ขยายขอบเขตการค้นหางานของคุณ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา นโยบายการฝึกอาชีวศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการสร้างงานในดานังได้สร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้กับตลาดแรงงาน

สตรีจำนวนมากในตำบลถั่นบิ่ญมีงานทำเพิ่มเติมหลังจากเข้าชั้นเรียนฟรีเกี่ยวกับการทอหมาก หวาย และไม้ไผ่ ภาพ: HL

นอกจากการมุ่งเน้นการฝึกอบรมระยะสั้นแล้ว เมืองยังมุ่งเน้นไปที่โปรแกรมระยะยาวโดยมุ่งหวังที่จะเสริมทักษะเชิงปฏิบัติและความรู้ที่เหมาะสมกับความต้องการที่แท้จริงของธุรกิจ

การฝึกอบรมตามความต้องการของตลาด

ต้นปี พ.ศ. 2568 เหงียน วัน ตวน (อายุ 22 ปี เขตเซิน ตระ) ออกจากกองทัพและกลับบ้านเกิด ด้วยการสนับสนุนทางการเงินจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (ปัจจุบันคือกรมมหาดไทย) เพื่อศึกษาต่อด้านเทคโนโลยียานยนต์ เขาจึงรีบลงทะเบียนเรียนที่วิทยาลัย ดานัง อย่างรวดเร็ว

ในวันแรกของการเรียน ตวนค่อนข้างกังวล “ผมคิดว่าผมตามหลังเพื่อนๆ อยู่เพราะรับราชการทหารมาสองปี สงสัยจังว่าจะหางานทำได้ไหมหลังจากจบการฝึกงาน” อย่างไรก็ตาม หลักสูตรฝึกอบรมที่ยืดหยุ่นและเน้นการฝึกฝนช่วยให้ตวนตามทันได้อย่างรวดเร็ว นอกจากการเรียนภาคทฤษฎีแล้ว เขายังฝึกปฏิบัติงานจริงที่อู่ซ่อมของโรงเรียนโดยตรง เพื่อสัมผัสกับเครื่องยนต์และอุปกรณ์ใหม่ๆ

“ตอนที่ผมเริ่มเรียน ผมพบว่าอาชีพเทคโนโลยียานยนต์นั้นทั้งยากและน่าสนใจ ครูสอนผมถึงวิธีการระบุข้อผิดพลาดของเครื่องยนต์ การบำรุงรักษากระปุกเกียร์ และให้ผมฝึกฝนกับรถ ยิ่งผมเรียนมากเท่าไหร่ ผมก็ยิ่งสนใจมากขึ้นเท่านั้น และผมรู้สึกว่าผมสามารถอยู่กับอาชีพนี้ได้นาน ผมจะเรียนต่อเพื่อให้ได้ใบประกอบวิชาชีพ เพื่อให้มีความมั่นใจมากขึ้นเมื่อเข้าสู่ตลาดแรงงาน ความฝันของผมคือการสะสมประสบการณ์สักสองสามปี แล้วเปิดอู่ซ่อมรถของตัวเองที่เซินตรา หากไม่มีนโยบายสนับสนุนการฝึกอาชีพ ผมคงแทบไม่มีโอกาสได้คิดไกลขนาดนี้” ตวนเปิดเผย

ไม่เพียงแต่คนหนุ่มสาวเท่านั้น สตรีชนบทจำนวนมากในดานังก็ได้รับประโยชน์จากนโยบายการฝึกอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการสร้างงานเช่นกัน คุณเหงียน ถิ ไห่ (อายุ 35 ปี, ตำบลถั่นบิ่ญ) เคยเป็นเกษตรกรที่มีรายได้ไม่แน่นอน นับตั้งแต่สหภาพสตรีประจำตำบลประสานงานกับสหกรณ์หมากเขียวดัตกวางเพื่อเปิดชั้นเรียนทอผ้าฟรี เธอจึงได้จัดการงานเกษตรกรรมและลงทะเบียนเข้าร่วมหลักสูตร

“ครอบครัวผมมีสวนหมาก ซึ่งเมื่อก่อนปลูกหมากไว้เยอะ แต่ผมไม่รู้จักวิธีใช้ประโยชน์จากหมาก ตอนนี้หลังจากเรียนจบ ผมรู้วิธีทำตะกร้า กล่อง และถาดขายให้สหกรณ์ มีรายได้เดือนละหลายล้านดอง งานก็ง่าย ทำเองที่บ้านได้ สะดวกเวลาเลี้ยงลูก แถมยังมีรายได้เสริมอีกด้วย” คุณไห่กล่าว

สหกรณ์หมากเขียวดัตกวาง (Dat Quang Green Areca Cooperative) จัดอบรมการทอกาบหมาก หวาย และไม้ไผ่เป็นประจำ โดยได้รับทุนสนับสนุนจากคณะกรรมการประชาชนตำบลถั่นบิ่ญ ผลิตภัณฑ์ได้รับการรับรองจากสหกรณ์ ช่วยให้นักเรียนรู้สึกมั่นคงในอาชีพการงาน ไม่เพียงแต่คุณไห่เท่านั้น สตรีในตำบลจำนวนมากก็มีส่วนร่วมสร้างรายได้เสริมเช่นกัน นี่คือแนวทางใหม่ในการใช้ประโยชน์จากวัตถุดิบที่มีอยู่ ควบคู่ไปกับการเชื่อมโยงเกษตรกรเข้ากับรูปแบบ เศรษฐกิจ แบบสหกรณ์ เพิ่มรายได้ และยกระดับคุณภาพชีวิต

คุณโว ทิ ทู ทอย ผู้อำนวยการสหกรณ์หมากเขียวดัตกวาง กล่าวว่า การฝึกอบรมวิชาชีพแต่ละหลักสูตรจะมีผู้เข้าร่วมประมาณ 30-40 คน โดยได้รับทุนสนับสนุนจากเทศบาลเมืองถั่นบิ่ญจากงบประมาณพัฒนาชนบทใหม่ ด้วยนโยบายนี้ สหกรณ์จึงระดมกำลังแรงงานที่มีทักษะมาสอนโดยตรง และจะสนับสนุนผลิตภัณฑ์ที่ผลิตตามมาตรฐานความสวยงามและความทนทานเพื่อการบริโภค

นโยบายด้านมนุษยธรรมต่อคนงาน

นอกจากโครงการฝึกอาชีพฟรีสำหรับทหารปลดประจำการและแรงงานในชนบทแล้ว ดานังยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับแรงงานที่ว่างงาน ผู้ด้อยโอกาส และเยาวชนด้อยโอกาส ศูนย์บริการจัดหางานของเมือง (City Employment Service Center) ได้จัดหลักสูตรฝึกอาชีพฟรีมากมายเป็นระยะๆ ควบคู่ไปกับการให้คำปรึกษาด้านอาชีพและการแนะนำผู้หางาน

นายเจิ่น จุง เกียน ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานดานัง กล่าวว่า ในช่วง 6 เดือนแรกของปี มีสถานประกอบการและสถานประกอบการ 766 แห่ง เผยแพร่ข้อมูลการรับสมัครแรงงาน 26,980 คน บนเว็บไซต์หางาน โดยเน้นกลุ่มอาชีพในอุตสาหกรรมแปรรูปและการผลิต ที่พักและบริการด้านอาหาร เสื้อผ้าสำเร็จรูป และการผลิตชิ้นส่วนโลหะ... นับเป็นพื้นฐานสำคัญที่ศูนย์ฯ จะให้คำปรึกษาและจัดอบรมวิชาชีพฟรีเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาด

“สิ่งที่แตกต่างของดานังคือ ดานังไม่ได้ฝึกอบรมแบบไร้ขอบเขต แต่ใช้ฐานข้อมูลตลาดแรงงาน เพื่อดูว่าอุตสาหกรรมใดต้องการบุคลากรเพื่อเปิดการเรียนการสอน ด้วยเหตุนี้ อัตราของนักศึกษาที่มีงานทำหลังการฝึกอบรมจึงเพิ่มขึ้น” คุณเคียนกล่าวเสริม

ในความเป็นจริง เมื่อหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพเชื่อมโยงกับการสรรหาบุคลากรโดยตรง อัตราที่นักศึกษาได้งานทันทีหลังสำเร็จการศึกษาสูงกว่า 80% หลายธุรกิจยังสนับสนุนทุนการศึกษาและเงินช่วยเหลือค่าฝึกงานเพิ่มเติมเพื่อรักษานักศึกษาไว้ จากนั้น แรงงานจะมีโอกาสทั้งเรียนและทำงาน สะสมประสบการณ์และรายได้ ช่วยให้พวกเขารู้สึกมั่นคงในอาชีพการงานระยะยาว

นายดิงห์ ทันห์ ตุง กรรมการผู้อำนวยการบริษัท Nippon Tsubasa Education แสดงความเห็นว่า ปัจจุบัน บริษัทญี่ปุ่นมักสรรหาพนักงานคุณภาพสูงในสาขาช่างกล เทคโนโลยีสารสนเทศ อุตสาหกรรมการผลิตเครื่องจักร ฯลฯ เป็นประจำ โดยบริษัทฯ ทำงานร่วมกับมหาวิทยาลัยดานังโดยตรง เพื่อเชื่อมโยงความต้องการในการสรรหาบุคลากรกับศักยภาพในการฝึกอบรมของโรงเรียนสมาชิก

นอกจากนี้ หลายฝ่ายมองว่าเมืองจำเป็นต้องปรับปรุงระบบข้อมูลตลาดแรงงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อเชื่อมโยงนักศึกษา สถานที่ฝึกอบรม และธุรกิจต่างๆ เมื่อระบบเสร็จสมบูรณ์ ข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพการฝึกอบรม ความต้องการในการสรรหาบุคลากร และการขาดแคลนทักษะต่างๆ จะได้รับการอัปเดตอย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยให้แรงงานสามารถกำหนดเส้นทางการเรียนรู้และการหางานได้ชัดเจนยิ่งขึ้น

ผู้อำนวยการวิทยาลัยดานัง โฮ เวียด ฮา หวังว่าสิ่งนี้จะเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับเมืองในการจัดการ คาดการณ์ และควบคุมอุปสงค์และอุปทานแรงงาน ด้วยเหตุนี้ แทนที่จะฝึกอบรมตามศักยภาพที่มีอยู่ โรงเรียนต่างๆ จะมุ่งเน้นการฝึกอบรมตามความต้องการของตลาด เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาทรัพยากรบุคคลล้นเกินหรือขาดแคลนในท้องถิ่น เป้าหมายสูงสุดคือการสร้างความมั่นใจว่าหลังจากสำเร็จการศึกษา นักศึกษาอาชีวศึกษาจะสามารถหางานที่เหมาะสม มั่นคง และยั่งยืนได้

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีโครงการนำร่องมากมายที่แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของการเชื่อมโยงนี้ ในภาค การท่องเที่ยว และบริการ หลักสูตรฝึกอบรมด้านแม่บ้าน แผนกต้อนรับ และการเตรียมอาหารได้เปิดสอนก่อนถึงช่วงฤดูท่องเที่ยว นักศึกษาเพิ่งจบการศึกษาและถูกคัดเลือกเข้าทำงานในโรงแรมและร้านอาหาร ทำให้เกิดวงจรปิดระหว่างการฝึกอบรมและการจ้างงาน

ในภาคอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง วิสาหกิจจำนวนมากในอุทยานเทคโนโลยีขั้นสูงดานังประสานงานกับโรงเรียนอาชีวศึกษาเพื่อจัดโปรแกรมการฝึกอบรมตามคำสั่ง เพื่อให้แน่ใจว่าผู้สำเร็จการศึกษาสามารถตอบสนองความต้องการด้านการผลิตได้

จะเห็นได้ว่านโยบายการฝึกอบรมวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานไม่ใช่เพียงการแก้ปัญหาในระยะสั้นอีกต่อไป แต่ได้กลายเป็นกลยุทธ์ระยะยาวในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง ด้วยเหตุนี้ เส้นทางการสร้างอาชีพสำหรับแรงงานจึงเปิดกว้างมากขึ้น ส่งผลให้เกิดการสร้างกำลังแรงงานที่มีความเชี่ยวชาญสูง ตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของเมืองในยุคใหม่

ที่มา: https://baodanang.vn/rong-duong-tim-viec-3301234.html