وأكد الوزير داو نغوك دونج على هذا الأمر أثناء استقباله والعمل مع وزير العمل والشؤون الاجتماعية الاتحادي في جمهورية ألمانيا الاتحادية هوبرتوس هايل بعد ظهر يوم 23 يناير.
رحّب الوزير داو نغوك دونغ بنظيره الألماني في فيتنام، وأفاد بأن المحادثات التي جرت بعد ظهر يوم 23 يناير في هانوي بين الرئيس فو فان ثونغ ورئيس جمهورية ألمانيا الاتحادية فرانك فالتر شتاينماير كانت ناجحة للغاية. وحضر اللقاء وزير العمل والشؤون الاجتماعية الفيتنامي ووزير العمل والشؤون الاجتماعية الاتحادي الألماني.
استقبل الوزير داو نغوك دونغ وزير العمل والشؤون الاجتماعية الألماني هوبرتوس هيل (تصوير: نجوين سون).
وقال رئيس وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعوقين الفيتنامية إن اللقاء كان مميزا للغاية عندما عيّن رئيسا البلدين قادة وزارتي العمل للتحدث معا.
أكد الوزير داو نغوك دونغ بشكل خاص أن قادة فيتنام وألمانيا وقّعوا مذكرة تفاهم واحدة فقط في إطار زيارة الرئيس الألماني لفيتنام هذه المرة، وهي مذكرة التفاهم بين وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الفيتنامية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية الاتحادية الألمانية في مجال العمل والتوظيف.
قال الوزير داو نغوك دونغ: "يُظهر توقيع المذكرة اهتمامًا خاصًا يوليه زعيما البلدين لمجال العمل والتوظيف. ويُعدّ هذا حدثًا مميزًا في التعاون بين البلدين".
أعرب وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة الفيتنامي عن تقديره الكبير لزيارة نظيره هوبرتوس هيل وتبادل العمل في وزارة العمل وذوي الاحتياجات الخاصة وذوي الاحتياجات الخاصة مباشرة بعد المحادثات بين قادة البلدين.
وشكر السيد هوبرتوس هيل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة على الترحيب الحار والشخصي من جانب الوزير داو نغوك دونج، وأعرب عن تقديره الكبير لنتائج المحادثات بين رئيسي الدولتين، والتعاون بين فيتنام وألمانيا بشكل عام ووزارتي العمل بشكل خاص.
واقترح الوزير هوبرتوس هيل أن يقوم الوزير داو نجوك دونج بتهيئة الظروف لإرسال المزيد من العمال الفيتناميين إلى ألمانيا للعمل (الصورة: نجوين سون).
علاوةً على ذلك، تطرق الوزير هوبرتوس هيل بصراحة إلى بعض القضايا المتعلقة باختيار العمال الأجانب للعمل في ألمانيا. وقيّم فيتنام بأنها دولة ذات سكان شباب وإمكانات هائلة، في حين تشهد ألمانيا شيخوخة سكانية.
بحلول عام ٢٠٢٥، سيبلغ جميع من ولدوا بعد الحرب العالمية الثانية في ألمانيا سن التقاعد. وبحلول عام ٢٠٣٥، سيكون لدى ألمانيا أكثر من سبعة ملايين عامل بحاجة إلى استبدال. ويُمثل نقص العمالة مشكلةً كبيرةً لنا في المستقبل، كما صرّح الوزير هوبرتوس هيل.
لمواجهة هذا التحدي، عززت ألمانيا تدريب القوى العاملة المحلية. ومع ذلك، لا يزال عدد العمالة المنزلية غير كافٍ في ظل شيخوخة السكان. لذلك، تحتاج البلاد إلى دعم عدد كبير من العمال الأجانب.
سياسة الهجرة الجديدة في ألمانيا ستجذب العمال
وبعد تلقي هذه المعلومات، طلب وزير العمل والشؤون الاجتماعية والمعاقين الفيتنامي على الفور من نظيره تحديد عدد العمال والمهن التي تحتاجها ألمانيا في عام 2024 والأعوام التالية.
وشكر السيد هوبرتوس هيل الوزير داو نغوك دونج على اهتمامه، ولخص أن ألمانيا تفتقر حاليا إلى العمالة في العديد من المجالات والمناطق، وخاصة في مجالات مثل الرعاية الصحية (طاقم التمريض)، وتكنولوجيا المعلومات وبعض المهن الأخرى.
وقال الوزير هوبرتوس هيل "في المستقبل، سوف تفتقر ألمانيا إلى العمالة في جميع الصناعات"، واقترح أن يقوم الوزير داو نغوك دونج بتهيئة الظروف لمزيد من العمال الفيتناميين للذهاب إلى ألمانيا.
وفي رده، قال الوزير داو نغوك دونغ إنه خلال زيارته الأخيرة إلى رومانيا، تلقى رئيس الوزراء فام مينه تشينه أيضًا اقتراحًا من هذا البلد، يطلب من الحكومة الفيتنامية تهيئة الظروف لزيادة عدد العمال الذين يذهبون إلى رومانيا للعمل.
اقترح الوزير داو نغوك دونغ العديد من القضايا لإزالة الصعوبات والعقبات في قطاع العمل (الصورة: نجوين سون).
قال الوزير إن العديد من الدول تطلب حاليًا من فيتنام توفير الموارد البشرية. وفيما يتعلق بالسوق الألمانية، أكد الوزير دونغ أن العمالة الفيتنامية تستوفي تمامًا معايير ومتطلبات هذا البلد. ومع ذلك، تُشكل اللغة حاليًا عائقًا رئيسيًا، مما يحد من عدد العمالة الفيتنامية المتجهة إلى ألمانيا.
في الوقت الحالي، يرغب العديد من العمال الفيتناميين في الذهاب إلى ألمانيا للعمل، لكنهم لا يستطيعون ذلك نظرًا لصرامة شروط التوظيف في ألمانيا، لا سيما المتطلبات اللغوية العالية. وهذا يُشكل عائقًا كبيرًا أمام العمال الأجانب عمومًا، بمن فيهم العمال الفيتناميون. أوصى الوزير ألمانيا بخفض معايير اختيار العمالة.
بالإضافة إلى ذلك، اقترح وزير العمل والشؤون الاجتماعية والمعوقين، بالإضافة إلى التبادلات الإلكترونية، تنظيم منتدى وطني للعمل في ألمانيا. وفي ذلك الوقت، سيُحضر العديد من الشركات الفيتنامية إلى ألمانيا للمشاركة في إزالة العوائق والصعوبات التي تواجهها البلاد.
متفقًا مع الوزير داو نغوك دونغ، أقرّ الوزير هوبرتوس هيل بصعوبة اللغة الألمانية، مما يُشكّل عائقًا كبيرًا أمام ألمانيا في المنافسة واستقطاب العمال من الأسواق الأخرى التي تستخدم اللغات الإنجليزية واليابانية وغيرها.
لذلك، ولجذب العمالة الماهرة من دول خارج الاتحاد الأوروبي، أقرّ البرلمان الألماني في عام ٢٠٢٣ سياسة هجرة جديدة، عدّلت العوائق الإدارية. وقدّر الوزير هوبرتوس هيل أن هذه التغييرات ستوفر فرص عمل كثيرة وتجذب العديد من العمال الأجانب.
كما وافق على مقترح تنظيم منتدى وطني للعمل برئاسة وزيري العمل بحيث يتمكن الجانبان من مناقشة وحل الصعوبات والمشاكل المتعلقة بمجالات الإدارة والمسؤولية في الوزارتين.
[إعلان 2]
مصدر
![[صورة] زعماء مقاطعة جيا لاي يقدمون الزهور عند نصب العم هو مع المجموعات العرقية في المرتفعات الوسطى](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
تعليق (0)