ตามรายงานของ The Guardian พนักงานของ Boeing ในพื้นที่ซีแอตเทิล (วอชิงตัน สหรัฐอเมริกา) และพอร์ตแลนด์ (ออริกอน สหรัฐอเมริกา) ประกาศผลการลงคะแนนเสียง ซึ่ง 94.6% ไม่เห็นด้วยกับข้อตกลงเบื้องต้น และ 96% สนับสนุนการหยุดงาน จอน โฮลเดน ประธานสหภาพแรงงาน IAM กล่าวว่า "นี่เป็นเรื่องของความเคารพ เรื่องของการแก้ไขอดีต และเรื่องของการต่อสู้เพื่ออนาคตของเรา"
คนงานโรงงานโบอิ้งเข้าแถวเพื่อลงคะแนนเสียงในวอชิงตัน ดี.ซี. เมื่อวันที่ 12 กันยายน พ.ศ.2567
ก่อนหน้านี้ โบอิ้งและสมาคมช่างเครื่องนานาชาติ (IAM) ซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานโบอิ้งกว่า 30,000 คน ได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นเมื่อวันที่ 8 กันยายน เกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนร้อยละ 25 และการให้คำมั่นว่าจะผลิตเครื่องบินเจ็ตเชิงพาณิชย์ลำต่อไปของโบอิ้งในพื้นที่ซีแอตเทิลตลอดระยะเวลาสัญญา 4 ปี เพื่อป้องกันการหยุดงาน
การหยุดงานครั้งแรกของคนงานนับตั้งแต่ปี 2551 จะเริ่มในเที่ยงคืนวันที่ 13 กันยายน นายโฮลเดนไม่ได้ระบุว่าการหยุดงานจะกินเวลานานแค่ไหน แต่กล่าวว่าสหภาพแรงงานจะกลับมาเจรจากันโดยเร็วที่สุด
บริษัทโบอิ้งตอบสนองต่อข่าวนี้ว่า “เรายังคงมุ่งมั่นที่จะฟื้นฟูความสัมพันธ์กับพนักงานและสหภาพแรงงาน และเราพร้อมที่จะกลับเข้าสู่โต๊ะเจรจาเพื่อบรรลุข้อตกลงใหม่” ก่อนการลงมติของสหภาพแรงงาน บริษัทโบอิ้งยังเรียกร้องให้พนักงานยอมรับข้อตกลงเบื้องต้นและหลีกเลี่ยงการหยุดงาน
การหยุดงานครั้งนี้จะกดดันให้ผู้ผลิตเครื่องบินรายนี้เสนอเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยมากขึ้น และถือเป็นการโจมตีอีกครั้งสำหรับโบอิ้งที่พยายามปรับปรุงคุณภาพหลังจากเกิดเรื่องอื้อฉาวด้านการผลิต
เคลลี ออร์ทเบิร์ก ประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนใหม่ของบริษัทโบอิ้ง กล่าวก่อนการลงมติของสหภาพว่า การหยุดงานจะส่งผลกระทบต่อการฟื้นตัวโดยรวมของบริษัท ทำลายความเชื่อมั่นของลูกค้ามากขึ้น และบั่นทอนโอกาสในอนาคตของบริษัท
ตามรายงานของรอยเตอร์ การหยุดงานเป็นเวลานานจะไม่เพียงแต่ส่งผลต่อสถานการณ์ทางการเงินของบริษัทโบอิ้งเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบต่อสายการบินต่างๆ ที่ต้องพึ่งพาสายการบินเจ็ทของบริษัทโบอิ้ง รวมถึงซัพพลายเออร์ที่ผลิตชิ้นส่วนและส่วนประกอบสำหรับเครื่องบินของบริษัทด้วย
การหยุดงานประท้วงของพนักงานโบอิ้งครั้งล่าสุดในปี 2551 ทำให้โรงงานต้องปิดตัวลงเป็นเวลา 52 วัน และสูญเสียรายได้ประมาณ 100 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ต่อวัน
ที่มา: https://thanhnien.vn/boeing-hung-chiu-lan-song-dinh-cong-lon-nhat-trong-16-nam-185240913160421654.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)