إلغاء امتحان ترقية المعلمين اعتبارا من ديسمبر

إن استبدال الامتحانات بمراعاة ترقية المسميات المهنية للمعلمين من خلال لوائح جديدة، وتوجيه طريقة حساب أسعار خدمات التعليم والتدريب، هي سياسات مهمة ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من ديسمبر/كانون الأول من هذا العام.

فكر في ترقية المعلمين باستخدام معايير محددة

يبدأ العمل بالتعميم المنظم لمعايير وشروط النظر في ترقية المسميات المهنية لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية الحكومية ومعلمي التعليم الإعدادي الجامعي الصادر عن وزارة التربية والتعليم والتدريب اعتباراً من 15 ديسمبر.

يحل هذا التعميم محل التعميم رقم 34/2021/TT-BGDDT الذي ينظم معايير وشروط الامتحان أو الترقية؛ ومحتوى وشكل وتحديد المرشحين الناجحين في امتحان ترقية الألقاب المهنية لمعلمي رياض الأطفال والتعليم العام.

اعتبارًا من شهر ديسمبر، سيتم إلغاء امتحان ترقية المعلمين مع تطبيق قواعد جديدة أكثر صرامة.

لا ينص التعميم الجديد على المعايير والشروط الخاصة بامتحانات الترقية لأن الحكومة ألغت صيغة امتحان الترقية؛ ولا ينص على محتوى وصيغة وتحديد المرشحين الناجحين في امتحان الترقية لأن الحكومة حددت ذلك بالتفصيل في المرسوم رقم 85/2023/ND-CP.

وتنص التعميم الجديد بشكل خاص على معايير وشروط التسجيل للترقية إلى الصف الثاني والصف الأول لمعلمي رياض الأطفال ومعلمي التعليم العام ومعلمي المرحلة الإعدادية الجامعية.

فيما يتعلق بمعايير تصنيف الجودة أثناء وقت العمل، خلال فترة حمل اللقب المهني مدرس الصف الثالث أو ما يعادله، هناك سنتان (لمرحلة ما قبل المدرسة) و 3 سنوات (للتعليم العام والإعداد الجامعي) من العمل مباشرة قبل عام النظر في الترقية إلى اللقب المهني مع تصنيف الجودة على مستوى "إكمال المهام بشكل جيد" أو أعلى.

خلال فترة حمل اللقب المهني كمدرس من الدرجة الثانية أو ما يعادله، يجب تصنيف جودة السنوات الخمس السابقة لسنة النظر في الترقية إلى اللقب المهني على مستوى "إنجاز المهام الجيد" أو أعلى، ويجب تصنيف سنتين على الأقل منها على مستوى "إنجاز المهام الممتاز".

هذا التنظيم، وفقا لوزارة التعليم والتدريب، يتوافق مع توجيهات وزارة الداخلية بشأن تحديد هيكل الألقاب المهنية للموظفين المدنيين لوحدات الخدمة العامة التي تؤمن جزئيا نفقاتها العادية ووحدات الخدمة العامة التي تضمن ميزانية الدولة نفقاتها العادية، والحد الأقصى لنسبة الألقاب المهنية من الدرجة الأولى لا يزيد عن 10٪، والحد الأقصى لنسبة الألقاب المهنية من الدرجة الثانية وما يعادلها لا يزيد عن 50٪.

ينص التعميم الجديد على أنه لا يجوز استخدام لقب المحاكاة والإنجاز في وقت واحد في فترتين للترقية من المستوى الثالث إلى المستوى الثاني ومن المستوى الثاني إلى المستوى الأول؛ وينص على وجه التحديد على تحديد مدة حمل اللقب المهني المكافئ لتسهيل المحليات في حساب مدة حمل الرتبة الأدنى المجاورة عند تسجيل المعلمين للمشاركة في ترقية اللقب المهني.

إرشادات بشأن تسعير خدمات التعليم والتدريب

اعتبارًا من 16 ديسمبر، سيبدأ العمل رسميًا بالتعميم الذي يوجه عملية تطوير وتقييم وإصدار المعايير الاقتصادية والفنية وطرق التسعير لخدمات التعليم والتدريب.

في هذا التعميم تنص وزارة التربية والتعليم والتدريب على أن سعر خدمات التعليم والتدريب هو جميع النفقات الفعلية المعقولة المتكبدة لإكمال التعليم والتدريب للمتعلمين لتلبية المعايير والمقاييس الصادرة عن الجهات المختصة، بما في ذلك تكاليف الرواتب وتكاليف المواد وتكاليف الإدارة وتكاليف إهلاك/استهلاك الأصول الثابتة والتكاليف الأخرى والتراكم (إن وجد) أو الربح (إن وجد).

يتم تحديد أسعار خدمات التعليم والتدريب حسب المستوى والمؤهل والمجال والصناعة والمجموعة الصناعية وبرنامج التدريب وشكل التعليم والتدريب؛ ويتم تعديلها سنويًا عندما تتغير العوامل التي تشكل أسعار خدمات التعليم والتدريب.

تشمل أسعار خدمات التعليم والتدريب: تكاليف الرواتب، وتكاليف المواد، وتكاليف الإدارة، واستهلاك/إطفاء الأصول الثابتة، والتكاليف الأخرى والتراكم أو الربح (إن وجد).

حيث تشمل مصروفات الرواتب: المبالغ المستحقة للمعلمين والمحاضرين والمديرين والموظفين المشاركين بشكل مباشر في تقديم خدمات التعليم والتدريب، بما في ذلك الرواتب والأجور والمخصصات المرتبطة بالرواتب والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة ورسوم النقابات وغيرها من النفقات المستحقة وفقًا للقوانين السارية.

تكاليف المواد هي تكاليف أنشطة التدريس والتعلم والممارسة والتجريب والبحث العلمي؛ وتشمل أنشطة تقديم الخدمات: تكاليف القرطاسية والأدوات والمعدات والكهرباء والمياه... وتكاليف أخرى يتم تحديدها على أساس مستويات استهلاك المواد وأسعار وحدات المواد.

تكاليف الإدارة هي التكاليف اللازمة لخدمة الأقسام ومكاتب قسم الإدارة في المؤسسة التعليمية، بما في ذلك تكاليف التسجيل؛ ونفقات شراء واستخدام الوثائق الفنية وبراءات الاختراع، وما إلى ذلك.

الاستهلاك أو التآكل للأصول الثابتة هو تكلفة الاستهلاك أو التآكل للمباني والآلات والمعدات والأصول الثابتة الأخرى المستخدمة في تقديم الخدمات التعليمية والتدريبية، محسوبة وفقًا للوائح وزارة المالية وخريطة الطريق لهيكلة الاستهلاك أو التآكل للأصول الثابتة في سعر الخدمات التعليمية والتدريبية وفقًا لما تحدده الجهات المختصة.

وتشمل التكاليف الأخرى الضرائب الأخرى المقررة، وإيجار الأرض، والرسوم والتكاليف الأخرى.

المصدر: https://thanhnien.vn/bo-thi-thang-hang-giao-vien-tu-thang-12-185241201102859734.htm