11 شهرًا من البحث عن عمل لفتاة فيتنامية في أمريكا

تمكنت تيفاني نجوين، الحاصلة على درجة الماجستير في تحليل البيانات في الولايات المتحدة، من العثور على وظيفة بعد 11 شهرًا، وسط مئات الطلبات.

تيفاني نجوين، ٢٦ عامًا، تعمل منسقةً ومساعدةً للمدير في جامعة ماريماونت (MU)، فرجينيا، الولايات المتحدة الأمريكية، منذ أكثر من عام. وظيفتها الرئيسية هي إدارة بيانات الطلاب وتقييم المشاريع المناسبة لتحسين جودة التدريس في المدرسة.

للحصول على هذه الوظيفة، قضت تيفاني 11 شهرًا من العمل الجاد في التقدم بطلبات التوظيف، بدءًا من مايو 2022.

تعمل تيفاني نجوين حاليًا في جامعة ماريماونت، الولايات المتحدة الأمريكية. الصورة: مقدمة من الشخصية.

تخرجت تيفاني من جامعة ميسوري بدرجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات عام ٢٠١٩، وحصلت لاحقًا على منحة دراسية لدراسة الماجستير في تحليل البيانات في جامعة جورج واشنطن. وكانت تنوي التقدم للوظائف قبل تخرجها، فبدأت بإرسال طلبات التوظيف إلى الشركات في سبتمبر ٢٠٢١.

خلال الأشهر الثلاثة الأولى، كانت تيفاني تتصفح مواقع التوظيف يوميًا، باحثةً عن وظائف للتقدم لها. قالت إنها أرسلت سيرتها الذاتية إلى خمس إلى سبع شركات يوميًا، لكنها لم تتلقَّ ردًا في الغالب، وإن تلقت ردًا، كانت تصلها رسالة بريد إلكتروني تفيد بأنها "لا تستوفي معايير" الشركة.

بعد رفضها المتكرر، غيّرت تيفاني أسلوبها مع أصحاب العمل بالعودة لتقديم طلبها كل ثلاثة أشهر، مستعينةً بمعارفها وأصدقائها، وطلب مراجعة سيرتها الذاتية وتوصيات التوظيف. كما طلبت تيفاني من الكلية قائمة بالشركات التي تُعطي الأولوية لتوظيف الخريجين. بالإضافة إلى ذلك، التحقت بدورات في كتابة السيرة الذاتية، وكانت تُحدّث خطاب التقديم دائمًا قبل إرساله. ومع ذلك، لم تُوفق في ذلك.

"لقد كنت حزينة للغاية وخائفة لأنني كنت على وشك التخرج ولم تتم دعوتي لإجراء مقابلة بعد"، تذكرت تيفاني.

كانت اللحظة التي أرادت فيها تيفاني الاستسلام أشدّها بعد شهرين من حصولها على درجة الماجستير، في مايو ٢٠٢٢. وتخرجها في وقتٍ كانت فيه شركات التكنولوجيا الأمريكية تُخفّض عدد موظفيها، جعلها تشعر بضغطٍ أكبر. وسواءً عادت إلى وطنها، أو بقيت في الولايات المتحدة، أو سافرت إلى بلدٍ ثالث، فستواجه صعوباتٍ في العثور على وظيفة، نظرًا للمنافسة الشديدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

سهرت ليالٍ طويلة، وفكرت في سبب سعيها لدراسة تكنولوجيا المعلومات - وهو مجالٌ صعبٌ للغاية. هذا المجال الدراسي يسمح للطلاب الدوليين بالبقاء والعمل في الولايات المتحدة لمدة تصل إلى ثلاث سنوات بعد التخرج. أرادت تيفاني البقاء أيضًا لأنها أرادت تطبيق ما اكتسبته من معرفة واكتساب خبرة عملية.

"إذا لم أقاتل حتى النهاية، فسأكون الشخص الذي سيندم على ذلك أكثر من غيره"، اعترفت، ثم استمرت في التقدم للوظائف في كل مكان.

في السابق، ركزت تيفاني على التقدم لوظائف في مجال خبرتها مثل محلل بيانات أو موظف فني، لكنها الآن لم تعد انتقائية، حيث توسع نطاق طلباتها إلى مجالات أخرى مثل الخدمات المصرفية والمدارس والأزياء ... لأنها تعتقد أن هذه الأماكن كلها بحاجة إلى مديري بيانات.

لتمييز نفسها عن غيرها من المرشحين، أرسلت تيفاني سيرتها الذاتية مباشرةً إلى مسؤول التوظيف، بدلًا من إرسالها إلى البريد الوارد العام للشركة. لجأت إلى لينكدإن، بحثًا عن المعلومات والاحتياجات ومسؤولي التوظيف في الشركات للتواصل معهم.

قالت تيفاني: "يستغرق الأمر وقتًا طويلاً، وقد تجد الشخص الخطأ. ولكن إذا وجدت شخصًا مناسبًا، فسيخبرك أنه استلم بريدك الإلكتروني وسيُرسل سيرتك الذاتية إلى الشخص الذي يحتاجها"، مضيفةً أنها تحاول إقناع مسؤولي التوظيف وتجنب تصفية الذكاء الاصطناعي باستخدام كلمات رئيسية بارزة.

كما قامت بإعداد قائمة بالأماكن التي تقدمت إليها مع معلومات مفصلة مثل المنصب الذي تقدمت إليه، ومن يقوم بالتوظيف، وما هي النتائج لتجنب الارتباك أو المشاكل المحتملة.

بعد أحد عشر شهرًا من إرسال طلبها، تلقت تيفاني أخيرًا دعوات لإجراء مقابلات وتم قبولها. اختارت العودة إلى جامعتها القديمة MU لأنها أعجبت بالبيئة هناك وأرادت مساعدة الطلاب الدوليين بخبرتها، مثل كيفية التسجيل في الفصول الدراسية، واختيار التخصص، والتدريب، والحصول على الوثائق والإجراءات الرسمية.

حصلت تيفاني (في الوسط) على جائزة موظف العام في أبريل 2023. الصورة: مقدمة من الشخصية

بالنظر إلى الماضي، تعتقد تيفاني أنه لزيادة فرص العثور على وظيفة، يحتاج الطلاب الدوليون إلى إعداد سيرتهم الذاتية في أقرب وقت ممكن، والإعلان عن أنفسهم من خلال الاقتراب من العلاقات القائمة، وبذل جهد للتفاعل مع كبار السن من نفس المدرسة.

أهم ما يجب مراعاته في طلب التوظيف في الولايات المتحدة هو الإيجاز، واستخدام الكلمات المفتاحية، وامتلاك مهارات حاسوبية أساسية ومهارات شخصية. يجب أن يوضح خطاب التقديم في الطلب شخصية المرشح وقدراته، بالإضافة إلى إثبات ملاءمته للوظيفة من خلال الأعمال والمشاريع السابقة.

كلما كانت الجمل أقصر وأكثر تركيزًا، كان ذلك أفضل. لا يملك أصحاب العمل سوى بضع ثوانٍ لقراءة جملتك، لذا تجنب كتابة جمل طويلة، كما خلصت تيفاني. كما نصحت المرشحين بعدم الشعور بالإحباط في ظل سوق عمل صعب. بالإضافة إلى ذلك، ينبغي على المرشحين إعداد خطة بديلة في حال لم تسر خططهم كما هو متوقع.

تخطط تيفاني لتنظيم مخيم صيفي دولي لطلاب المرحلة الثانوية للتبادل والتعلم في جامعة ميزوري، أو تنظيم فعاليات للتواصل بين الطلاب الفيتناميين الذين يدرسون في الولايات المتحدة. وتأمل أيضًا أن تصبح محاضرة في تكنولوجيا المعلومات، وإذا أتيحت لها الفرصة، ستسعى للحصول على درجة الدكتوراه للمساعدة في التدريس والبحث.

فَجر

رابط المصدر: https://vnexpress.net/11-thang-tim-viec-cua-co-gai-viet-o-my-4702207.html