يتضمن الاختبار العملي "ثلاثي الانفجارات": إطلاق النار على أهداف خفية ومرئية خلال النهار باستخدام مدفع رشاش من طراز AK؛ وإلقاء قنابل يدوية من مسافة بعيدة وإصابة الهدف؛ ولفّ المتفجرات وتفجيرها. قبل يوم الاختبار، كان العديد من الجنود الجدد عازمين على الحصول على درجات جيدة منذ الاختبار الأول.
في الصباح الباكر، وفي ميدان اختبار الذخيرة الحية بالمدرسة العسكرية للمنطقة العسكرية الثالثة، سادت أجواء حماسية من المنافسة على لقب "الرامي المتميز" بين المجموعات والأفراد. كان هذا امتحانًا لتقييم المستوى الفعلي للضباط، وقدرتهم التنظيمية، وأساليب تدريبهم، وقدرتهم على استخدام الأسلحة والمعدات التقنية في المؤسسة، بالإضافة إلى وضعيات وحركات الجنود الجدد. لذلك، أظهر الجميع، من فريق الضباط، وقادة الوحدات، وحتى كل جندي، عزيمةً عالية، وتنافسوا على اجتياز محتوى الامتحان بإتقان.
استعدادًا للذهاب إلى خط إطلاق النار، أخذ الجندي الجديد فو تيان آنه، في الفصيلة 7 (الشركة 5، الكتيبة 3) وزملاؤه في الفريق الوقت لمناقشة وتبادل الخبرات التي أرشدهم إليها قائد الوحدة أثناء التدريب مثل: البقاء هادئًا، والتنفس بالتساوي، وإمساك البندقية بقوة أو التخلص من صدمة الطقس.
بفضل فهمهم العميق للنظرية، وإتقانهم للحركات، واتباعهم للتقنية الصحيحة، حقق جنود الكتيبة 5/8 نتائج ممتازة منذ سلسلة الرماية الأولى. قال الجندي الجديد لي هوانغ، من الفصيلة السادسة، السرية 4أ، الكتيبة 3: "أنا سعيد جدًا بتحقيق نتائج ممتازة وحصولي على جائزة "زهرة الرماية الممتازة". ولتحقيق هذه النتيجة، بالإضافة إلى العوامل النفسية والثقة عند دخول ميدان الرماية، أتبع دائمًا الخطوات الصحيحة عند ممارسة الرماية، وخاصةً حركات إمساك البندقية، وحبس النفس، وزيادة الضغط على الزناد تدريجيًا".
وبحسب العقيد ترينه فان نجو، مدير المدرسة العسكرية للمنطقة العسكرية الثالثة، فإنه من أجل تقديم خدمة أفضل لمحتوى اختبار "الانفجارات الثلاثة" للجنود الجدد، فقد قادت لجنة الحزب ومجلس إدارة المدرسة في الماضي الوكالات والوحدات ووجهتها للقيام بعمل جيد في إعداد ساحات التدريب وميادين التدريب، وضمان ظروف المرافق والأسلحة والمعدات؛ والتركيز على التدريب لتحسين القدرة على ممارسة النقاط والحركات الرئيسية؛ وتعزيز عمل نشر وتثقيف الأيديولوجية السياسية ، وبناء النقاط الرئيسية، والتصميم على تحقيق أعلى النتائج، والسلامة المطلقة.
يُعدّ إطلاق النار من رشاش AK موضوعًا صعبًا، ويتعرض الجنود الجدد لهذا الموضوع لأول مرة، لذا لا يزالون في حيرة من أمرهم. لذلك، واعتبارًا من بداية عام 2023، وقبل استقبال الجنود الجدد، وجهت لجنة الحزب ومجلس إدارة المدرسة الوكالات والوحدات إلى بذل جهد جيد في تدريب وتأهيل الموظفين، وخاصةً موظفي الفرق والفصائل والسرية، على أساليب الإدارة وتنظيم التدريب والحفاظ على التدريبات؛ أي عملية التدريب. وتشترط المدرسة على جميع الضباط المدربين مراقبة كل جندي عن كثب وبشكل دقيق ومحدد؛ وتطبيق "تصحيح الأخطاء"، والتغلب بحزم على عقلية الخوف من التعلم والتدرب، والتدرب بشكل سطحي وسطحي. إلى جانب ذلك، يجب على الموظفين على جميع المستويات رعاية الجنود الجدد بانتظام، والتواصل معهم، وفهم أفكارهم ومشاعرهم، وحل أي مشاكل قد يواجهونها على الفور، كما أضاف العقيد ترينه فان نجو.
بعد فترة تدريب في المدرسة العسكرية بالمنطقة العسكرية الثالثة، لم يعد الجنود الجدد يشعرون بالحيرة كما كانوا في البداية، بل أصبحوا جميعًا أقوياء وشجعانًا وناضجين، ويتمتعون بفهم وإتقان قويين للتقنيات والحركات. وهذه خطوة مهمة في نضج الجنود الجدد، مما يمهد لهم الطريق لإنجاز مهامهم بنجاح في المرحلة القادمة.
المقال والصور: نجوين ثانه
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)