دخل قانون تعديل وتكملة قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من اليوم (الأول من ديسمبر). وقد أقرّته الجمعية الوطنية قبل ثلاثة أيام.

بالنسبة لضباط الصف، سيكون سن الخدمة 50 عامًا، بزيادة قدرها 4 سنوات مقارنةً باللوائح الحالية. كما سيتم تعديل رتب أخرى، وهي: رائد 52 (بزيادة 4 سنوات)، ومقدم 54 (بزيادة 3 سنوات)، وعقيد أول 56 (بزيادة سنتين)، وعقيد 58 (بزيادة سنة واحدة للرجال و3 سنوات للنساء). وسيبقى سن الخدمة للواء 60 عامًا للرجال، ويزيد 5 سنوات للنساء ليصل إلى 60 عامًا.

كما رُفع سن تقاعد ضباط الاحتياط. وتحديدًا، سيُرفع سن تقاعد ضباط الاحتياط من 51 إلى 53 عامًا، والرائد من 53 إلى 55 عامًا، والمقدم من 56 إلى 57 عامًا، والعقداء من 57 إلى 59 عامًا، والعقداء من 60 إلى 61 عامًا. وسيبقى سن تقاعد الجنرالات عند 63 عامًا. أما بالنسبة لقادة القيادات العسكرية على مستوى البلديات، فسيتم تنظيم سن الخدمة وفقًا لقانون العمل.

W-1PHH_4501.jpg
ضباط يتدربون على حفل افتتاح معرض فيتنام الدولي الثاني للدفاع. تصوير: فام هاي

لوائح جديدة بشأن مستويات المكافآت للضباط

أصدرت وزارة الدفاع الوطني التعميم رقم 95 بشأن تطبيق نظام المكافآت للمشمولين برواتب من الموازنة العامة للدولة تحت إدارة وزارة الدفاع الوطني. ويدخل التعميم حيز التنفيذ في 25 ديسمبر/كانون الأول.

بالنسبة لأولئك الذين يتم تقييمهم وتصنيفهم على أنهم أنجزوا مهامهم بشكل ممتاز: في عام 2024، تساوي المكافأة 4 أضعاف الراتب الأساسي؛ من عام 2025 فصاعدًا، تساوي المكافأة 8 أضعاف الراتب الأساسي.

بالنسبة للمواضيع التي تم تقييمها وتصنيفها على أنها أنجزت مهامها بشكل جيد: في عام 2024، تكون المكافأة 3.5 أضعاف الراتب الأساسي؛ ومن عام 2025 فصاعدًا، تكون المكافأة 7 أضعاف الراتب الأساسي.

بالنسبة للمواضيع التي تم تقييمها وتصنيفها على أنها أكملت مهامها: في عام 2024، تكون المكافأة 1.5 ضعف الراتب الأساسي؛ ومن عام 2025 فصاعدًا، تكون المكافأة 3 أضعاف الراتب الأساسي.

خلال العام، إذا كان الضباط والجنود المحترفين والعاملون في الدفاع، إلخ، يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة لمدة 7 أشهر أو أكثر، فإن مستوى المكافأة يساوي 1 مرة المكافآت المذكورة أعلاه؛ إذا كانوا يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة لمدة أقل من 7 أشهر، فسوف يتقاضون 1/2 من المكافآت المذكورة أعلاه.

بالإضافة إلى ذلك، يحق للجنود الحصول على مكافأة استثنائية عندما يحققون إنجازات غير عادية في ظروف غير متوقعة، تحدث خارج الخطة أو خارج المهام العادية التي تم تكليف الفرد بتنفيذها.

زيادة التعويضات لعمال إزالة الألغام

وقع نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ القرار رقم 16/2024 بشأن نظام التعويضات للمواضيع التي تتلقى رواتب ومخصصات من ميزانية الدولة والذين يؤدون بشكل مباشر مهام مسح وإزالة القنابل والألغام والمتفجرات التي خلفتها الحرب.

IMG_FFA263B83827 1.jpg
مهندسون يُزيلون الألغام والمتفجرات، ويتجاوزون آثار الحرب على حدود ها جيانج. الصورة: المنطقة العسكرية الثانية

وبموجب القرار يستحق الضباط والجنود المحترفين وضباط الصف والجنود والعاملين في الدفاع ومسؤولي الدفاع والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين المكلفين من الجهات المختصة بأداء مهمة مسح وإزالة القنابل والألغام والمتفجرات بشكل مباشر، رواتب ومخصصات (إن وجدت) وغيرها من الأنظمة والسياسات وفقاً لأحكام القانون.

اعتبارًا من الأول من ديسمبر، سيتم زيادة بدل الأشخاص الذين يقومون بشكل مباشر بمسح وإزالة القنابل والألغام من 180 ألف دونج للشخص الواحد في اليوم إلى 350 ألف دونج.

إلغاء امتحانات ترقية المعلمين

دخل التعميم رقم 13 لوزارة التربية والتعليم والتدريب حيز التنفيذ اعتبارًا من 15 ديسمبر، والذي بموجبه يمكن للمعلمين بدلاً من الاضطرار إلى التقدم للامتحانات التسجيل للترقية إذا استوفوا معايير الخبرة والاحترافية والصفات السياسية والأخلاق المهنية وسنوات العمل.

على سبيل المثال، يجب على معلم/ة الصف الثالث لمرحلة ما قبل الروضة الراغب/ة في الترقية إلى الصف الثاني أن يكون حاصلاً/ة على تقييم "ممتاز في إنجاز المهام" أو أعلى لمدة عامين متتاليين. أما معلم/ة التعليم العام ومعلم/ة ما قبل الجامعة، فيجب عليهم/عليها استيفاء هذا الشرط لمدة ثلاث سنوات.

للترقية من الدرجة الثانية إلى الدرجة الأولى، يجب أن يكون لدى المعلمين خمس سنوات متتالية من الأداء الجيد أو أكثر، بما في ذلك سنتان على الأقل من الأداء الممتاز. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكونوا حاصلين على ألقاب وجوائز محاكاة خلال فترة شغلهم للدرجة الثانية. هذا لضمان عدم استخدام اللقب أو الإنجاز في الوقت نفسه لترقيتين (من الدرجة الثالثة إلى الثانية ومن الثانية إلى الأولى).

مجلس الأمة يوافق على رفع سن التقاعد للضباط والجيش لا يضم أكثر من 415 جنرالا

مجلس الأمة يوافق على رفع سن التقاعد للضباط والجيش لا يضم أكثر من 415 جنرالا

وفي صباح يوم 28 نوفمبر/تشرين الثاني، وبحضور 458/459 مندوباً مؤيداً، أقرت الجمعية الوطنية القانون الذي يعدل ويكمل عدداً من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.
يمكن مكافأة الضباط العسكريين بمبلغ يعادل 8 أضعاف الراتب الأساسي.

يمكن مكافأة الضباط العسكريين بمبلغ يعادل 8 أضعاف الراتب الأساسي.

أصدرت وزارة الدفاع الوطني التعميم رقم 95 الذي ينظم تطبيق أنظمة المكافآت للعناصر التي تتقاضى رواتب من الموازنة العامة للدولة تحت إدارة وزارة الدفاع الوطني.