Vietnam Yazılım ve BT Hizmetleri Derneği (VINASA) tarafından 15 Kasım'da düzenlenen ve teması 'Teknoloji ve Yönetimin Gücüyle Yeteneği Geliştirmek' olan İnsan Kaynakları - Teknoloji Konferansı (TalentX) 2023 kapsamında uzmanlar, dijital çağda insan kaynakları konularına işletmelerin her zamankinden daha fazla odaklandığı konusunda hemfikir.
Çalışan Odaklı felsefeler ve stratejiler, teknoloji çözümlerinin yardımıyla giderek daha yaygın bir şekilde oluşturuluyor ve uygulanıyor.
Örneğin işe alım konusunda LinkedIn araştırmasına göre İK yöneticilerinin ve işe alım uzmanlarının %66'sı yapay zeka destekli HRTech'in etkinliğini olumlu değerlendiriyor.
Konferansta konuşan uzmanlar, modern insan kaynakları yönetimi çözümlerinin yalnızca çalışanların KPI'larını, verimliliğini ve üretkenliğini ölçmek, performansı optimize etmekle kalmayıp, aynı zamanda çalışanların iş deneyimlerini artıracak programlar oluşturmaya, eğitim programları tasarlamaya, insanları geliştirmeye ve her çalışan için uygun ve kişiselleştirilmiş bir şekilde kariyer yolları oluşturmaya yardımcı olduğunu paylaştılar.
Hatta iş, sosyal ilişkiler ve gerçek ve sanal ortamlardan toplanan veriler baz alındığında, hangi çalışanların memnun olmadığını/olmadığını (veya olumsuz duygulara sahip olduğunu), işte sorun yaşayan çalışanları, verimsiz çalışan çalışanları erken tespit etmeye yardımcı olmak için yapay zeka teknolojisini uygulayan işletmeler var.
Bu, İK departmanının sorunu düzeltmek için erkenden harekete geçmesine, çalışanları elde tutmaya yardımcı olacak daha etkili programlar/politikalar geliştirmesine yardımcı olur.
Dijital çağın iş gerekleri ve talepleri bağlamında kurumsal çalışanların eğitimi ve yeniden eğitilmesi konusu da gündeme geliyor.
Dünya Ekonomik Forumu'nun 2022 yılında makineler ve insanlar arasındaki iş gücü oranının %34 - %66 aralığında olacağını öngören araştırmasına atıfta bulunan ve bu oranın 2027 yılında %43 - %57 aralığında olacağını öngören Udemy Business Vietnam Müşteri İlişkileri Direktörü Nguyen Thi Thu Hien, yapay zekanın, özellikle de üretken yapay zekanın , insanlar ve makineler arasındaki iş gücü oranındaki değişimi hızlandırdığını belirtti.
Nguyen Thi Thu Hien'e göre Dünya Ekonomik Forumu, önümüzdeki 5 yıl içerisinde çalışanların temel becerilerinin yaklaşık %44'ünün değişeceğini öngörüyor.
Bu bağlamda, birçok işletmenin insan kaynakları geliştirme stratejisi, işe yeniden hazırlanmak için eğitim ve öğrenmeye yatırım yapmanın yanı sıra dijital dönüşümü hızlandırmaya devam etmektir.
Bu eğilim, dünya genelinde 64 milyon bireysel öğrenciden, 220.000'den fazla kurstan ve Udemy öğrenme platformunu kullanan 15.000'den fazla işletmeden elde edilen verilere kısmen yansıyor.
İstatistiklere göre teknoloji açısından Python, Java ve Microsoft gibi programlama dilleri ve AWS sertifikaları gibi yaygın olarak öğrenilen becerilerin yanı sıra, Udemy platformunda yeni becerilere yönelik kursların da hızla arttığı kaydediliyor.
Küresel öğrenme platformu Udemy'den alınan verilere göre, son dönemde hem iş hem de teknoloji alanında en çok çalışılan üç dersin ChatGPT, Java ve satış becerileri olduğu belirtiliyor.
Bayan Nguyen Thi Thu Hien, "Vietnam'da popüler kurslar hâlâ çoğunluğu oluşturan web, programlama ve BT sertifikalarıdır. Bir Vietnamlının Udemy'de ortalama çalışma süresi ayda yaklaşık 7-8 saattir; bu, şu anki küresel ortalama olan ayda 4,9 saatten daha yüksektir," diye ekledi.
Yapay zeka ve üretken yapay zekanın insan kaynakları yapısında ve insan kaynakları yönetimi faaliyetlerinde güçlü değişiklikler yaratacağını belirten FPT Smart Cloud Yapay Zeka Çözümleri Departmanı Başkanı Phan Ho Ha Phuong, şunları analiz etti: Bu durum çalışanlar için hem fırsatlar hem de zorluklar yaratıyor.
Teknoloji, tekrarlayan görevlerin otomatikleştirilmesine ve basitleştirilmesine yardımcı olarak işletme çalışanlarının daha yüksek değerli görevlere daha fazla zaman ayırmasını sağlar.
Öte yandan, sürekli iyileştirme ve kapasiteyi artırma baskısı altında olan çalışanların yüzde 90'ından fazlasının, işletmelerin akıllı ve sürekli eğitim yöntemlerine sahip olmasını istediği bir anketle ortaya çıktı.
İşletmelerin %90'ı mobil eğitime geçmenin daha yüksek fayda ve verimlilik getireceğine inanıyor.
Bu bağlamda FPT Smart Cloud, kurumsal eğitim faaliyetlerine özel olarak FPT AI Mentor çözümünü araştırdı ve piyasaya sürdü.
FPT AI Mentor, yapay zeka ile eğitim sürecini kişiselleştiren, çalışan eğitim kalitesinin artırılmasına, bilgi ve kapasitenin geliştirilmesine yardımcı olan; aynı zamanda çalışanların tüm profesyonel sorularının yanıtlanmasını destekleyen otomatik bir çözümdür.
Her işletme, ürün... için bilgi haritası şeklinde bir bilgi tabanı oluşturma, kapsamlı bir değerlendirme ve değerlendirme süreci kurma ve kurumsal bilgi tabanı için uygun iyileştirme içeriklerini otomatik olarak önerme gibi birçok özelliği bulunan FPT AI Mentor, işletmelerin çalışanların %100'ünün kalitesini yakın bir sürece göre değerlendirmesine, her çalışan için kapasite iyileştirme yol haritasını kişiselleştirmesine ve aynı zamanda her seviyedeki liderler için profesyonel bir raporlama sistemi sağlamasına yardımcı olur.
Ayrıca voicebot, chatbot, akıllı belge işleme gibi diğer yapay zeka çözümlerinin uygulanması da işe alım sürecinin optimize edilmesine yardımcı olacak ve çalışanlara olumlu bir deneyim sunacaktır.
Yapay Zeka, Hassas Tıpta Yeni Bir Çağ Başlatıyor
Büyük miktardaki verileri analiz etme ve insan gözünün göremediği örüntüleri tespit etme yeteneğiyle yapay zeka, hastalıkların teşhis ve sınıflandırılma biçimini değiştiriyor.
ABD ve Çin, yapay zeka uygulamalarının yasaklanması konusunda 'tarihi anlaşma'ya varacak
ABD Başkanı Joe Biden ile Çin Devlet Başkanı Şi Jinping'in, askeri alanda yapay zekanın (YZ) kullanımının yasaklanması için tarihi bir anlaşmaya varması bekleniyor.
Yapay Zekanın Üretim Süreçlerini Optimize Etmedeki Rolü
Teknolojinin benzeri görülmemiş bir hızla ilerlemeye devam etmesiyle birlikte, üretim endüstrisi süreçlerini optimize etmek için yapay zekanın (YZ) gücünden yararlanıyor.
[reklam_2]
Kaynak
![[Fotoğraf] Off-road yarışları: Macera sporu, cazip turizm ürünü](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/14/45123bd29c884b64934da038d947d344)
Yorum (0)