أقيمت المسابقة عبر الإنترنت لتعزيز الإصلاح الإداري في مقاطعة هاي دونغ في الفترة من 18 نوفمبر إلى 13 ديسمبر، وجذبت مشاركة العديد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين من الوكالات والوحدات والمحليات في المقاطعة.
وقد اهتمت العديد من الهيئات والوحدات والمحليات بتنفيذ المسابقة والاستجابة لها على نطاق واسع بين موظفيها وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام.
شاركت في المسابقة جميع الإدارات والفروع الثمانية عشر، و12 لجنة شعبية على مستوى المقاطعات، و207 لجان شعبية على مستوى البلديات. وبلغت نسبة المشاركة في 8 إدارات وفروع و3 لجان شعبية على مستوى المقاطعات ما يقارب 100%.
خلال 4 أسابيع، سجل أكثر من 26 ألف مسؤول وموظف مدني وموظف عمومي في الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة لأداء الامتحان (يمثلون 63% من إجمالي عدد المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام) بإجمالي 42755 امتحاناً.
مع ذلك، لم تُعر بعض المحليات والوحدات اهتمامًا لتطبيق المسابقة، أو نفذتها، ولم تُشجع أو تُراقب أو تُشجع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على المشاركة فيها. هناك وحدات على مستوى المديريات ولجنتان شعبيتان على مستوى المديريات، بنسبة مشاركة أقل من 30%.
في اجتماع اللجنة المنظمة للمسابقة، الذي عُقد بعد ظهر يوم 26 ديسمبر/كانون الأول، أكد الرفيق نجوين مينه هونغ، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، أن المسابقة، بفضل التحضير الدقيق والمنهجي، حظيت باهتمام وتفهم العديد من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في المقاطعة. وقد أسهمت إسهامًا هامًا في نشر معنى الإصلاح الإداري وأهميته.
وطلب الرفيق نجوين مينه هونغ الاستعداد بعناية لحفل توزيع الجوائز وملخص المسابقة، المقرر إجراؤه في 30 ديسمبر، لتكريم الجماعات والأفراد الفائزين والوكالات والوحدات والأفراد الذين ساهموا في نجاح المسابقة.
وفي الوقت نفسه، مواصلة البحث وتحسين الجودة، وتوسيع نطاق المتسابقين ليشمل جميع الناس من أجل الابتكار ونشر الإصلاح الإداري واللوائح القانونية على نطاق واسع.
رياح ثلجية[إعلان 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/42-755-luot-tham-gia-thi-truc-tuyen-ve-cai-cach-hanh-chinh-tinh-hai-duong-401579.html
تعليق (0)