يستطيع المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون والعمال العمل براحة البال عندما يتم تنفيذ سياسات لدعم نفقات الإسكان والسفر.

بعد المخاوف الأولية التي سادت في بداية عملية الدمج، استقرت حياة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام (المركز المركزي، المركز المركزي، مركز فيينا، مقاطعة نينه ثوان) الذين انتقلوا إلى المركز الإداري الجديد لمقاطعة خانه هوا تدريجيًا، واعتادوا على روتين العمل الجديد. والأمر الأكثر إسعادًا هو أن مجلس الشعب الإقليمي لمقاطعة خانه هوا وافق بالإجماع، في الجلسة الخاصة المنعقدة في 15 أغسطس، على القرار الذي ينظم سياسة دعم إيجار السكن ونفقات السفر نقدًا للمراكز المركزية، والمركز المركزي، ومركز فيينا، ومقاطعة نينه ثوان، بعد ترتيب الوحدات الإدارية وهيئات الحكم المحلي على مستويين.

دقة قريبة من الحياة الواقعية

تنفيذًا لسياسة الحزب والدولة المتمثلة في دمج مقاطعتي نينه ثوان وخانه هوا، وتشغيل جهاز حكومي محلي من مستويين اعتبارًا من 1 يوليو، نقلت السيدة لي ثي آنه داو - نائبة رئيس مكتب إدارة الزراعة والبيئة (DARD) في مقاطعة خانه هوا (نائبة رئيس مكتب DARD السابق في مقاطعة نينه ثوان) مكان عملها من حي باو آن إلى مكان عمل جديد في حي نها ترانج. وشاركت السيدة داو أن زوجها يعمل في الجيش، وأن طفليها في الصفين التاسع والثاني عشر، وكلاهما في حي باو آن. لتلبية متطلبات المهمة الجديدة، استأجرت السيدة داو وثلاثة من أصدقائها (جميعهم موظفون مدنيون وموظفون عموميون يعملون في قطاع DARD) شقة مقابل 8 ملايين دونج شهريًا في حي باك نها ترانج للعيش فيها. كل يوم جمعة بعد الظهر، تستقل هي وزملاؤها حافلةً تقطع مسافة تزيد عن 100 كيلومتر لزيارة عائلاتهم، وفي عصر يوم الأحد، يستقلون حافلةً للعودة إلى العمل في المكتب. قالت السيدة داو: "كنت قلقةً للغاية في البداية، ولكن بفضل رعاية ومساعدة وتشجيع القادة والزملاء، تكيفتُ الآن مع العمل ونمط الحياة الجديدين. الإيجار ونفقات المعيشة والمواصلات في نها ترانج أعلى من حيث تعيش عائلتي، لذا تُشكّل تكلفة المعيشة والمواصلات عبئًا كبيرًا. عندما سمعنا أن مجلس الشعب الإقليمي أصدر قرارًا يُنظّم سياسة دعم الإيجار وتكاليف المواصلات، شعرنا بسعادة غامرة؛ فهذه سياسة تُلامس واقع الحياة الذي كنا ننتظره".

المسئولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام العاملين في مكتب وزارة الزراعة والبيئة.

وأضافت السيدة داو بسعادة أن القرار صدر في 15 أغسطس، لكنه دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو، مما يدل على اهتمام القادة الإقليميين وأفضل ظروفهم، مما يساهم في مساعدة الموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال على تقليل عبء التكاليف، وخلق ظروف مواتية لهم للعمل براحة البال، ومواصلة تعزيز قدراتهم، وإكمال مهامهم بشكل جيد في مناصبهم الجديدة.

وعلى نحو مماثل، قالت السيدة نجوين ثي آنه فونج، الخبيرة في إدارة الشؤون الداخلية بمقاطعة خان هوا (الخبيرة السابقة في إدارة الشؤون الداخلية بمقاطعة نينه ثوان)، إنها عندما وصلت لأول مرة إلى مكان عملها الجديد، استأجرت هي وثلاثة من زملائها منزلًا مقابل حوالي 8 ملايين دونج شهريًا. أقرّ مجلس الشعب الإقليمي سياسةً عمليةً وفي الوقت المناسب لدعم نفقات السكن والسفر. فإلى جانب الدعم المالي، فإن الأهم من ذلك هو شعورنا بأن حكومة المقاطعة تُنصت إلينا وتُشاركنا وتُرافقنا. وهذا مصدرٌ كبيرٌ للتشجيع المعنوي، يُعزز شعورنا بالأمان في عملنا، ويجعلنا مستعدين لبذل الجهد والمساهمة في مناصبنا الجديدة. كما آمل أن تنظر المقاطعة في الفترة القادمة، بالإضافة إلى سياسة الدعم الحالية، في توسيع نطاق أشكال الدعم الأخرى، مثل ربط موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، وتعريفهم، وتهيئة الظروف لهم لاستئجار وشراء مساكن عامة واجتماعية بأسعار تفضيلية. إن وجود حلول سكنية أكثر استقرارًا سيُهيئ لنا ظروفًا تُمكّننا من الاستقرار، وبالتالي الشعور بالأمان في عملنا على المدى الطويل.

السيد هوينه مان دات - المتخصص في مكتب إدارة الزراعة والبيئة في مقاطعة خانه هوا (المتخصص السابق في مكتب إدارة الزراعة والبيئة في مقاطعة نينه ثوان) شارك أنه يأمل أن يتم تنفيذ القرار قريبًا من قبل اللجنة الشعبية الإقليمية والإدارات والفروع والمحليات للحصول على المزيد من النفقات لاستقرار الحياة والتركيز على العمل.

تنفيذ السياسة العاجلة

قالت الرفيقة فام ثي شوان ترانج - نائبة رئيس مجلس الشعب الإقليمي خان هوا، إنه لضمان تنفيذ السياسة بشكل عادل وشفاف وفي الاتجاه الصحيح، قبل تقديمها إلى مجلس الشعب الإقليمي للنظر فيها والتعليق عليها في الاجتماع، تمت دراسة القرار من قبل اللجنة القانونية لمجلس الشعب الإقليمي وفقًا للقانون.

تُظهر نتائج المراجعة التي أجرتها اللجنة القانونية لمجلس الشعب الإقليمي أنه في عملية صياغة القرار، قامت الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية بتنسيق المحتوى الرئيسي للسياسة بشكل استباقي وتحديده بوضوح، مما يضمن اتساقه مع الواقع والقدرة على موازنة الميزانية المحلية. يُبنى مستوى دعم إيجار المساكن على أساس ظروف العمل. على وجه التحديد، تنص السياسة على مستوى الدعم لكل مجموعة: الأشخاص غير المؤهلين للحصول على سكن عام؛ الأشخاص المؤهلون للحصول على سكن عام ولكنهم يرغبون في استئجار منزل خاص أو لم يتم تخصيص سكن عام لهم. أثناء تنفيذ سياسة الدعم، في حالة رغبة المستفيد في استخدام السكن العام أو تخصيص سكن عام له، فلن يكون مؤهلاً للحصول على سياسة دعم الإسكان المنصوص عليها في هذا القرار.

تُنفَّذ هذه السياسة خلال ٢٤ شهرًا من الميزانية الإقليمية. وتتجاوز الميزانية القصوى لتنفيذ سياسة دعم الإسكان ١٦٩ مليار دونج فيتنامي، بينما يتجاوز دعم نفقات السفر ٤٤ مليار دونج فيتنامي، وتضمنها الميزانية الإقليمية، وتُدرَج ضمن تقديرات النفقات السنوية المنتظمة للهيئات والوحدات والمحليات التي توظف موظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام وموظفي الخدمة المدنية. لذا، يجب أن تتم عمليات التخصيص والاستخدام والتسوية وفقًا لأحكام قانون الموازنة العامة للدولة والوثائق التوجيهية السارية.

قالت الرفيقة فام ثي شوان ترانج: "لكي يُطبّق القرار، ويعزز فعاليته، ويصل إلى الأشخاص المناسبين الذين يحتاجون إلى الدعم، فور صدوره، تحتاج لجنة الشعب الإقليمية إلى تنفيذ السياسة بالتفصيل على وجه السرعة؛ وتنظيم نشرها والدعاية لها؛ ووضع الخطط، وتقديم التوجيه، وتخصيص الموارد، وضمان التنفيذ الصحيح للنظام، والأشخاص المناسبين، ومنع استغلال السياسة. وفي الوقت نفسه، تتحمل اللجنة الدائمة لمجلس الشعب، ولجان مجلس الشعب، ووفود مجلس الشعب، ومندوبو مجلس الشعب الإقليمي مسؤولية تعزيز التفتيش والإشراف على تقدم تنفيذ القرار. وفي الفترة القادمة، ستجري اللجنة الدائمة لمجلس الشعب مسوحات ميدانية؛ وتتلقى آراء وتعليقات من الناخبين والشعب والسلطات المحلية على مستوى البلديات بشأن القضايا الناشئة في الممارسة. وبالتالي، مرافقة لجنة الشعب الإقليمية وجميع المستويات والقطاعات للتنسيق في إزالة الصعوبات والعقبات من القاعدة الشعبية. "المستوى الذي يساهم في تحسين جودة الإدارة وكفاءة خدمة المواطنين".

يبلغ الدعم للموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة والذين ينتقلون للعمل في المركز الإداري الجديد الواقع في مقاطعة خان هوا والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين تم حشدهم أو تدويرهم أو إعارتهم من مستوى المقاطعة للعمل على مستوى البلدية والذين تقع مساكنهم على بعد 30 كيلومترًا أو أكثر من مكان العمل 3 ملايين دونج / شخص / شهر.

في حالة استيفاء الأشخاص المدعومين لشروط ترتيب السكن العام ولكنهم يرغبون في استئجار منزل خاص أو لم يتم ترتيب سكن عام لهم، فسيتم دعمهم بمبلغ 4.5 مليون دونج/شخص/شهر.

بالإضافة إلى ذلك، سيُدعم موظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام والعاملون والعمال بمبلغ إضافي قدره 760,000 دونج فيتنامي شهريًا لتغطية نفقات السفر. يُصرف هذا الدعم شهريًا من ميزانية الولاية، ولن يُستخدم لحساب التأمينات الاجتماعية أو الصحية أو تأمين البطالة أو لحساب الأنظمة والبدلات.

ثينه تايلاندي

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-yen-tam-cong-tackhi-chinh-sach-ho-tro-chi-phi-thue-nhadi-lai-duoc-trien-khai-485751a/