إلغاء الراتب الأساسي اعتبارًا من 1 يوليو.. كيف يتم حساب الحد الأدنى للمعاش؟

ويؤثر إلغاء الراتب الأساسي على تعديل مستويات المعاشات التقاعدية، ومعايير العلاوات للأشخاص الذين لديهم مساهمات ثورية، ومعايير المساعدة الاجتماعية، وبعض مجموعات العمال المتقاعدين ذوي المعاشات التقاعدية المنخفضة مثل أولئك الذين تقاعدوا قبل عام 1995، فضلاً عن الموارد اللازمة لتنفيذ هذه السياسات.

بدلاً من الراتب الأساسي، اقترحت الحكومة مستوى مرجعيًا لحساب التأمين الاجتماعي بقيمة 1.8 مليون دونج اعتبارًا من 1 يوليو.

في معرض حديثه عن هذه القضية، صرّح نائب وزير الداخلية السابق، نجوين تين دينه، بأنه اعتبارًا من الأول من يوليو، سيتم إلغاء الراتب الأساسي ومعامل الرواتب الحاليين بموجب إصلاح سياسة الرواتب. وبدلًا من ذلك، سيتم دفع رواتب المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية وفقًا لمناصبهم الوظيفية ومسمياتهم الإدارية.

وفيما يتعلق باقتراح استخدام مستوى المرجع لحساب التأمين الاجتماعي بدلا من الراتب الأساسي، قال السيد دينه إن هذا الاقتراح مناسب عند استخدام طريقة حساب الراتب الجديدة.

يتلقى الناس معاشات شهرية (صورة توضيحية: Hoa Le).

وبحسب هذا الشخص فإن قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014 ينص على أن أدنى معاش شهري (ينطبق على الموظفين المؤهلين للمعاش والذين سددوا 20 سنة من التأمين الاجتماعي الإلزامي) يساوي الراتب الأساسي.

الراتب الأساسي الحالي هو ١٫٨ مليون دونج شهريًا. وبالتالي، فإن أدنى مستوى للمعاش التقاعدي هو ١٫٨ مليون دونج شهريًا.

عندما ينقطع الراتب الأساسي، يجب أيضًا تغيير أدنى معاش تقاعدي. حاليًا، تقترح الحكومة استبداله بمستوى مرجعي، وهو مناسب، كما قال السيد دينه.

يرى هذا الخبير أن تحديد أدنى مستوى للمعاش التقاعدي لضمان حياة كريمة للمتقاعدين هو إجراء إنساني. فإذا التزمت الدولة بقواعد اشتراكات التأمينات الاجتماعية، سيحصل ذوو الرواتب المنخفضة على معاشات تقاعدية منخفضة.

وأشار السيد دينه أيضًا إلى أنه في الآونة الأخيرة، تم تعديل أولئك الذين تقاعدوا قبل عام 1995 برواتب منخفضة بمقدار مطلق إلى 3 ملايين دونج، بدلاً من النسبة المئوية مثل المجموعات الأخرى.

وفيما يتعلق بالمستوى المرجعي، قال السيد دينه إن الجهات المعنية بحاجة إلى مناقشته وحسابه بعناية.

وفي وقت سابق، ولتجسيد الاقتراح باستمرار تطبيق أنظمة التأمينات الاجتماعية الحالية المرتبطة بالراتب الأساسي، وفي الوقت نفسه، لاستيعاب آراء نواب الجمعية الوطنية بشأن عدم تنظيم مبلغ مطلق ولكن استخدام أساس آخر بدلاً من ذلك، اقترحت الحكومة استخدام "مستوى المرجع لحساب التأمينات الاجتماعية" بدلاً من "الراتب الأساسي".

وعلى وجه التحديد، تم حساب المستوى المرجعي لحساب التأمين الاجتماعي بمبلغ 1.8 مليون دونج اعتبارًا من 1 يوليو 2024، ليحل محل الراتب الأساسي لتطبيق التأمين الاجتماعي وفقًا لأحكام قانون 2014 وتطبيق التأمين الاجتماعي وفقًا لأحكام هذا القانون المعدل.

يتم تعديل المستوى المرجعي لحساب التأمين الاجتماعي وفقًا للوائح الحكومية بناءً على ارتفاع مؤشر أسعار المستهلك ووفقًا لقدرة ميزانية الدولة وصندوق التأمين الاجتماعي.

بالإضافة إلى أدنى معاش، واستناداً إلى أحكام قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014، يتم حالياً حساب استحقاقات التأمينات الاجتماعية على أساس الراتب الأساسي مثل: مستوى الرعاية الصحية والنقاهة بعد المرض ليوم واحد يساوي 30% من الراتب الأساسي؛ البدل لمرة واحدة عند الولادة أو تبني طفل.

- يكون مستوى استحقاق النقاهة والتعافي الصحي بعد إجازة الأمومة مساوياً لـ 30% من الأجر الأساسي يومياً، ويكون بدل الجنازة مساوياً لـ 10 أضعاف الأجر الأساسي.

تبلغ قيمة منحة الوفاة الشهرية لكل قريب ٥٠٪ من الراتب الأساسي. في حال عدم وجود راعٍ مباشر، تبلغ قيمة منحة الوفاة الشهرية ٧٠٪ من الراتب الأساسي.

المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-luong-co-so-tu-17-tinh-luong-huu-thap-nhat-ra-sao-20240521140809980.htm