“เล่นบทบาทที่ถูกต้อง” “รู้บทเรียน” เพื่อหลีกเลี่ยงการหาข้อแก้ตัว ทำแทนผู้อื่น หรือคลายภาวะผู้นำพรรค

ในบทความเรื่อง “การพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาวิธีการนำและบริหารของพรรคอย่างเข้มแข็ง ซึ่งเป็นความต้องการเร่งด่วนของยุคปฏิวัติใหม่” เลขาธิการพรรคโตลัมได้ชี้ให้เห็นข้อบกพร่องและข้อจำกัดในการปฏิบัติในปัจจุบัน โดยระบุชัดเจนว่า รูปแบบการจัดองค์กรและระบบ การเมือง ของพรรคยังคงมีข้อบกพร่อง ทำให้ยากต่อการแยกแยะขอบเขตระหว่างการนำและการบริหาร นำไปสู่การหาข้อแก้ตัว การแทนที่หรือคลายบทบาทการนำของพรรคได้อย่างง่ายดาย

เพื่อเอาชนะปัญหานี้ เลขาธิการได้ขอเน้นที่การปรับปรุงเครื่องมือและการจัดระเบียบของหน่วยงานของพรรค ให้เป็นแกนหลักทางปัญญาอย่างแท้จริง เป็นผู้นำของหน่วยงานของรัฐชั้นนำ เพื่อสร้างหน่วยงานที่ปรึกษาของคณะกรรมการพรรคที่มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง ให้มีเจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติทางการเมือง ความสามารถ คุณสมบัติทางวิชาชีพที่ดี ความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ ความรับผิดชอบ และความชำนาญในการทำงาน เพื่อให้แน่ใจว่าภารกิจการเป็นผู้นำของพรรคจะไม่ทับซ้อนกับภารกิจการบริหาร แยกแยะและกำหนดภารกิจที่เฉพาะเจาะจงของผู้นำในทุกระดับในองค์กรพรรคประเภทต่างๆ อย่างชัดเจน เพื่อสร้างนวัตกรรมรูปแบบและวิธีการทำงานในทิศทาง ทางวิทยาศาสตร์ และวิชาชีพอย่างแข็งแกร่ง ภายใต้คำขวัญ "บทบาทที่ถูกต้อง บทเรียนที่ถูกต้อง"

ความเป็นจริงในท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ ในยุคปัจจุบันแสดงให้เห็นว่าเมื่อได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร บุคลากรระดับรากหญ้าบางส่วนมีความเข้าใจโดยทั่วไป ไม่เข้าใจความรับผิดชอบ งาน และอำนาจของตนอย่างชัดเจน ส่งผลให้ไม่รู้ทุกอย่าง ไม่สามารถทำหน้าที่สั่งการ ตรวจสอบ เร่งเร้า หรือออกคำสั่งที่ไม่เหมาะสมกับ “บทบาท” ของตน หรือ “ล่วงล้ำ” ผู้อื่นได้ เพื่อนร่วมงานบางคนไม่เข้าใจหลักการ ระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน กระบวนการทางวิชาชีพและเทคนิคอย่างชัดเจน จึงสับสนในการสั่งการและดำเนินการ ทำงานไม่เป็นระบบ ไม่เป็นวิทยาศาสตร์ และไม่กล้าลงมือทำด้วยซ้ำเพราะกลัวความรับผิดชอบ

มีสหายบางคนไม่ปฏิบัติตามระเบียบการทำงาน ละเลยบทบาทผู้นำของส่วนรวม เป็นคนเผด็จการ ตัดสินใจเองหรือหาข้ออ้างเอง และทำเพื่อผู้อื่น โดยเฉพาะในพื้นที่ที่นำแบบจำลองรวมเป็นหนึ่ง เลขาธิการพรรคซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลต้องทำงานหนักมาก หากเลขาธิการพรรคไม่ได้ "ทำหน้าที่อย่างถูกต้องและรู้หน้าที่" ก็อาจทำให้มีการกำกับและดำเนินงานผิดระเบียบ ขั้นตอนไม่ถูกต้อง ซ้ำซ้อน ขาดงาน ล่าช้า... ทำให้กลไกทั้งหมดสับสนและไม่มีประสิทธิภาพในการจัดการงาน

แม้ว่าอำนาจจะรวมอยู่ในมือของผู้นำแล้วก็ตาม หากผู้นำมีอุดมการณ์ส่วนตัวและเห็นแก่ประโยชน์ส่วนตัวในการทำงาน ก็อาจตกอยู่ในอำนาจเผด็จการและอำนาจนิยมได้ง่าย สิ่งเหล่านี้เป็นการแสดงออกในทางปฏิบัติของผู้นำและผู้จัดการที่ "ไม่ทำหน้าที่อย่างถูกต้องและไม่รู้บทเรียนของตนเอง" ซึ่งไม่เพียงแต่ส่งผลต่อชื่อเสียงส่วนบุคคลเท่านั้น แต่ยังลดความสามารถในการเป็นผู้นำและประสิทธิภาพในการทำงานอีกด้วย

เพื่อแก้ไขสถานการณ์ดังกล่าว ในช่วงที่ผ่านมา ท้องถิ่นหลายแห่งทั่วประเทศได้เพิ่มการเปิดหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับแกนนำตามมาตรฐานตำแหน่งและยศของผู้นำและผู้บริหาร มาตรฐานตำแหน่งและยศของแกนนำและข้าราชการระดับตำบล และการฝึกอบรมตามความต้องการของตำแหน่งงาน คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เพิ่มการเผยแพร่และกระตุ้นให้แกนนำและสมาชิกพรรคศึกษาและค้นคว้าคำสั่ง มติ ระเบียบ ข้อบังคับ และกฎหมายของรัฐด้วยตนเอง นี่เป็นภารกิจเร่งด่วนและสม่ำเสมอที่จำเป็นต้องส่งเสริมต่อไปในอนาคตเพื่อเสริมสร้างบทบาทผู้นำของพรรคในทุกสาขา เอาชนะสถานการณ์ของ "การเข้าใจผิดในบทบาท" "การล่วงล้ำ" การอ้างเหตุผล และการกระทำแทนผู้อื่นอย่างทั่วถึง

นอกจากนั้น คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทุกระดับควรเสริมสร้างการกระจายอำนาจ การมอบหมาย และการอนุมัติ ส่งเสริมความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และกำหนดความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลในแต่ละระดับ แต่ละภาคส่วน และแต่ละตำแหน่งผู้นำ ชี้แจงประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการกระจายอำนาจ การมอบหมาย และการอนุมัติ ซึ่งเป็นพื้นฐานให้แต่ละฝ่ายเข้าใจความรับผิดชอบ งาน สิทธิ และภาระผูกพันของตนอย่างชัดเจน และปฏิบัติตามคำขวัญ "บทบาทที่ถูกต้อง บทเรียนที่ถูกต้อง" ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

จะเห็นได้ว่า “การทำหน้าที่ที่ถูกต้อง รู้บทเรียน” เป็นข้อกำหนดทางวิทยาศาสตร์และวิชาชีพ บุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบได้ดีทุกคนมีส่วนช่วยให้องค์กรและสหภาพฯ ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพและคล่องตัว ดังนั้น บุคลากรทุกคนจึงจำเป็นต้องสร้างความตระหนักรู้ในการศึกษาด้วยตนเอง ฝึกฝน พัฒนาศักยภาพในการทำงาน คุณสมบัติทางวิชาชีพ ทักษะทางวิชาชีพ พัฒนารูปแบบและวิธีปฏิบัติในการทำงานอย่างต่อเนื่องในทิศทางทางวิทยาศาสตร์และวิชาชีพ เพื่อให้ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบได้ดีที่สุด มีส่วนช่วยพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำขององค์กรพรรคฯ และการดำเนินงานของหน่วยงานและหน่วยงาน

ดอง อันห์

การสร้างวัฒนธรรมการออมในวิสาหกิจของรัฐ

บทความเรื่อง “การต่อสู้กับความสิ้นเปลือง” ของเลขาธิการใหญ่ โตลัม ไม่เพียงชี้แจงรูปแบบทั่วไปและผลที่ตามมาอย่างร้ายแรงของความสิ้นเปลืองเท่านั้น แต่ยังเสนอวิธีแก้ปัญหาต่างๆ มากมายเพื่อป้องกัน “โรค” อันตรายนี้ วิธีแก้ปัญหาอย่างหนึ่งที่คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน ผู้บริหาร และสมาชิกพรรคของคณะกรรมการพรรควิสาหกิจกลางเข้าใจและนำไปปฏิบัติอย่างถ่องแท้ก็คือ การเน้นสร้างวัฒนธรรมแห่งความประหยัด การรับรู้ถึงความประหยัด การทำงานอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ การจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ การสร้างความรับผิดชอบทางจริยธรรมทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามวินัยอย่างเคร่งครัด

คณะกรรมการพรรคของกลุ่มวิสาหกิจกลางได้ดำเนินการตามนโยบายของพรรคเกี่ยวกับการใช้เงินอย่างประหยัดและปราบปรามการสิ้นเปลืองอย่างจริงจัง โดยได้สั่งให้องค์กรและหน่วยงานของพรรคในกลุ่มพัฒนาแผนปฏิบัติการเพื่อนำคำสั่งหมายเลข 27-CT/TW ลงวันที่ 25 ธันวาคม 2023 ของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในการปฏิบัติการใช้เงินอย่างประหยัดและปราบปรามการสิ้นเปลืองไปปฏิบัติ คณะกรรมการและวิสาหกิจของพรรคจำนวนมากได้ดำเนินการตามแผนปฏิบัติการเพื่อนำคำสั่งดังกล่าวไปปฏิบัติอย่างรวดเร็ว เช่น กลุ่มน้ำมันและก๊าซเวียดนาม (Petrovietnam) ด้วยวิธีแก้ปัญหาเพื่อเร่งการปรับโครงสร้างองค์กร โดยเน้นที่การจัดการสถานการณ์การลงทุนที่กระจัดกระจายและไม่มีประสิทธิภาพอย่างทั่วถึงผ่านการขายหุ้นและการรับประกันการรวมศูนย์ทุนสำหรับพื้นที่การผลิตและธุรกิจที่สำคัญ การใช้โซลูชันการจัดการทรัพยากรองค์กรและการจัดการแบบดิจิทัลเพื่อเปลี่ยนรูปแบบธุรกิจ ปรับให้ต้นทุนเหมาะสม เร่งความคืบหน้าของโครงการลงทุนให้เริ่มดำเนินการและดำเนินการตามแผนในไม่ช้า กลุ่มนี้ต้องการการตรวจสอบพอร์ตการลงทุนเป็นระยะๆ การจัดการการลงทุนที่ไม่มีประสิทธิภาพซึ่งทำให้เกิดการหยุดชะงักของทุนอย่างทันท่วงที

หน่วยงานในกลุ่มจะตรวจสอบ วิเคราะห์ ประเมินผล และแก้ไขเพิ่มเติมบรรทัดฐานทางเศรษฐศาสตร์และเทคนิคเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากร เชื้อเพลิง วัสดุ มาตรฐานแรงงาน ค่าจ้าง การใช้เครื่องจักรและอุปกรณ์เป็นประจำ เพื่อเป็นพื้นฐานในการควบคุม ประเมิน กำหนด และวัดค่าตัวบ่งชี้การต่อต้านของเสียให้สอดคล้องกับข้อกำหนดในทางปฏิบัติ การเคลื่อนไหวเพื่อส่งเสริมการริเริ่มในการนำเทคโนโลยีมาใช้และปรับปรุงเทคนิคในการลงทุน การก่อสร้าง การผลิต และธุรกิจ มีส่วนช่วยลดของเสียที่เกิดจากข้อผิดพลาดในกระบวนการผลิตให้เหลือน้อยที่สุด หน่วยงานต่างๆ ประหยัดพลังงาน วัสดุ และต้นทุนปัจจัยการผลิตอย่างทั่วถึง มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้มากมายในกิจกรรมการจัดการ การบริหาร การผลิต และธุรกิจ เพื่อปรับปรุงคุณภาพและความสามารถในการแข่งขันของสินค้าและบริการ

หลายหน่วยงานได้ดำเนินการตามมาตรการเพื่อป้องกันการสูญเสียและการสูญเปล่าอย่างเคร่งครัดและมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในค่าใช้จ่ายด้านการจัดการ และลดต้นทุนการโฆษณาและการตลาดให้เหลือน้อยที่สุด ในช่วงเก้าเดือนแรกของปี 2024 Petrovietnam ประหยัดเงินได้ 2,117 พันล้านดอง ซึ่งคิดเป็น 94% ของแผนลดค่าใช้จ่ายปี 2024 โดยประหยัดจากวัตถุดิบ เชื้อเพลิง วัสดุ การจัดการ การขาย และต้นทุนทางการเงินได้ 1,782 พันล้านดอง ซึ่งคิดเป็น 96% ของแผนประจำปี ส่วนประหยัดจากการจัดการการลงทุน การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และการจัดซื้ออุปกรณ์ได้ 334,800 ล้านดอง ซึ่งคิดเป็น 83% ของแผนประจำปี

แนวทางแก้ไขโดยการนำแนวคิดการประหยัดของบริษัทต่างๆ บริษัททั่วไป และธนาคารพาณิชย์ของรัฐมาใช้ได้มีส่วนช่วยปรับปรุงการผลิตและประสิทธิภาพทางธุรกิจในสหภาพแรงงานทั้งหมด และเพิ่มรายได้ให้กับคนงาน อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่ได้ ยังมีคณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคบางส่วนในสหภาพแรงงานที่ยังไม่ได้ให้ความสำคัญกับการประหยัดและปราบปรามการฟุ่มเฟือยอย่างเหมาะสม วัฒนธรรมการประหยัดไม่ได้รับการส่งเสริม ซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ที่น่าเสียดาย ดังที่เลขาธิการใหญ่โตลัมเน้นย้ำว่า การใช้ทรัพย์สินของรัฐอย่างสิ้นเปลืองเนื่องจากการบริหารจัดการและการใช้ที่ไม่มีประสิทธิภาพ เช่น การเบิกจ่ายเงินลงทุนของรัฐ การโอนกรรมสิทธิ์ การจำหน่ายวิสาหกิจของรัฐ การปรับปรุงและจัดการบ้านและที่ดินของรัฐ โครงการที่ใช้ที่ดินและทรัพยากรน้ำจำนวนมาก การดำเนินการตามโครงการและเป้าหมายระดับชาติ แพ็คเกจสินเชื่อเพื่อสนับสนุนการพัฒนาด้านความมั่นคงทางสังคมยังคงล่าช้า...

รัฐวิสาหกิจมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ตั้งแต่มติของการประชุมกลางครั้งที่ 6 ของสมัยที่ 12 จนถึงเอกสารของสภาคองเกรสครั้งที่ 13 ยังคงเน้นย้ำว่าเศรษฐกิจของรัฐเป็นเครื่องมือสำคัญและกำลังสำคัญสำหรับรัฐในการรักษาเสถียรภาพเศรษฐกิจมหภาค ชี้นำ กำกับ ชี้นำและส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และเอาชนะข้อจำกัดของกลไกตลาด

คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน หน่วยงาน ผู้นำ และสมาชิกพรรคของคณะกรรมการพรรคกลุ่มธุรกิจกลางตระหนักถึงความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่ของตนอย่างเต็มที่ และดำเนินการตามแนวทางของเลขาธิการใหญ่โตลัมเกี่ยวกับแนวทางการประหยัดและต่อต้านการสิ้นเปลือง โดยเน้นที่การสร้างวัฒนธรรมการประหยัดและตระหนักถึงการประหยัด ทำให้แนวทางการประหยัดและต่อต้านการสิ้นเปลืองกลายเป็น "การตระหนักรู้ในตนเอง" "สมัครใจ" "อาหาร เครื่องดื่ม เสื้อผ้าประจำวัน" ของผู้นำ สมาชิกพรรค และคนงานแต่ละคน คณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคจำนวนมากได้เริ่มเคลื่อนไหวเพื่อแนวทางการประหยัดด้วยการกระทำเฉพาะ เช่น จำกัดการใช้เครื่องใช้ไฟฟ้าที่ไม่จำเป็นในช่วงเวลาเร่งด่วน ปิดอุปกรณ์ไฟฟ้าที่ไม่จำเป็นเมื่อออกจากห้อง หรือเพิ่มการใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อลดการประชุม พิมพ์เอกสารและกระดาษในบริษัท บริษัททั่วไป ฯลฯ

การสร้างวัฒนธรรมการประหยัดและการต่อต้านการสิ้นเปลืองโดยทั่วไปในองค์กรของรัฐ ถือเป็นรากฐานในการดำเนินการตามภารกิจและข้อกำหนดในการแบ่งส่วน การถอนทุน การจัดการโครงการที่อ่อนแออย่างมีประสิทธิภาพ การหลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองทรัพยากรทางสังคม เป็นต้น ซึ่งถือเป็นพื้นฐานและข้อสันนิษฐานในการปรับโครงสร้างอุตสาหกรรม การปรับโครงสร้างกลไกของรัฐวิสาหกิจเพื่อมุ่งสู่การแปลงรูปแบบเป็นการพัฒนาเชิงลึก การปรับปรุงประสิทธิภาพและความสามารถในการแข่งขัน การสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน

เหงียน ดุก ฮุย

ที่มา: https://nhandan.vn/dung-vai-thuoc-bai-de-khong-bao-bien-lam-thay-hoac-buong-long-su-lanh-dao-cua-dang-post845190.html