مستوى مكافأة تيت في عام 2024 اعتبارًا من 25 ديسمبر (الوحدة: مليون دونج)
| المحافظة، المدينة | عدد الشركات المبلغة | أعلى مستوى | أدنى مستوى |
| لونغ آن | 1,031 شركة بها 133,281 موظفًا | 5,686 | 0.1 |
| كون توم | 20.62 | 0.1 | |
| فو ثو | 4,814 مؤسسة تضم 186,428 موظفًا | 250 | 0.1 |
| داك نونغ | 42 | 0.2 | |
| داك لاك | 106 شركة | 81.92 | 0.1 |
| لاو كاي | 100 | 0.2 | |
| تاي نينه | 266 شركة تضم 148,542 موظفًا | 217 | 0.1 |
| باك ليو | 42 شركة تم إرسالها مع 7128 عاملاً | 50.3 | 0.1 |
| نينه ثوان | 62 شركة | 91 | 0.1 |
| هونغ ين | 125 شركة | 300 | 0.1 |
| تاي نجوين | 267 شركة تضم 132,055 موظفًا | 130 | 0.1 |
| ها جيانج | 30 | 0.2 | |
| بينه دونغ | 970 شركة | 366 | 4.68 |
| نينه بينه | 126 شركة | 100 | 0.05 |
| نغي آن | 99.5 | 0.1 | |
| بينه ثوان | 91 | 0.3 | |
| كوانغ نام | 46 شركة تضم 20,253 موظفًا | 636 | 0.1 |
| كان ثو | 693 شركة بإجمالي 54,290 | 69.3 | 0.1 |
| كوانغ بينه | 96 | 1 | |
| ثانه هوا | 2,364 مؤسسة تضم 229,030 موظفًا | 371.4 | 0.04 |
| هاي فونغ | 885 شركة | 360 | 0.05 |
| دانانغ | 116 شركة | 1000 | 0.1 |
من خلال مسح مكافآت رأس السنة القمرية الجديدة 2024 ومكافآت رأس السنة القمرية الجديدة 2024، هناك فرق واضح بين أعلى وأدنى مكافآت.
أعلى مكافأة في الوقت الحالي تذهب إلى عامل في مقاطعة لونغ آن بأكثر من 5.6 مليار دونج، تليها مكافأة قدرها مليار دونج من عامل في شركة في دا نانغ...
في وقت سابق، أصدرت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية نشرة رسمية بشأن الموعد النهائي للإبلاغ عن وضع الرواتب والمكافآت للمؤسسات للموظفين هذا العام في 25 ديسمبر. وبناءً على تجميع التقارير الواردة من المحليات، قدمت الوزارة للتو معلومات محددة عن صورة الرواتب والمكافآت في جميع أنحاء البلاد.
ومع ذلك، حتى هذه اللحظة، لم تتلق إدارة علاقات العمل والأجور بوزارة العمل والأشخاص ذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية سوى عدد قليل جدًا من التقارير حول وضع الأجور ومكافآت تيت من المحليات.
وبحسب مدير إدارة علاقات العمل والأجور، فإن المناطق التي تتأخر في الإبلاغ هي في الغالب المحافظات والمدن التي تضم العديد من الشركات وعدد كبير من العمال الذين يعملون في المنطقة.
وفقًا لهذه الوحدة، عادةً ما تُقدّم الشركات معلومات أكثر دقةً في وقتٍ أقرب عند اقتراب رأس السنة القمرية الجديدة ورأس السنة الشمسية. ومع ذلك، هذا العام، نظرًا لتباعد الفترة بين عطلتي رأس السنة الجديدة، لم تُحدّد العديد من الشركات رواتبها ومكافآتها الخاصة برأس السنة القمرية الجديدة بوضوح. وهذا أيضًا هو سبب تباطؤ المحليات في إرسال التقارير إلى الوزارة.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)