Benzersiz İkamet Seçim Günü: Canlı Eşleştirme

Sıkı girdi

Uzmanlık sınavı günümüzde en zorlu lisansüstü sınav olarak kabul ediliyor, çünkü her doktor üniversiteden mezun olduğu yıl, uzmanlık alanını seçmek için yalnızca bir kez bu sınava girebiliyor.

Bu sınavı geçemedikleri takdirde, belirli bir uzmanlık dalında doktor olabilmek için, ilk uzmanlık sınavına, ikinci uzmanlık sınavına girmeleri ve yüksek lisans veya doktora yapmaları gerekir. Uzman doktorluk sadece bir unvan değil, giriş sınavından eğitim programına kadar sıkı gereklilikleri nedeniyle gerçekten prestijlidir.

Hanoi Tıp Üniversitesi'nin 2024 Rezidans Derecesi Ödül Töreni

Sağlık meslek liselerinde Tıp, Geleneksel Tıp ve Diş Hekimliği bölümlerinden mezun olanların uzmanlık eğitimine katılabilmeleri için mezuniyetlerinin hemen ardından giriş sınavına girmeleri gerekmektedir.

Hanoi Tıp Üniversitesi, yakın zamanda bu sınavı ülke genelindeki diğer tıp fakültelerinden mezun olan öğrencilere de açtı. Sınav genellikle her yıl Ağustos ayında, yalnızca o yıl mezun olan öğrenciler için yapılır. Üniversite mezunları, kabul edilmeleri halinde, okulda ve muayenehanelerde 3 yıllık tam zamanlı eğitim süresiyle asistan doktor olurlar.

2016 öncesinde, uzmanlık sınavına giren adaylar sınava girmeden önce anadal tercihlerini kaydederlerdi. Hanoi Tıp Üniversitesi, 2016 yılından bu yana eğitim programını yeniledi ve kayıt kontenjanını genişletti. Adaylar, anadallarını bu sınavın sonuçlarına göre seçerler (önce puanı alın, sonra anadal seçin).

Mezuniyet birincisi Vu Ngoc Duy, kadın hastalıkları ve doğum alanında uzmanlaşmayı seçti. Fotoğraf: HUU LINH

Hanoi Tıp Üniversitesi, 2025 yılında 38 uzmanlık dalında 426 asistan hekim kaydedecektir. 14 yerel sağlık eğitim kurumundan 952/1009 aday sınava girmek için kayıt yaptırmıştır. Sonuç olarak, 690 yeni hekim asistan hekim seçme sürecine katılmaya hak kazanmıştır.

Maç Günü'nde, en yüksek puana sahip adaydan başlayarak kontenjan dolana kadar 1 dilek/aday ile sıralama yapılacaktır. Her anadal için kontenjan sınırlıdır; bazı anadallarda yaklaşık 2-3 kontenjan, bazılarında ise yaklaşık 30-40 kontenjan bulunmaktadır.

Bu nedenle, puan ne kadar yüksekse, adayın en çok istediği bölüme kabul edilme olasılığı o kadar yüksektir. Maç günü, yalnızca bir bölüme kayıt olma günü değil, aynı zamanda yeni asistanların tıp muayenesi ve tedavisi alanında kariyer yapma yolunda ilk adımlarını attıkları bir reşit olma töreni olarak da kabul edilir.

Plastik cerrahi ihtisas eğitimi alan bir doktor, sınava girdiği yıl plastik cerrahi için sadece iki kontenjan olduğunu ve şans eseri sınavı geçen iki kişiden biri olduğunu söyledi. İhtisas sınavını tamamladıktan sonra, birçok bilgiyi hatırlamaya odaklanması gerektiği için sırt çantasını sınav odasında bıraktı.

"Üç yıllık tıp ihtisası sırasında, bazen akşamları Ho Amca'nın türbesine gitmek tatile gitmek gibi hissettiriyordu. Bununla birlikte, üç yıllık tıp ihtisası çok stresliydi," dedi asistan doktor.

"Sıcak" endüstrinin yüzü

En yoğun aşama, adayların hangi anadalda eğitim göreceklerine karar verdikleri aşamadır. Normalde, her doktorun Matchday'e girmeden önce birkaç dileği planlanmış olur. Burada, her yeni asistan doktorun, kontenjanı devam eden anadallara dayanarak bir anadal seçme konusunda doğrudan karar vermek için 30 saniyesi vardır. Süre dolduğunda, aday bir seçim yapmazsa, asistan doktor olarak eğitim alma hakkından vazgeçmiş sayılır ve seçim yapıldıktan sonra değişiklik yapma hakkı yoktur.

Bu yılki Matchday, sınavda en yüksek puan alan doktorların seçilmesiyle, kadın doğum, plastik cerrahi, anestezi ve reanimasyon, kanser... bölümlerinin en "popüler" bölümler olduğunu gösteriyor. İlginç bir şekilde, kadın doğum ve plastik cerrahi bölümleri, en yüksek puan alan adaylar arasında en çekicilik listesinde yer almak için güçlü bir rekabete sahip.

Her bölümün belirli bir kontenjanı olduğundan, en yüksek puanı alan aday istediği tüm bölümleri tercih etmişse, daha düşük puanı alan adaylar kontenjanı olan bölümleri tercih etmek zorunda kalacaktır. Bu nedenle, düşük puanı olan adayların önceden 4-5 dilek hazırlamaları gerekmektedir.

Bu yıl ilk dileği yerine getirme ayrıcalığına sahip olan yeni doktor Vu Ngoc Duy (okulun uzmanlık sınavında en yüksek puanı alan kişi), kadın doğum uzmanlığını ve jinekolojiyi seçti. Bir sonraki kişi, yeni doktor Hoang Mai Phuong (ikincilik kazananı) plastik cerrahiyi seçti. Üçüncü kişi, sınavda en yüksek üçüncü puanı alan yeni doktor Nguyen Thu Thuy, kadın doğum uzmanlığını ve jinekolojiyi seçti. Dördüncü kişi, yeni doktor Dinh Duy Khuong ise plastik cerrahiyi seçti.

Kadın Hastalıkları ve Doğum ile Plastik Cerrahi bölümlerinin kontenjanları, başvurularını kaydeden ilk aday grubuyla birlikte hızla doldu. Plastik Cerrahi bölümü 6 kontenjanla, 26. en yüksek puana sahip aday tarafından dolmuştu. Kadın Hastalıkları ve Doğum bölümü 13 kontenjanla kontenjan doldurmuş ve başvurularını kaydeden 33. aday grubuyla birlikte kontenjan da dolmuştu.

Yukarıdaki iki anadalın yanı sıra, en yüksek puanları alan 100 aday grubunda yeterli sayıda alım yapıldığında "sıcak" anadal olarak sınıflandırılan başka anadallar da var: anestezi ve reanimasyon; kanser.

Yukarıdaki 4 ana dala ek olarak, yüksek puan alan 50 adayın arasında birçok adayın tercih ettiği 3 ana dal daha bulunmaktadır: tanısal görüntüleme, dahili kardiyoloji ve pediatri. Bu yıl yeni doktorların uzmanlık alanı seçme durumu önemli ölçüde değişti. 5-7 yıl önce, dermatoloji yüksek puan alan birçok aday tarafından tercih edilen bir alan haline gelmişti.

Bazı bölümler daha az cazip bulunsa da yine de yüksek puan alan adaylar (ilk 150) tarafından tercih ediliyor: acil reanimasyon, nöroloji, psikiyatri, nükleer tıp, patoloji... Bu trend dışı tercihler çoğunlukla öğrencinin mesleğe olan derin sevgisinden kaynaklanıyor.

Doğrudan form yoluyla mesleklerin "eşleştirilmesi" faaliyetinin, düşük sınav puanları nedeniyle kontenjan dolduğu için istedikleri mesleği seçme fırsatı bulamayan yeni hekimler yaratacağı görülmektedir.

Hanoi Tıp Üniversitesi Yönetim Kurulu'nun uzun yıllardır verdiği mesaj, her bölümün incelenmeye ve araştırılmaya değer olduğu ve mesleğe yapılan her katkının halk sağlığı için değerli olduğudur. Önemli olan, bir bölümü seçtikten sonra, alanında uzmanlaşmak için gerekli kapasiteyi geliştirmek ve çalışmaya gerçekten kararlı olmanız gerektiğidir.

Adayların yeteneklerini yakından değerlendirin

Hanoi Tıp Üniversitesi Müdürü Prof. Dr. Nguyen Huu Tu, uzmanlık sınavına giren aday sayısının şimdiye kadarki en yüksek sayı olduğunu ve okul dışından katılan aday sayısının da az olmadığını (14 birim) söyledi.

Uzmanlık sınavına giren yeni mezun doktorlar, 4 yıllık hazırlık ve 6 yıllık eğitimden oluşan yenilikçi "mezuniyet" programı kapsamında eğitim alan ilk grup oluyor. 10 yıl boyunca, tüm tıp doktorluğu eğitim programını değiştirecek ve okulun eğitiminin temelini oluşturacak bir yenilik sunuluyor.

Profesör Nguyen Huu Tu, uzmanlık sınavının temel teoriden klinik sorulara kadar 2.000'e varan soru bankasına sahip ilk yenilikçi sınav olduğunu belirtti. Bu yılki uzmanlık sınavının adayların yeteneklerini doğru bir şekilde ölçtüğü söylenebilir.

Yeni asistan doktorlarla paylaşımda bulunan Profesör Nguyen Huu Tu, hayatta insanların mesleklerini seçtiğini, ancak bazen mesleğin onları seçtiğini söyledi. "Asistanlık sınavına girdiğimizde kontenjan çok küçük (genellikle tüm anadallar - PV için yaklaşık 15-20 kontenjan), sadece liderin uzmanlık alanını seçme hakkı var.

İkinci kişiden, okulun atamasına göre ana dalı inceleyin. Ve şu anki önde gelen profesörler ve doktorlar, çoğu ilk değil, ama çok başarılı olduklarını, mesleklerini sevdiklerini ve mesleklerini sonuna kadar koruduklarını garanti ederim" dedi Profesör Tu.

Tu Bey, asistan hekimliğin asil bir unvan olduğunu, ancak her kişinin değerinin ilk seçilen kişi (en yüksek puan alan kişi) olmakta değil, daha sonra mesleğini icra etmekte olduğunu belirtti. Tu Bey, asistan hekim olmak için eğitim almanın kolay olmadığını, kolay olursa iyi bir uzman olunamayacağını belirtti.

Bu yılki yeni asistanlara, önümüzdeki 3 yıl boyunca "mücadele" etmek için sağlıklarını ve ruhlarını iyi hazırlamalarını tavsiye etti. Ona göre, bu, geleceğin bir uzmanı için en zor dönem. Çünkü asistanlar, hastane ve okuldaki öğretmenlerin birçok gereksinimini karşılamak zorunda.

Kaynak: https://tienphong.vn/doc-dao-ngay-lua-chon-chuyen-nganh-bac-si-noi-tru-cuoc-ghep-doi-truc-tiep-post1777120.tpo