หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ฮานอย ฟุง ดึ๊ก คานห์ (อายุ 32 ปี) ตัดสินใจกลับบ้านเกิดที่เมืองไฮฟอง เพื่อหางานทำแทนที่จะอยู่ในเมืองหลวงเหมือนเพื่อนๆ ของเขาหลายคน
“ตั้งเป้า” เข้าทำงานในบริษัท LG Electronics Vietnam Co., Ltd. ตำแหน่งวิศวกรการผลิต โดยคุณแคนห์ได้ส่งใบสมัครและได้รับการคัดเลือก
งานของเขาคือดูแลสายการผลิตโทรทัศน์ จัดการเครื่องจักร บำรุงรักษาและซ่อมบำรุงอุปกรณ์เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น งานนี้มีรายได้เริ่มต้น 7.5 ล้านดองต่อเดือน
เมื่อทำงานในสาขาที่เขาเรียน เขามักจะพยายามอย่างเต็มที่ที่จะสำรวจและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ
คุณคานห์และเพื่อนร่วมงานของเขาสร้างหุ่นยนต์เพื่อช่วยเพิ่มผลผลิตและลดต้นทุนให้กับธุรกิจ (ภาพถ่าย: NVCC)
“ในตอนแรก เมื่อผู้เชี่ยวชาญมาที่โรงงานเพื่อติดตั้งสายการผลิต ฉันก็ติดตามพวกเขาอย่างแข็งขันเพื่อเรียนรู้ เรียนรู้ตั้งแต่เรื่องเล็กๆ เช่น การขันสกรู ทุกอย่างค่อยๆ สะสมกันมาเรื่อยๆ จนถึงตอนนี้ เราสามารถควบคุมหุ่นยนต์ได้ และสร้างหุ่นยนต์ขึ้นมาเพื่อช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน” คุณแคนห์เล่า
ก่อนหน้านี้โรงงานมีสายการผลิตเพียง 5-6 สายเท่านั้น แต่ปัจจุบันได้ขยายเป็น 80 สายแล้ว กระบวนการอัตโนมัติในโรงงานมีความแข็งแกร่งมาก โดยมีแขนกลกว่า 2,000 ตัวคอยทำหน้าที่ผลิตอยู่ในบริษัทตลอดเวลา
เนื่องจากเป็นผู้รับผิดชอบด้านนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ เขาจึงมุ่งมั่นที่จะมีส่วนสนับสนุนในการเพิ่มผลผลิตและผลงานอยู่เสมอ ความคิดริเริ่มของเขาและเพื่อนร่วมงานในอดีตล้วนเกิดจากความยากลำบากที่คนงานต้องเผชิญ
เมื่อตระหนักว่าการทำความสะอาดและจัดห้องน้ำเป็นงานหนัก คุณคานห์จึง “ทำงานอย่างหนัก” เพื่อค้นคว้าและออกแบบเครื่องจักรที่สามารถมาแทนที่มนุษย์ในการทำงานตำแหน่งนี้
แม้ว่าจะพยายามล้มเหลวหลายครั้ง แต่เขาก็ยังคงมุ่งมั่นและวิจัยและดัดแปลงเพื่อสร้างเครื่องทำความสะอาดห้องน้ำอัตโนมัติต่อไป
นายคานห์ทำงานอยู่ในหน่วยงานที่ผลิตเครื่องใช้ภายในบ้าน เช่น เครื่องซักผ้า โทรทัศน์ ตู้เย็น ฯลฯ หรือจอแสดงความบันเทิงสำหรับรถยนต์หรูหลายรุ่น เขาตระหนักดีว่าคนงานจำนวนมากต้องทำงานหนักและเหน็ดเหนื่อย เพื่อลดแรงกดดันดังกล่าว นายคานห์และเพื่อนร่วมงานจึงได้ค้นคว้าและพัฒนาเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
คานห์และเพื่อนร่วมงานได้ทำการวิจัยและปรับปรุงเทคโนโลยีให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น (ภาพ: NVCC)
คุณแคนห์เล่าว่า เขาสังเกตเห็นว่าบริษัทต้องจัดสรรพนักงาน 2 คนเพื่อทำหน้าที่ติดสติกเกอร์บนหน้าจอความบันเทิงบนรถยนต์ ซึ่งเป็นงานที่ต้องใช้ความพิถีพิถันและสมาธิสูง มิฉะนั้น สติกเกอร์จะหลุดออกจากกรอบได้ง่าย ในความเป็นจริง ในแต่ละวัน พนักงานต้องติดสติกเกอร์ติดตามบนหน้าจอหลายพันจอ ซึ่งเป็นงานที่ยากมาก
ในปี 2020 เขาและเพื่อนร่วมงานได้ค้นคว้าเกี่ยวกับเครื่องจักรที่สามารถทำหน้าที่นี้แทนมนุษย์ได้ หลังจากทำงานทั้งวันทั้งคืนพร้อมกับคำวิจารณ์และการสนับสนุนเพื่อปรับปรุงกลุ่ม หุ่นยนต์ติดฉลากอัตโนมัติจึงถือกำเนิดขึ้น
เพื่อให้เครื่องจักรทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความแม่นยำสูงสุดในการติดตามฉลาก ทีมงานของนายคานห์ต้องพบกับความล้มเหลวหลายครั้งและต้องแก้ไขและปรับปรุงเครื่องจักรอย่างต่อเนื่องนานถึง 3 เดือน
“เครื่องติดฉลากที่ใช้แขนหุ่นยนต์มีต้นทุนการออกแบบอยู่ที่ 300-400 ล้านดอง แต่เช่นเดียวกับเครื่องจักรอื่นๆ เครื่องนี้ไม่สามารถประกอบและใช้งานได้ทันที แต่จะต้องซ่อมแซมหลายครั้ง” วิศวกรจาก 9x เล่า
นาย ฟุง ดึ๊ก คานห์
แขนหุ่นยนต์ที่ใช้ปั๊มฉลากได้เข้ามาแทนที่การทำงานของคนงานสามคนที่ต้องทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยตลอดทั้งวันแล้ว ประสิทธิภาพการทำงานของเครื่องจักรนั้นสูงกว่ามนุษย์ถึงสองเท่า
โดยปกติแล้วคนงานสามารถติดผลิตภัณฑ์ได้ 300 ชิ้นต่อชั่วโมง แต่ด้วยอุปกรณ์นี้ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตเพิ่มขึ้นเป็น 600 ชิ้นต่อชั่วโมง ปัจจุบันแขนหุ่นยนต์ถูกนำไปใช้งานในสายการผลิต 4 สาย
อุปกรณ์นี้สามารถวางข้อมูลได้อย่างแม่นยำและรวดเร็ว โดยจับคู่ข้อมูลสำหรับการดึงข้อมูลการรับประกันในอนาคต จากนั้นจึงรับประกันความต้องการของคู่ค้าก่อนส่งออกไปยังสหรัฐอเมริกาและยุโรป ปัจจุบัน หุ่นยนต์ดังกล่าวถูกนำไปใช้ในสายการผลิตหน้าจอของรถยนต์ Mercedes และ Toyota
หลังจากความสำเร็จของแขนหุ่นยนต์ติดฉลากอัตโนมัติ ทีมงานของนายคานห์ยังได้วิจัยและออกแบบเครื่องติดเทปประตูสำหรับสายการผลิตเครื่องซักผ้าแบบถังแนวนอนอีกด้วย
เครื่องทดสอบการสัมผัสอัตโนมัติสำหรับสายการประกอบหน้าจอรถยนต์ เครื่องติดฉลากอัตโนมัติ เครื่องเทปกาว... เหล่านี้สร้างประโยชน์ให้กับบริษัทมากกว่า 10,000 ล้านดอง
ปัจจุบัน การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติกำลังแพร่หลายในองค์กรต่างๆ มากขึ้น เมื่อหารือถึงข้อกังวลว่าเครื่องจักรและหุ่นยนต์จะ "ขโมย" งานของคนงานไปหรือไม่ คุณแคนห์ยืนยันว่าบริษัทจะไม่สูญเสียงาน แต่คนงานจะได้รับการจัดตำแหน่งอื่นที่ช่วยลดความยากลำบากและความเหนื่อยล้า
เขากล่าวว่าปัจจุบันบริษัทกำลังขยายตัว และนายจ้างจำเป็นต้องรับสมัครคนงานเพิ่มเติม
“หุ่นยนต์ก็เหมือนกับมนุษย์ที่ต้อง “อาบน้ำ” ต้องได้รับการทำความสะอาด บำรุงรักษา และต้องมีคนควบคุม หุ่นยนต์ไม่สามารถแทนที่การทำงานของมนุษย์ได้ทั้งหมด” นายคานห์ยืนยัน
วิศวกรชายให้ความเห็นว่า “ปัจจุบันโอกาสต่างๆ กระจายให้ทุกคนอย่างเท่าเทียม” และแนะนำว่าคนงานแต่ละคนจำเป็นต้องพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญเพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลมากขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)