معجب بالتطور الاجتماعي والاقتصادي

لا تمثل مدينة نجا باي نقطة مضيئة في الإدارة فحسب، بل تُظهر أيضًا قدرتها على الصمود من خلال النماذج الاقتصادية الزراعية الدائرية، المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالتجارة الإلكترونية، بين المزارعين والتعاونيات والسلطات المحلية.

تقوم السيدة نغوين كيم توان، في مدينة خليج نجا، بتربية النحل من أجل الحصول على العسل. الصورة: مونج تون

خطوة جديدة

بهدف دعم الوصول إلى التجارة الإلكترونية، وتشجيع استهلاك المنتجات الزراعية والمحلية، دعمت مدينة نجا باي مؤخرًا 250 أسرة لفتح حسابات وعرض منتجاتها على منصة التجارة الإلكترونية "فيليكس فيتنام" (buudien.vn). حاليًا، تم عرض 24 منتجًا محليًا نموذجيًا على المنصة. من بينها العديد من المنتجات الزراعية النموذجية، مثل الليمون الخالي من البذور، والجاك فروت التايلاندي، والدوريان، والكمكوات العسلي، بالإضافة إلى الشتلات والحرف اليدوية مثل أكواب الخيزران من نجا باي. هذه المنتجات واعدة، وتحظى بتقدير كبير من المستهلكين.

من العمل الفردي، "الربح والخسارة"، إلى دور "قائدة" جمعية سون فو الزراعية التعاونية، السيدة نغوين كيم توان، في مدينة نجا باي، بذلت جهودًا أكبر. اصطحبتنا السيدة توان إلى حديقة عائلتها لزراعة الرامبوتان، حيث وضعت صندوق تربية النحل، وقالت إنها خططت في البداية لجمع العسل للاستخدام العائلي فقط، لكنها أدركت لاحقًا فعالية هذا النموذج، فقامت هي وعائلتها بتوسيعه بجرأة. من صناديق تربية النحل العشرة الأولى، طورت الآن أكثر من 130 صندوقًا.

أبرز ما يميز نموذج السيدة توان هو تشغيله الدائري والصديق للبيئة. تستخدم الحديقة نظام ري ذكيًا يعمل بالطاقة الشمسية؛ وبرك أسماك طبيعية. تُخلط مياه الري بالأسمدة والمبيدات الحشرية في نظام آلي. تُجمع أوراق الرامبوتان المتساقطة وتُحوّل إلى سماد عضوي، ثم تُعاد لتغذية التربة. على الشاطئ، تُساعد مئات خلايا النحل في تلقيح النباتات، مُنتجةً عسلًا لذيذًا، ومُدرةً دخلًا إضافيًا. بفضل معرفة كيفية استغلال حلقات سلسلة الإنتاج الخضراء بفعالية، يُحقق نموذج السيدة توان إيرادات تُقارب 500 مليون دونج فيتنامي سنويًا.

جاهز لتشغيل حكومة ذات مستويين

قالت لجنة الشعب لمدينة نجا باي إنه في الأشهر الستة الأولى من عام 2025، حققت المحلية عددًا من النتائج البارزة مثل: تحقيق 5 أهداف وتجاوزها؛ تم تعزيز عمل بناء الحزب، وتم تبسيط النظام السياسي وتشغيله بفعالية وكفاءة؛ تم تعزيز القدرة القيادية والقوة القتالية لمنظمات الحزب وأعضاء الحزب؛ تم تعزيز التضامن والديمقراطية؛ شهدت أنشطة التعبئة الجماهيرية والجبهة والمنظمات الجماهيرية العديد من الابتكارات، مما خلق توافقًا بين الناس.

ارتفع مؤشر الإصلاح الإداري نقاطًا ورتبًا عامًا بعد عام، وفي عام ٢٠٢٤، احتلت المقاطعة المرتبة الثالثة، وقُيِّم مستوى التحول الرقمي بأنه ممتاز؛ وارتفعت القيمة الإنتاجية الإجمالية للمناطق مقارنةً بالفترة نفسها؛ وارتفع إجمالي مبيعات التجزئة للسلع والتجارة والخدمات بنسبة ١٣.٤٥٪؛ وارتفعت إيرادات الميزانية بنسبة ٦٣.٣٣٪، منها زيادة في الإيرادات المحلية بنسبة ٢٢.١٧٪ خلال الفترة نفسها. وارتفعت نسبة المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي بنسبة ٣٥.٩٨٪ خلال الفترة نفسها؛ وتم الحفاظ على الأمن السياسي والنظام العام والسلامة الاجتماعية...

ومع ذلك، لا تزال هناك بعض الصعوبات مثل: لا تزال المرافق والمعدات الخاصة بالشرطة البلدية والحي تفتقر إلى الضمانات اللازمة لتنفيذ بعض المهام الموكلة حديثا؛ لم يتم إنشاء أي تعاونيات جديدة؛ انخفض معدل الأشخاص المشاركين في التأمين الصحي بنسبة 4.35٪ مقارنة بنفس الفترة.

وقد أكملت المحلية مسودة التقرير السياسي للجناحين الجديدين ووافقت على مسودة التقرير الثانية مع أعضاء مجموعة العمل للوثائق التابعة للجنة التوجيهية للجنة الحزب الإقليمية 4606. وجهت اللجنة الدائمة للجنة حزب مدينة نجا باي مجموعة العمل لمؤتمر مندوبي الحزب في الدوائر (الجديدة)، للفترة 2025-2030، لاستيعاب وتحرير وفقًا للتعليقات واستكمال مسودة التقرير السياسي من خلال اللجنة الفرعية للوثائق وفقًا للخطة رقم 01-KH / TGVVK للجنة الحزب الإقليمية.

إن محتوى مشروع إعادة ترتيب وتنظيم الوحدات الإدارية على جميع المستويات، وبناء نموذج لتنظيم حكومة محلية ذات مستويين في المنطقة، وخطة شؤون الموظفين، يتبعان بدقة استنتاجات ووثائق توجيهية للجان الحزب المركزية والإقليمية، وخاصةً ترتيب الكوادر وفقًا للاستنتاجات رقم 1220-KL/TU، والاستنتاج رقم 1218-KL/TU، والوثائق التوجيهية المحددة لمجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية. ومن المتوقع أن يكون 226 من الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى المقاطعات والبلديات حاضرين وقت الترتيب. ويبلغ عدد الموظفين في دائرة نغا باي الجديدة 126 موظفًا، وفي دائرة داي ثانه الجديدة 126 موظفًا.

فيما يتعلق بالخطة الحالية لتنظيم مؤسسات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمدينة، فإننا بانتظار توجيهات الجهات المختصة. وفي المستقبل، وبعد موافقة الجهات المختصة على المشروع وخطة الموظفين، ستتولى اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة قيادة وتوجيه عملية التنفيذ فورًا، وفقًا للإجراءات والترتيبات الصحيحة المنصوص عليها في قرارات وتعليمات اللجنة المركزية ولجان الحزب بالمقاطعات.

صرح السيد لي هوانغ شوين، نائب سكرتير لجنة الحزب في المدينة ورئيس اللجنة الشعبية لمدينة نجا باي، بأن تجهيز المرافق المادية في مكان العمل يضمن استمرارية عمل الجهاز الجديد وترابطه وفعاليته. وبموافقة قادة المقاطعة، يقع مقر منطقة داي ثانه في المركز الإداري الحالي للمدينة؛ ومن المتوقع أن يتم ترتيب مقر منطقة نجا باي في ثلاثة مواقع: مقر منطقة نجا باي الحالي (المبنى الحكومي)، ووزارة التعليم والتدريب (مبنى لجنة الحزب)، ومقر منطقة لاي هيو (مبنى جبهة الوطن الأم).

ركزت اللجنة الدائمة على التوجيه القوي، وتشكيل فرق تفتيش للبلديات والأحياء لمتابعة وتشجيع تنفيذ أعمال تحرير ورقمنة الأرشيفات على مستوى المقاطعات والبلديات. وأضاف السيد لي هوانغ شوين: "حتى هذه اللحظة، تم الانتهاء من أعمال تحرير ورقمنة الأرشيفات، مما يضمن التقدم المنشود".

أعربت السيدة فام ثي فونغ، عضوة اللجنة الدائمة للحزب في المقاطعة ورئيسة لجنة التفتيش الحزبي في المقاطعة، عن تقديرها الكبير لجودة النماذج في المدينة. وأعربت في الوقت نفسه عن أملها في مواصلة قيادة العمل الدعائي المتعلق بالمهام السياسية خلال الأشهر الستة الأخيرة من العام، بما يضمن شعور المواطنين والكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام بالأمان عند بدء عمل الحكومة المحلية ذات المستويين. كما شددت على أهمية رقمنة الوثائق والملفات، وتعزيز دور ومسؤولية القادة في أداء المهام السياسية، وضمان الأمن السياسي والنظام العام والسلامة الاجتماعية في المنطقة.

مونغ توان - ين لينه

المصدر: https://baohaugiang.com.vn/kinh-te/an-tuong-voi-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-142502.html