นโยบายดังกล่าวได้แทรกซึมเข้าสู่ประชาชนแล้ว

สัปดาห์ที่แล้ว เลขาธิการโต ลัม ได้กล่าวถึง "การปฏิวัติ" ของการปรับปรุงกลไกการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ในการประชุมกลุ่มเพื่อหารือเกี่ยวกับการแก้ไขกฎหมายว่าด้วยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและกฎหมายว่าด้วยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ว่าด้วยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เลขาธิการโต ลัม ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อความเห็นพ้องและการสนับสนุนจากประชาชน หน่วยงาน และ รัฐสภา ที่มีต่อนโยบายการปรับปรุงกลไกการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การดำเนินการอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ "แสดงให้เห็นว่านโยบายนี้ถูกต้องและตรงตามความคาดหวังของประชาชนมายาวนาน"

อาสาสมัครเกษียณอายุก่อนกำหนด

นับตั้งแต่บทความของเลขาธิการโตลัมเกี่ยวกับประเด็นการสร้างระบบ การเมือง ภายใต้หัวข้อ "ปรับปรุง - กระชับ - แข็งแกร่ง - มีประสิทธิผล - มีประสิทธิภาพ - มีประสิทธิผล" เราได้เข้าสู่ช่วงเวลาแห่งความเข้มข้นอย่างสูงในการปฏิบัติตามมติที่ 18 ของคณะกรรมการกลางอย่างแท้จริง ระยะเวลา 3 เดือนไม่ใช่ระยะเวลาที่นานนัก แต่ได้มีการเผยแพร่และนำนโยบายนี้ไปใช้อย่างกว้างขวางในกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรีในระดับส่วนกลาง และหน่วยงานท้องถิ่นและสาขาต่างๆ

คณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางมอบดอกไม้และประกาศนียบัตรเกียรติคุณแก่เจ้าหน้าที่ที่เกษียณอายุราชการก่อนกำหนด

ในการประชุมหารือกลุ่มในการประชุมสมัยวิสามัญครั้งที่ 9 ของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ สมัยที่ 15 เลขาธิการพรรคได้ยืนยันว่า การปรับปรุงกลไกการทำงานไม่ใช่เพียงเพื่อแก้ปัญหา เศรษฐกิจ เท่านั้น แต่ยังเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผลในการดำเนินงานด้วย ดังนั้น จึงจำเป็นต้องกำหนดหน้าที่และภารกิจของกลไกการทำงานให้ถูกต้อง เลขาธิการพรรคย้ำว่า “ในส่วนของรูปแบบการจัดองค์กรนั้น การจัดองค์กรได้รับความเห็นชอบจากประชาชนแล้ว ประเด็นสำคัญคือกลไกการดำเนินงานและการจัดองค์กรของคณะทำงาน คณะทำงานต้องเป็นผู้ที่มีหัวใจ มีวิสัยทัศน์ และทุ่มเทเพื่อประชาชนและพรรค”

บุคคลที่เลขาธิการกล่าวถึงนั้นไม่เพียงแต่เป็นประชาชนทั่วไปเท่านั้น แต่ยังเป็นฉันทามติของแกนนำและสมาชิกพรรคจำนวนมากที่อยู่ภายใต้การปรับลดงบประมาณและการปรับลดงบประมาณโดยสมัครใจอีกด้วย ดร. เดา หง็อก บ่าว ผู้อำนวยการสถาบันการเมืองและความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ (สถาบันการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์) หนึ่งในอาสาสมัครที่เขียนใบสมัครเกษียณอายุราชการ ได้ให้สัมภาษณ์กับสื่อมวลชนว่า "เราทุกคนมีความสุขและตื่นเต้น เพราะรู้สึกว่าเราได้มีส่วนร่วมเล็กๆ น้อยๆ ในความรับผิดชอบต่อนโยบายโดยรวมของพรรคและรัฐ แม้ว่าจะมีบางคนที่ยังคงดำรงตำแหน่งอยู่และบางคนที่อาจจะถูกโอนย้ายไปดำรงตำแหน่งอื่น แต่เราทุกคนเข้าใจดีว่าเราให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ร่วมกันมากกว่าผลประโยชน์ส่วนตัว"

ในจังหวัดดั๊กลัก เจ้าหน้าที่ 10 คน ภายใต้การบริหารของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ ขณะที่อำเภอบวนดอน มีเจ้าหน้าที่ 10 คนเช่นกัน และอำเภอกู๋มการ์ มีเจ้าหน้าที่ 14 คน กรมเกษตรและพัฒนาชนบท (DARD) จังหวัดฟู้เอียน มีผู้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนดและลาออก 118 คน ในจำนวนนี้ 114 คน มีสิทธิ์เกษียณอายุ และ 4 คน ลาออก ก่อนถึงวันหยุดเทศกาลตรุษจีนปี 2568 กรมเกษตรและพัฒนาชนบทจังหวัดห่าติ๋ญ มีเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง 91 คน ที่ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนด เพื่อดำเนินนโยบายปรับปรุงกลไกและควบรวมกิจการกับกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ ในจังหวัดห่าติ๋ญ เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานราชการของอำเภอทาจห่า จำนวน 46 คน ได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนด ในจังหวัดThanh Háa ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ และลูกจ้างจำนวน 27 ราย (ข้าราชการ 6 ราย ลูกจ้าง 17 ราย และสัญญาจ้างงาน 4 ฉบับ) ภายใต้กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดโดยสมัครใจ

เมื่อเร็ว ๆ นี้ ตำรวจภูธรจังหวัดนามดิ่ญได้จัดพิธีประกาศการลาออกของผู้บัญชาการตำรวจเคลื่อนที่และผู้บัญชาการตำรวจภูธรอำเภออี๋เยน กองกำลังตำรวจทั้งหมดยังได้จัดการประชุมศึกษาและเผยแพร่เพื่อดำเนินการอีกขั้นหนึ่งในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานเพื่อยุติการปฏิบัติหน้าที่ของตำรวจระดับอำเภอและตำรวจระดับอำเภอ

นายเจือง กวาง ฮวาย นาม รองหัวหน้าคณะกรรมาธิการความสัมพันธ์ระหว่างประเทศกลาง ซึ่งเพิ่งได้รับอนุมัติให้เกษียณอายุตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ ให้สัมภาษณ์กับสื่อมวลชนว่า เขาตระหนักดีถึงความสำคัญของนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างองค์กรตามมติที่ 18-NQ/TW ของคณะกรรมการกลาง เขาได้ส่งคำร้องไปยังผู้นำคณะกรรมาธิการความสัมพันธ์ระหว่างประเทศกลาง โดยขอให้รวมเขาไว้ในแผนการเกษียณอายุก่อนกำหนดตามคำแนะนำของคณะกรรมาธิการองค์กรกลางและกระทรวงมหาดไทย ในระหว่างกระบวนการจัดทำแผนปรับโครงสร้างองค์กรและบุคลากร

ตัวเลขและเรื่องราวภายในได้ยืนยันเพิ่มเติมว่าการปรับปรุงหน่วยงานไม่เพียงแต่เป็นนโยบายที่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังเป็นนโยบายที่ทันท่วงทีในเวลานี้ด้วย

อิงตามหลักวิทยาศาสตร์และปฏิบัติจริง

รองนายกรัฐมนตรีเหงียนฮวาบิญ ระบุว่า เหตุผลของการปรับปรุงประสิทธิภาพคือปัจจุบันงบประมาณแผ่นดินใช้จ่ายถึง 70% ไปกับการบำรุงรักษาอุปกรณ์ที่ยุ่งยากซับซ้อน หากเราต้องการเสริมสร้างศักยภาพด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคงเพื่อปกป้องประเทศชาติ และสร้างถนนหนทางและโครงสร้างพื้นฐานที่พึ่งพา 30% ก็คงไม่มีวิธีอื่นใดนอกจากการปรับปรุงประสิทธิภาพ

เล มิงห์ ฮุง ประธานคณะกรรมการจัดงานกลาง กล่าวในการประชุมหารือสมัยวิสามัญครั้งที่ 9 ว่า มติคณะกรรมการกลางฉบับที่ 18 ประจำปี 2560 ได้กำหนดเป้าหมาย เนื้อหา และแผนงานทั้งหมดไว้อย่างชัดเจนและถูกต้องแม่นยำ กระบวนการดำเนินงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วง 2 เดือนที่ผ่านมา ได้สร้างฉันทามติร่วมกัน โดยสืบทอดผลสำเร็จจากที่ผ่านมา

จากการประเมินของหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลาง พบว่าแนวทางนี้ยังค่อนข้างใหม่ วิธีการดำเนินการมีความเป็นเอกภาพสูงตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น ทำให้เกิดความเห็นพ้องต้องกันระหว่างแกนนำ สมาชิกพรรค และหน่วยงานต่างๆ ตั้งแต่ส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จดังกล่าว นายหุ่งกล่าวว่า "ก้าวนี้ยืนยันว่าการตัดสินใจของคณะกรรมการกลางนั้นถูกต้องอย่างยิ่ง โดยตั้งอยู่บนพื้นฐานของวิทยาศาสตร์ ปฏิบัติ กฎหมาย และการเมือง" อย่างไรก็ตาม นายเล มินห์ หุ่ง ยืนยันว่า "ก้าวนี้เป็นเพียงก้าวแรกเท่านั้น ยังมีภารกิจอีกมากมายในปีนี้และหลังจากการประชุมใหญ่พรรค"

เนื่องจากมีปัญหาบางประการเกิดขึ้นระหว่างกระบวนการดำเนินการ คณะกรรมการกลางจะพิจารณาและประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าวต่อไป สภานิติบัญญัติแห่งชาติจะประชุมเพื่อพัฒนาระบบกฎหมายอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้หลังจากรวมโครงสร้างองค์กรใหม่และนำไปใช้งานจริงแล้ว จะสามารถรับประกันการดำเนินงานที่ต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพ และมีคุณภาพสูงขึ้นโดยไม่หยุดชะงัก “นี่เป็นส่วนหนึ่งของห่วงโซ่การทำงานที่เรากำลังพัฒนาโครงสร้างองค์กรของระบบการเมืองให้สมบูรณ์แบบ” นายเล มินห์ ฮุง กล่าวยืนยัน

คุณหงกล่าวว่า การปรับปรุงกลไกการทำงานยังไม่แพร่หลายนัก นอกจากการดำเนินนโยบายแล้ว ท้องถิ่นยังต้องให้ความสำคัญกับการปรับปรุงกลไกการทำงานด้วยนโยบายและกลไกที่เหมาะสม รวมถึงการรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ มีคุณสมบัติ และทุ่มเท นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องทำงานด้านอุดมการณ์ การระดมพล และการโน้มน้าวใจให้ดี

หลังจากโครงสร้างองค์กรเสร็จสมบูรณ์แล้ว คณะกรรมการจัดงานกลาง กระทรวงมหาดไทย คณะกรรมการพรรครัฐบาล และคณะกรรมการพรรคสภาแห่งชาติ จะต้องดำเนินการตรวจสอบและประเมินผลทั่วไป เพื่อดูว่ากลไกใหม่ทำงานได้อย่างราบรื่นหรือไม่ ขณะเดียวกัน จะมีการทบทวนระบบเงินเดือนโดยรวมจากส่วนกลางไปยังส่วนท้องถิ่น โดยเชื่อมโยงหน้าที่และภารกิจใหม่ของหน่วยงานและองค์กรต่างๆ เข้าด้วยกัน จากนั้นจึงทบทวนเพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับระบบเงินเดือนใหม่ หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลางกล่าว

ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา สารจากผู้นำพรรค รัฐ และสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความมุ่งมั่นทางการเมืองของพรรคและระบบการเมืองทั้งหมดในการปฏิวัติการปฏิรูปกลไก ด้วยความมุ่งมั่นนี้จากส่วนกลางสู่ระดับท้องถิ่น รวมถึงจากบุคคลผู้ถูกปรับเปลี่ยน เราจะดำเนินกระบวนการปรับปรุงกลไกนี้อย่างดี เพื่อสำรองทรัพยากรสำหรับการลงทุนและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2567 ว่าด้วยนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับผู้ดำเนินการจัดระบบการเมืองมีแรงจูงใจมากมายสำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด

ทั้งนี้ กรณีมีอายุครบเกษียณไม่เกิน 10 ปี ในสภาพการทำงานปกติ และ 5 ปี ในสภาพการทำงานในพื้นที่ลำบากเป็นพิเศษ และได้จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับเพื่อการเกษียณแล้ว จะได้รับสิทธิ 3 ระบบ ดังนี้

ประการที่หนึ่ง คือ การรับเงินบำนาญครั้งเดียวเพื่อการเกษียณอายุก่อนกำหนด คือ - กรณีเกษียณอายุภายใน 12 เดือน หากอายุคงเหลือตั้งแต่ 05 ปีบริบูรณ์หรือต่ำกว่าจนถึงเกษียณอายุ ให้ได้รับเงินบำนาญเท่ากับ 1 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน คูณด้วยจำนวนเดือนเกษียณอายุก่อนกำหนด หากอายุคงเหลือตั้งแต่ 05 ปีบริบูรณ์ถึง 10 ปีบริบูรณ์ ให้ได้รับเงินบำนาญเท่ากับ 0.9 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน คูณด้วย 60 เดือน

- กรณีลาตั้งแต่เดือนที่ 13 เป็นต้นไป ได้รับผลประโยชน์เท่ากับ 0.5 ของค่าลา 12 เดือนข้างต้น

ประการที่สอง เพลิดเพลินไปกับนโยบายเกษียณอายุก่อนกำหนด ซึ่งรวมถึง:

- รับเงินบำนาญโดยไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญ

- รับสิทธิประโยชน์เกษียณอายุราชการก่อนกำหนด ได้แก่ ผู้ที่มีอายุราชการเหลือตั้งแต่ 2 ปี แต่ไม่ถึง 5 ปี จะได้รับเงินอุดหนุนเท่ากับ 5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันในแต่ละปีที่เกษียณอายุราชการก่อนกำหนด ผู้ที่มีอายุราชการเหลือตั้งแต่ 5 ปี แต่ไม่ถึง 10 ปี จะได้รับเงินอุดหนุนเท่ากับ 4 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันในแต่ละปีที่เกษียณอายุราชการก่อนกำหนด

- รับสิทธิประโยชน์ตามอายุการทำงานและมีระยะเวลาประกันสังคมภาคบังคับเกิน 20 ปี

กรณีอายุไม่ถึง 2 ปีบริบูรณ์ถึงเกษียณอายุราชการที่กำหนด และมีเวลาทำงานเพียงพอและมีเงินประกันสังคมภาคบังคับจึงจะมีสิทธิ์รับเงินบำนาญได้ ก็จะได้รับเงินบำนาญตามระเบียบ และจะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญเนื่องจากเกษียณอายุราชการ

ที่มา: https://daidoanket.vn/tinh-gon-bo-may-chu-truong-da-tham-toi-nguoi-dan-10299972.html