة النظام السياسي على جميع المستويات بطريقة مبسطة، بما يضمن عمليات فعالة وكفؤة وفقًا للوائح الحالية، ويلبي متطلبات الوضع الجديد. والتنفيذ الفعال لآليات "النافذة الواحدة" و"المحطة الواحدة" في اتجاه عصري، مع ضمان الامتثال لللوائح والإجراءات الإدارية المطبقة في المقاطعة. الحفاظ على نظام إدارة الجودة وتحسينه وفقًا للمعيار الوطني ISO 9001:2015 في أنشطة الهيئات الإدارية الحكومية، والمساهمة في ابتكار أساليب وأساليب العمل، وتحسين جودة وكفاءة العمل. مواصلة الاهتمام بالاستثمار في بناء المرافق والمعدات اللازمة لمهام الإصلاح الإداري، مما يُسهم في تقديم خدمات أفضل للمواطنين والشركات في المنطقة.
ترينه ها
[إعلان 2]
المصدر: https://baophutho.vn/phu-ninh-chu-trong-cai-cach-hanh-chinh-227594.htm
تعليق (0)