تصحيح أسلوب العمل والانضباط الإداري وتعزيز الشعور بالمسؤولية في أداء المهام

نظرة عامة على الاجتماع.

وحضر الاجتماع نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين مانه توان، ورؤساء لجنة جبهة الوطن الإقليمية، وقسم الدعاية بلجنة الحزب الإقليمية، ولجان مجلس الشعب الإقليمي، ورؤساء الإدارات الأعضاء والفروع والقطاعات، واللجان الشعبية في المناطق والمدن.

تنفيذ لوائح عمل اللجنة الشعبية الإقليمية بشكل صارم

في بداية الاجتماع، اطلع رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة على تطبيق لوائح عمل اللجنة الشعبية للمقاطعة بشكل شامل. وبناءً على ذلك، وبعد عام من تطبيق اللوائح الجديدة، أصبحت منتظمة؛ وكان العمل التوجيهي والإداري مُرضيًا، وتطور الوضع الاجتماعي والاقتصادي. ومع ذلك، لم يكن التنفيذ صارمًا في بعض الأحيان؛ ولم يكن تطبيق الانضباط صارمًا؛ ولم تضمن العديد من مسودات الوثائق المقدمة من الإدارات والفروع إلى اللجنة الشعبية للمقاطعة الوقت والجودة. وأكد رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة على مشكلة تجنب استشارة بعض الإدارات والفروع والرد على وثائقها؛ ولا يزال التنسيق في إدارة العمل بين الإدارات والفروع ضعيفًا...

ترأس الاجتماع رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين فان سون.

طلب من رؤساء الأقسام والفروع ورؤساء اللجان الشعبية في الأحياء والمدن تحسين أسلوب عملهم، وتعزيز الانضباط الإداري، والتمسك بروح المسؤولية، والقيام بنشاط بمهامهم الاستشارية للجنة الشعبية للمقاطعة، وتحمل مسؤولية المهام الموكلة إليهم. ويجب على الأقسام والفروع، في الوثائق المقدمة إلى اللجنة الشعبية للمقاطعة، ضمان استنادها إلى الأسس القانونية واللوائح القانونية، مع التعبير بوضوح عن آرائهم بشأن الحلول.

يجب على الإدارات والفروع والقطاعات أن تتبع بشكل وثيق لوائح العمل، واتباع توجيهات الحكومة ، واللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، وبرنامج عمل اللجنة الشعبية الإقليمية للقيام بمهامها بشكل فعال.

الوفود المشاركة في الاجتماع الدوري للجنة الشعبية الإقليمية في أبريل.

إعطاء تعليقات مباشرة على 5/10 من المحتويات المقدمة في الاجتماع

قرار بتعديل عدد من مواد لائحة توظيف موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات والأحياء والبلدات في مقاطعة توين كوانغ ، الصادر بالتزامن مع القرار رقم 10/2021/QD-UBND بتاريخ 25 أغسطس/آب 2021 الصادر عن اللجنة الشعبية لمقاطعة توين كوانغ، وذلك بهدف إرساء أساس قانوني للمجالس المحلية لتنظيم توظيف موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات وفقًا للأنظمة السارية. وقد أبدى المندوبون آراءهم حول هذه المسودة، وناقشوها واقترحوا سد الثغرات القانونية فيها.

يهدف تعديل خطة رأس مال الموازنة العامة للدولة لتنفيذ البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق الجبلية للأقليات العرقية للفترة 2021-2025 و2024 إلى ضمان الفعالية والملاءمة مع الوضع الفعلي في المنطقة؛ وذلك من خلال تعديل رأس المال، واستكمال القائمة، وزيادة إجمالي مستوى الاستثمار دون تغيير مصدر رأس المال، ومستوى رأس مال الموازنة المركزية المخصص للمشاريع والمشاريع الفرعية ومحتوى المكونات. وقد اتفق المندوبون على أن هذا المحتوى ضروري لضمان الملاءمة مع الوضع الفعلي في المنطقة. ويضمن هذا التعديل الامتثال للوائح الحالية المتعلقة بتعديل رأس مال الاستثمار العام، ومستوى تخصيص رأس مال الاستثمار التنموي من الموازنة المركزية لتنفيذ البرامج الوطنية المستهدفة واللوائح ذات الصلة.

وتحدث نائب الرئيس نجوين مانه توان في الاجتماع.

فيما يتعلق بتعديل رأس المال المهني لبرامج الأهداف الوطنية التي لم يتم صرفها بالكامل في عام 2023، فقد تم نقل المصدر إلى عام 2024 وفقًا لمبدأ التأكد من أنه لا يتجاوز تقديرات ميزانية الدولة الإجمالية ولا يغير هيكل الاستثمار والنفقات العادية لكل برنامج هدف وطني تم تعيينه من قبل السلطات المختصة. واقترح المندوب إجراء مراجعة أكثر شمولاً لرأس المال المهني. وكلف رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية وزارة المالية بالتنسيق مع القطاعات ذات الصلة واللجان الشعبية للمقاطعات والمدن لتوضيح مبلغ نفقات المهنة بشكل عاجل، وتقديم تقرير إلى اللجنة الشعبية الإقليمية لتقديمه إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية قبل إصداره؛ ومراجعة اللوائح للحصول على تعليمات محددة.

قدم مدير إدارة التخطيط والاستثمار فان دينه ثاو مشروع تعديل رأس المال الوظيفي لبرامج الأهداف الوطنية.

فيما يتعلق بتحديد المناطق المحظورة والحظر المؤقت للأنشطة المعدنية في المقاطعة، فإن الهدف هو تحديدها وحظرها مؤقتًا، بحيث تتمكن اللجنة الشعبية للمقاطعة من توجيه الجهات المعنية ولجان الشعب في المقاطعات والمدن في أعمال الحماية؛ ومنح تراخيص لاستكشاف المعادن واستغلالها ومعالجتها دون المساس بتخطيط التنمية الاقتصادية للمقاطعة. وقد أسفر ذلك عن تحديد 1794 منطقة محظورة ومحظورة مؤقتًا، بمساحة إجمالية تزيد عن 268.3 هكتارًا.

في هذا الصدد، اقترح المندوبون ضرورة تقييم أثر إصدار الترسيم لضمان استيفاء متطلبات الإدارة والتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتجنب حالة العجز عن الإدارة ثم الحظر. وأكد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية على ضرورة ذلك، مع مراعاة الحيطة والحذر عند تنفيذه. ويجب على وزارة الموارد الطبيعية والبيئة الالتزام باللوائح، وضمان توافق الترسيم مع القانون وعدم تأثيره على التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

أبدت مديرة وزارة العدل نجوين ثي توك رأيها بشأن اللوائح المتعلقة بتوظيف الموظفين المدنيين في البلديات والأحياء والبلدات.

أما المحتويات الخمسة المتبقية، فقد أبدى أعضاء اللجنة الشعبية آراءهم كتابيًا، بما في ذلك: خطة تعديل الخطة رقم 227/KH-UBND المؤرخة 9 نوفمبر 2022 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنفيذ المشروع 8 "تنفيذ المساواة بين الجنسين وحل القضايا العاجلة للنساء والأطفال" في إطار برنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2030، المرحلة الأولى: من 2021 إلى 2025 في مقاطعة توين كوانج؛ خطة تنفيذ القرار رقم 29/NQ-CP المؤرخ 8 مارس 2024 الصادر عن الحكومة بشأن برنامج العمل لتنفيذ الاستنتاج رقم 61-KL/TW المؤرخ 17 أغسطس 2023 للأمانة العامة بشأن مواصلة تنفيذ التوجيه رقم 13-CT/TW المؤرخ 12 يناير 2017 للأمانة العامة بشأن تعزيز قيادة الحزب في إدارة الغابات وحمايتها وتنميتها؛ - خطة تنفيذ مشروع تطوير قيم الاستخدامات المتعددة للنظم الإيكولوجية للغابات حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2050 في مقاطعة توين كوانغ. - خطة تنفيذ مشروع تحسين جودة الغابات للحفاظ على النظم الإيكولوجية للغابات والوقاية من الكوارث الطبيعية ومكافحتها حتى عام 2030. - خطة تنظيم مؤتمر حوار بين رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية ومزارعي مقاطعة توين كوانغ في عام 2024.

مصدر