การฝึกอบรมอาชีวศึกษานครโฮจิมินห์เกินแผนในปี 2566

เมื่อวันที่ 5 ธันวาคม กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์จัดการประชุมอุตสาหกรรมในเดือนพฤศจิกายน

TPHCM đào tạo nghề vượt kế hoạch năm 2023 - 1 — นายเล วัน ติงห์ ผู้อำนวยการฝ่ายแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ เป็นประธานการประชุม (ภาพ: ตุง เหงียน)

นางสาวทราน ทิ ทันห์ ฮัง ผู้แทนกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ รายงานสรุปผลการดำเนินงานในเดือนพฤศจิกายนและ 11 เดือนแรกของปี และทิศทางและงานในเดือนธันวาคม

ทั้งนี้ ณ เดือนพฤศจิกายน 2566 จำนวนผู้ผ่านการฝึกอบรมมีจำนวน 118,685/117,000 คน คิดเป็นร้อยละ 101.44 ของแผนประจำปี โดยแบ่งเป็นระดับอุดมศึกษาขึ้นไป 6,461 คน ระดับอุดมศึกษา 17,714 คน ระดับกลาง 5,085 คน ระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษาตอนปลาย 89,425 คน

ในปัจจุบัน จำนวนแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมในเมืองมีอยู่เกือบ 4.5 ล้านคน คิดเป็น 87.27% ของจำนวนคนในวัยทำงานทั้งหมด เพิ่มขึ้น 0.82% จากช่วงเวลาเดียวกัน

จนถึงขณะนี้ มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมอาชีวศึกษา 317,439 ราย เกินแผนปี 2566 (315,000 ราย) เพิ่มขึ้น 11.61% จากช่วงเดียวกัน

การฝึกอาชีวศึกษาสำหรับแรงงานชนบทเข้าถึง 4,761 ราย คิดเป็นร้อยละ 117.56 ของแผนรายปี (4,050 ราย) เพิ่มขึ้นร้อยละ 25.32 จากช่วงเดียวกัน

ตั้งแต่ต้นปี 2566 จนถึงปัจจุบัน ภาค เศรษฐกิจ ดึงดูดและสร้างงานได้ 291,985/300,000 ราย (คิดเป็น 97.33% ของแผนประจำปี) โดยมีการสร้างงานใหม่ 131,865/140,000 ราย (คิดเป็น 94.19% ของแผนประจำปี)

สถานประกอบการที่ประกอบการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ ได้ส่งคนไปทำงานต่างประเทศในตลาดญี่ปุ่น เกาหลี ไต้หวัน ฯลฯ จำนวน 8,583 ราย

คาดว่าภายในสิ้นปี 2566 แผนที่วางไว้จะแล้วเสร็จ โดยเฉพาะจะมีการสร้างงานให้กับประชากร 305,000/300,000 คน (101.66% ของแผนประจำปี) รวมถึงงานใหม่ 141,000/140,000 ตำแหน่ง (100.71% ของแผนประจำปี) อัตราการว่างงานในเขตเมืองอยู่ที่ 3.9% (แผนคือจำกัดให้อยู่ที่ 4%)

อย่างไรก็ตาม กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ ประเมินว่าการถดถอยของเศรษฐกิจโลก ส่งผลกระทบต่อการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทในประเทศ ตลอดจนตลาดแรงงานด้วย

เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ดังกล่าว กรมฯ ได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงานเพื่อสร้างงานใหม่และจำกัดการว่างงาน

ในเดือนสุดท้ายของปี กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคมจะติดตามความคืบหน้าในด้านความสัมพันธ์แรงงานอย่างใกล้ชิด เพื่อแนะนำให้ธุรกิจต่างๆ ปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างทันท่วงที

โดยเฉพาะช่วงก่อนเทศกาลตรุษจีนซึ่งเป็นช่วงที่อ่อนไหวอย่างยิ่ง ผู้บริหารกรมฯ จึงขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องติดตามสถานการณ์การจ่ายเงินเดือนและโบนัสในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2567 อย่างใกล้ชิด เพื่อสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่มั่นคงในสถานประกอบการ

นายเล วัน ถิงห์ ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ กล่าวสรุปการประชุมโดยชื่นชมผลงานของหน่วยงานต่างๆ ในช่วง 11 เดือนที่ผ่านมา จนถึงขณะนี้ กรมฯ ได้จัดทำโปรแกรม แผนงาน และเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์แล้ว 68/69 รายการ นอกจากนี้ เนื้อหาของภาคส่วนที่ได้รับมอบหมาย จากกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ในช่วงปีที่ผ่านมาก็เสร็จสมบูรณ์แล้วเช่นกัน

TPHCM đào tạo nghề vượt kế hoạch năm 2023 - 2 — นายเล วัน ติงห์ ให้รางวัลแก่หน่วยงานที่มีผลงานดีในเดือนพฤศจิกายน (ภาพ: ตุง เหงียน)

ในด้านแรงงานและการจ้างงาน นายเล วัน ตินห์ ได้ขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเสริมสร้างการเชื่อมโยงและบริหารจัดการสถานการณ์แรงงานของบริษัทต่างๆ ในเมือง

ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคมนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า หน่วยงานเฉพาะทางที่สำรวจและเข้าใจสถานการณ์แรงงานในวิสาหกิจขนาดใหญ่เพียงไม่กี่พันแห่งเท่านั้น ยังไม่เพียงพอที่จะแสดงภาพรวมของแรงงานและการจ้างงานในเมืองที่มีวิสาหกิจมากกว่า 250,000 แห่ง โดยไม่ต้องพูดถึงหน่วยงานและครัวเรือนธุรกิจจำนวนหลายแสนแห่ง...

นายทินห์สั่งการให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการค้นหาแนวทางในการขยายขีดความสามารถในการบริหารจัดการแรงงานในระดับที่กว้างขึ้น เพื่อทำความเข้าใจปัญหาแรงงานขององค์กรต่างๆ เพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์อุปทานและอุปสงค์แรงงานในปัจจุบัน จากนั้นภาคแรงงานจะสามารถกำหนดภารกิจสำคัญที่จะเกิดขึ้นในอนาคต จัดให้มีการแลกเปลี่ยนงาน และให้การฝึกอบรมด้านอาชีพที่เหมาะสมกับตลาด...

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นายเล วัน ติงห์ เน้นย้ำว่าการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้รับการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันจากภาคแรงงานทั้งหมดของเมืองและประสบความสำเร็จในเบื้องต้นหลายประการ โดยคะแนนการประเมินเพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม เขายังคงชี้ให้เห็นว่าข้าราชการและพนักงานสาธารณะบางส่วนยังคงมีทัศนคติที่ไม่ดีเมื่อต้องติดต่อกับผู้คนและธุรกิจ

ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ ได้กำชับให้หน่วยงานและแผนกต่างๆ ที่มีการติดต่อกับประชาชน ติดตั้งกล้องวงจรปิด กำหนดขั้นตอนการตรวจสอบและดำเนินการที่ชัดเจนและโปร่งใส เพื่อให้ทุกคนปฏิบัติตาม และปรับปรุงทัศนคติในการติดต่อและดำเนินการงานให้กับประชาชน

“ที่แผนกต้อนรับประชาชน สามารถจัดเจ้าหน้าที่คอยแนะนำประชาชนว่าควรทำอะไร พบใคร ที่ไหน... นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ยังสามารถตรวจสอบทัศนคติของเจ้าหน้าที่แผนกต้อนรับประชาชนว่าดีหรือไม่ หากผู้บังคับบัญชาไม่ตรวจพบแต่ประชาชนแจ้งเหตุ และกล้องวงจรปิดตรวจพบ ความรับผิดชอบก็ตกอยู่ที่ผู้บังคับบัญชา” นายติ๋งห์ กล่าว

ลิงค์ที่มา