Ho Chi Minh Şehri'ndeki Öğretmenler: Gelirleri çeyrekte on milyonlarca VND arttı

Ho Chi Minh şehrindeki öğretmenler, yönetmeliklere göre maaş ve ödeneklerin yanı sıra, şehrin özel kalkınma politikasına göre çeyrek başına on milyonlarca VND'ye kadar ek gelirden de yararlanıyorlar.

Temel ve kapsamlı eğitim reformu bağlamında, öğretmenlerin maaşları konusu her zaman önemli bir endişe kaynağıdır. Şu anda, tüm kademelerdeki öğretmenlerin maaş ve ödenekleri ülke genelinde aynı şekilde uygulanmaktadır.

Cau Ong Lanh Mahallesi'ndeki (HCMC) bir ilkokulda öğretmenlik yapan ve üniversiteden yeni mezun olan bir öğretmen, 1. seviye temel maaş ve %35 öğretmen ödeneğiyle aylık gelirinin yaklaşık 7,4 milyon VND olduğunu (katsayıya göre maaş: 5.475.600 VND ve tercihli ödenek 1.916.460 VND dahil) söyledi. Ben Thanh Mahallesi'ndeki bir ortaokulda İngilizce grup başkanı olan ve 29 yıllık deneyime sahip, maaş katsayısı 5,36 olan bir öğretmen, genel düzenlemelere göre aylık yaklaşık 18 milyon VND maaş ve ödenek alıyor.

Ho Chi Minh Şehri'ndeki öğretmenler, 2025-2026 eğitim öğretim yılı açılış töreninde. Mevzuata göre maaş ve ödeneklerin yanı sıra, bu bölgedeki öğretmenlere özel bir mekanizma kapsamında destek de sağlanıyor.

FOTOĞRAF: BAĞIMSIZLIK

1995 yılında göreve başlayan bir lise öğretmeni, Thanh Nien muhabirine Ağustos 2025 itibarıyla maaş, ödenek, teşvik ve kıdeminin 20 milyon VND'nin üzerinde olduğunu gösteren bir hesap özeti sundu.

ÖZEL MEKANİZMAYA GÖRE EK DESTEK

Sadece Ho Chi Minh şehrinde öğretmenlere özel bir mekanizma kapsamında ek destek sağlanarak gelirlerinin artırılmasına katkı sağlanıyor.

Son yedi yılda, 30 Haziran 2025'e kadar (il-şehir birleşmesinden önce), Ho Chi Minh şehrindeki birçok öğretmenin kıdeme bağlı olarak yılda yüz milyonlarca VND geliri vardı, çünkü eyalet düzenlemelerine göre maaş ve ödeneklerin yanı sıra şehrin özel politikaları da vardı.

Ho Chi Minh Şehri, 2018 yılından bu yana Ulusal Meclis'in bir dizi özel kalkınma mekanizması ve politikasının pilot uygulamasına ilişkin bir karar yayınlamasının ardından, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için ek gelir harcama politikasını uygulamaya koydu.

Son zamanlarda, Ho Chi Minh Şehri'nin gelişimi için bir dizi özel mekanizma ve politikanın pilot uygulaması hakkında Ulusal Meclis'in 24 Haziran 2023 tarihli ve 98/2023/QH15 sayılı Kararı uyarınca ek gelir giderlerini düzenleyen 19 Eylül 2023 tarihli 08/2023/NQ-HDND sayılı Kararı uygulayarak, Şehir gelir artışlarını ayarlamak için bir katsayı öngörmüştür. Buna göre, azami ek gelir gideri maaş skalasının, rütbenin ve pozisyonun 1,8 katıdır ve ek gelir gideri, Şehir yönetimi altındaki kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin temel maaş fonunun 0,8 katını geçemez. Şehir, Hükümetin yol haritasına ve ek gelir giderine göre maaş artışı giderlerini sağlamak için maaş reformu kaynağını dengeleyecektir. 1,8 kat yeterli harcama olmaması durumunda, Şehir Halk Komitesi bütçe denge kapasitesine uygun bir katsayı öngörmek üzere Şehir Halk Konseyi'ne rapor verecektir.

Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi'nin Aralık 2023'te yayınlanan 2024 yılı devlet bütçe gelirleri ve bütçe gelir-gider tahminleri hakkındaki 185 sayılı Kararı'na göre, azami ek gelir-gider katsayısı, maaş skalasının ve pozisyonun 1,5 katıdır. Belirli bir miktarda ek gelir elde edenler için azami harcama tutarı aylık 3 milyon VND'dir.

Buna göre öğretmenlerin görevlerini mükemmel bir şekilde yerine getirmeleri halinde aylık ek gelirlerinin hesaplanması formülü şu şekildedir: Maaş katsayısı + Kadro ödeneği katsayısı (varsa) x 2.340.000 VND (taban maaş) x 1,5 (ek gelir katsayısı).

Bu hesaplamaya göre, görevlerini mükemmel bir şekilde tamamlayan bir 3. sınıf okul öncesi öğretmeni, aylık 7,37 milyon VND (seviye 1, katsayı 2,1) ile 17,1 milyon VND (seviye 10, katsayı 4,89) arasında ek gelir elde edecektir.

Görevlerini mükemmel bir şekilde tamamlayan bir II. sınıf okul öncesi öğretmeni, aylık 8,2 milyon VND (seviye 1, katsayı 2,34) ile 17,4 milyon VND (seviye 9, katsayı 4,98) arasında ek gelir elde edecektir.

Görevlerini mükemmel bir şekilde tamamlayan 1. sınıf okul öncesi öğretmenleri, aylık 14 milyon VND'den (1. sınıf, katsayı 4) 22,3 milyon VND'ye (8. sınıf, katsayı 6,38) kadar ek gelir elde edecek.

Görevlerini mükemmel bir şekilde tamamlayan ilkokul, ortaokul ve lise öğretmenlerinin ek gelirleri aylık 8,2 milyon VND'den (seviye 1, katsayı 2,34) 17,4 milyon VND'ye (seviye 9, katsayı 4,98) kadar değişecek.

Görevlerini mükemmel bir şekilde tamamlayan ilkokul, ortaokul ve lise 2. sınıf öğretmenlerine aylık 14 milyon VND (seviye 1, katsayı 4) ile 22 milyon VND (seviye 8, katsayı 6,38) arasında ek gelir sağlanacak.

Görevlerini mükemmel bir şekilde tamamlayan ilkokul, ortaokul ve lise 1. sınıf öğretmenlerinin aylık ek geliri 15,4 milyon VND (seviye 1, katsayı 4,4) ile 23,7 milyon VND (seviye 8, katsayı 6,78) arasında değişiyor.

Temel ve kapsamlı eğitim yeniliği bağlamında öğretmenlerin gelirleri her zaman büyük bir kaygı konusudur.

Fotoğraf: Dao Ngoc Thach

Ho Chi Minh Şehri'ndeki en iyi liselerden birinde 30 yıllık deneyime sahip bir tarih öğretmeni, yıllık gelirinin yaklaşık 410 milyon VND olduğunu belirtti. Özellikle, Gelir Beyan Tablosu'nda gelirin 49 ila 64 milyon VND arasında kaydedildiği aylar mevcut. Bu aylar, öğretmenin maaşına ek olarak bir önceki çeyrekten ek gelir elde ettiği aylardır. Sigorta gibi giderler düşüldükten sonra, bu öğretmenin ortalama aylık geliri, öğretmen maaşı, kıdem tazminatları, teşvikler ve Ho Chi Minh Şehri'nin politikasına göre ek gelirler dahil olmak üzere yaklaşık 34 milyon VND'dir.

Ayrıca, HCMC yönetmeliklerine göre, öğretmenlere üç ayda bir ek gelir ödenmektedir. Yani, bir sonraki çeyreğin ilk yarısında, öğretmenler bir önceki çeyreğe ait ek gelir elde edeceklerdir.

Tran Van On Ortaokulu (Tan Dinh Mahallesi) Müdürü Bayan Nguyen Doan Trang, kadro ve memurların değerlendirilmesi ve her çeyrekte okullara ek gelir ödenmesinin esasının, Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi'nin iş verimliliğine göre kaliteyi değerlendirme ve sınıflandırma yönetmeliğine dayandığını söyledi. Normalde, her çeyreğin son ayının 20'sinde okullar, iş verimliliğine göre kaliteyi değerlendirip sınıflandırır ve okuldaki öğretmenlere ve çalışanlara ek gelir öder.

Ho Chi Minh şehrinde şu anda 110.000'den fazla öğretmen bulunmaktadır.

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi istatistiklerine göre, birleşmeden önce eski Ho Chi Minh Şehri'nde 26.889 okul öncesi öğretmeni, 23.155 ilkokul öğretmeni, 18.125 ortaokul öğretmeni ve 12.442 lise öğretmeni olmak üzere toplam 80.611 öğretmen bulunuyordu; Binh Duong ilinde her kademede yaklaşık 16.000 öğretmen; Ba Ria-Vung Tau ilinde ise her kademede yaklaşık 16.000'den fazla öğretmen bulunuyordu. Dolayısıyla, birleşmeden sonra Ho Chi Minh Şehri'nde şu anda 110.000'den fazla öğretmen bulunmaktadır.

BİRLEŞMEDEN SONRA ÖĞRETMENLER GELİR ARTIŞINDAN YARARLANMAYA DEVAM EDİYOR

Ho Chi Minh Kenti'nin Binh Duong ve Ba Ria-Vung Tau ile birleşmesinden sonra Temmuz ayından itibaren öğretmenler için ek gelir politikası nasıl olacak?

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi'nde örgütsel çalışmalardan sorumlu bir yetkili, Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi'nin Eylül ayı başlarında, memurların, memurların ve halkın yaşamlarıyla doğrudan ilgili birçok önemli politikayı kabul ettiğini ve gelir, konut, sosyal güvenlik vb. konularına odaklandığını belirtti. Ulusal Meclis'in 98/2023 sayılı Kararı kapsamındaki özel mekanizmaya göre uygulanan ek gelir politikası, eski Binh Duong ve Ba Ria-Vung Tau bölgelerine genişletilerek sürdürülmeye devam ediyor. Görevlerini iyi veya mükemmel bir şekilde tamamlayan memurlar ve kamu görevlileri, aylık 3 milyon VND sabit ücret veya maaş skalasının, kademesinin ve pozisyonunun en fazla 1,8 katı ek gelir alacak.

Ho Chi Minh Şehri, 2025 yılında gelir harcama düzeyini maaş skalasının, rütbenin ve pozisyonun 1,5 katına çıkarmaya karar verdi. Öncekiyle karşılaştırıldığında, politikadan yararlananlar arasında çok sayıda kurum ve sözleşmeli çalışan da yer aldı. Bu politika, yetkililerin, memurların ve çalışanların yaşamlarını iyileştirmenin yanı sıra, üretkenliği, iş verimliliğini artırmak ve kapasiteyi doğru bir şekilde değerlendirmek için motivasyon da yaratıyor.

Yetkili, birleşmeden sonra da HCMC öğretmenlerinin ek gelir politikasından yararlanmaya devam edeceğini doğruladı.

Süreç gereği, Halk Konseyi kararı onayladıktan sonra Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi bir karar yayınlar ve İçişleri Bakanlığı, çalışanların değerlendirilmesi ve sınıflandırılması için içerik ve kriterler konusunda rehberlik sağlar. Buna dayanarak okullar değerlendirme ve sentez çalışmaları yürütür. Daha önce liseler onaylarını Bakanlığa gönderirken, anaokulundan ortaokula kadar olan okullar onaylarını İçişleri Bakanlığı'na gönderirdi. Eğitim ve Öğretim Bakanlığı yetkililerine göre, iki kademeli hükümetin uygulanmasından bu yana, mahalle, komün ve özel bölge müdürlerini değerlendirme yetkisi mahalle, komün ve özel bölge başkanlarına aittir.

Kaynak: https://thanhnien.vn/giao-vien-tphcm-thu-nhap-tang-them-hang-chuc-trieu-dong-quy-185250910221129389.htm