بسبب المخصصات المتأخرة، فإن إدارة التعليم والتدريب في نغي آن تعاني من نقص العمال.

أصدرت وزارة المالية في نغي آن مؤخرًا وثيقةً تطلب من المناطق والبلدات في نغي آن تحصيل أكثر من 10 مليارات دونج فيتنامي، والتي كانت تُدفع سابقًا كعلاوات أقدمية وبدلات تدريس لمئات الكوادر والمعلمين المنتدبين للعمل في إدارات التعليم والتدريب في المنطقة والبلدة. كما طلبت الوزارة عدم الاستمرار في دفع هذه العلاوات للمعلمين المتخصصين المنتدبين لمخالفتها اللوائح. وقد دفع هذا الحادث العديد من المعلمين والمدراء ونوابهم إلى طلب العودة إلى مدارسهم في آن واحد للقيام بأعمال التدريس.

تم حشد خبراء من إدارة التعليم والتدريب في منطقة ديان تشاو (نغي آن)، ومعلمين أكفاء للعمل هنا.

قامت مقاطعة نغي آن بنقل المعلمين ومديري المدارس ونوابهم للعمل كأخصائيين في إدارة التعليم والتدريب في المقاطعات منذ عام ٢٠١٢، نظرًا لنقص الأخصائيين. بالإضافة إلى الرواتب، يحق لهؤلاء الأشخاص الحصول على بدلات الأقدمية وبدلات التدريس مقابل مشاركتهم في التدريب. ومع ذلك، في عام ٢٠١٨، كشفت وزارة المالية في نغي آن عن أمرٍ مُريب عندما أعلنت أن صرف البدلات التفضيلية، وفقًا للبيان الرسمي الصادر عن اللجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن، لم يعد متوافقًا مع روح القرار رقم ٤٢ لرئيس الوزراء بشأن تخصيص البدلات التفضيلية للمعلمين المُكلفين بالعمل في الإدارة التعليمية ، لأن القرار رقم ٤٢ قد انتهى في مايو ٢٠١٥.

أرسلت إدارة التعليم والتدريب في نغي آن مؤخرًا وثيقةً إلى اللجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن، تفيد بأن الموظفين المنتدبين في إدارة التعليم والتدريب هم معلمون، ويشاركون في التدريس، لكنهم لا يتقاضون بدلات المعلمين، وهو أمرٌ يخالف اللوائح. سيؤثر خفض البدلات على وظائفهم، لأنهم معلمون، وبالتالي سيؤثر على ترقية الألقاب المهنية، وسيؤثر على تطبيق نظام الرواتب الجديد في عام ٢٠٢٤.

وفقًا للسيد تاي فان ثانه، مدير إدارة التعليم والتدريب في نغي آن، فإن الموظفين المهنيين المنتدبين في إدارة التعليم والتدريب هم مديرون ومعلمون متميزون يتمتعون بخبرة ومهارات مهنية وفنية في الوحدات المدرسية. وإذا لم يحصلوا على أي بدلات، فسيؤدي ذلك إلى تفاوت في نظام العمل بين موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، مما يؤدي إلى نقص في القوى العاملة في إدارة التعليم والتدريب، مما يؤثر سلبًا على الإدارة والتوجيه المهني.

لمساعدة القطاع على تجاوز الصعوبات، اقترحت إدارة التعليم والتدريب في نغي آن على اللجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن الموافقة على السماح للجان الشعبية على مستوى المقاطعات بترتيب عمل مديري ومعلمي المدارس التابعة لها في إدارات التعليم والتدريب، والتمتع بنظام عمل المعلمين في مدارس المنطقة المركزية. إلا أنه حتى الآن، لم يصدر قرار نهائي من اللجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن.

رابط المصدر: https://thanhnien.vn/bi-truy-thu-phu-cap-cac-phong-gd-dt-o-nghe-an-thieu-nguoi-lam-viec-185240102230351363.htm