الحكومة تحدد موعدا نهائيا لإصدار مرسوم نظام الرواتب الجديد

[إعلان 1]

وفي القرار رقم 01 بشأن المهام الرئيسية والحلول لتنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتقديرات الميزانية العامة للدولة لعام 2024، أصدرت الحكومة تعليمات مهمة تتعلق بإصلاح الرواتب.

وبناء على ذلك، تطلب الحكومة التنفيذ المتزامن والشامل والفعال لإصلاح سياسة الرواتب وفقًا لقرار اللجنة التنفيذية المركزية رقم 27 بشأن إصلاح سياسة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والموظفين في الشركات.

وتشترط الحكومة استكمال بناء الوظائف للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة قبل 31 مارس/آذار المقبل، وإصدار مرسوم تنظيم نظام الرواتب الجديد في مايو/أيار المقبل.

وفي الوقت نفسه، تطلب الحكومة تحديد مسؤوليات كل وزارة وفرع ومحلية ورئيس بشكل واضح كأساس لتنفيذ إصلاح سياسة الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

كما وجهت الحكومة بمواصلة العمل على استكمال وبناء جهاز مبسط يعمل بفعالية وكفاءة، ومواصلة تعزيز العمل على منع ومكافحة الفساد والسلبية والهدر ومصالح المجموعات، وتشديد الانضباط والنظام الإداري.

- إعادة تنظيم الأجهزة والوحدات بشكل حاسم لأجهزتها الداخلية نحو تبسيط العمليات وجعلها أكثر فعالية وكفاءة؛ - استكمال إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في الربع الثالث من عام 2024 للتركيز على مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، وخاصة على مستوى البلديات، في أوائل عام 2025.

كونغ هيو

[إعلان 2]
مصدر