Generalsekreterare till Lam: Att resolut genomföra resolutioner kommer att främja ny dynamik och skapa stark drivkraft för genombrott.

Bildtext — *Generalsekreterare To Lam håller ett tal vid konferensen. Foto: Thong Nhat/VNA*

Dessa resolutioner omfattar: Politbyråns resolution nr 59-NQ/TW om internationell integration i den nya situationen; Politbyråns resolution nr 70-NQ/TW om att säkerställa nationell energisäkerhet fram till 2030, med en vision till 2045; Politbyråns resolution nr 71-NQ/TW om genombrott inom utbildningsutveckling; Politbyråns resolution nr 72-NQ/TW om ett antal banbrytande lösningar för att stärka skyddet, vården och förbättringen av människors hälsa.

Konferensen hölls live från Dien Hong Hall i nationalförsamlingen; kombinerades online till kontaktpunkter över hela landet med mer än 1,2 miljoner delegater som deltog vid kontaktpunkterna. Konferensen sändes live på kanalerna och vågorna från Vietnam Television och Voice of Vietnam .

Generalsekreterare To Lam deltog i och höll ett tal vid konferensen.

Snabbt gå från att ”utfärda policyer” till att ”hantera implementeringen”

I ett tal vid konferensen konstaterade generalsekreterare To Lam att den genomgående andan i resolution 59 och de tre resolutionerna 70-71-72 är att snabbt gå från att "utfärda policyer" till att "verkställa ledning", med människor och företag i centrum och praktisk effektivitet som måttstock. Varje myndighet, organisation och individ ansvarar för att omsätta innehållet i resolutionerna i det dagliga arbetet, i specifika handlingsprogram, med resurser, deadlines, mätindikatorer, övervakning och ansvarsskyldighet.

Generalsekreteraren uppmanade hela det politiska systemet att noggrant förstå och strikt implementera ett antal principer i processen att genomföra dessa resolutioner, vilka är: 5 konsekvens (politik - lag - data - resursallokering - kommunikation); 3 publicitet (mål - framsteg - resultat); 3 tidig (tidig färdigställande av institutioner - tidig lansering av nyckelprojekt - tidig kapitalallokering) och 5 tydlighet (tydligt arbete, tydliga personer, tydligt ansvar, tydlig tid, tydliga resultat) och omedelbart implementera innehållet i resolutionerna så snart som möjligt på alla nivåer.

För att säkerställa enhetlig riktning, smidig samordning och att "nå gräsrötterna" noterade generalsekreteraren att det är nödvändigt att inrätta en central styrkommitté för varje resolution eller en central styrkommitté för genomförandet av politbyråns resolutioner; bygga en offentlig "digital instrumentpanel", som uppdateras varje vecka och månad, övervaka kärnindikatorer, flaskhalsar och framstegen i genomförandet av varje resolution. Ansvar för partikommittéer på alla nivåer, regeringen, ministerier, avdelningar, lokala och folket; det är möjligt att bjuda in oberoende expertgrupper och policybedömningsenheter att delta i utvärderingen av lösningar, utvärdering och objektiv feedback.

Generalsekreteraren betonade att det i resolution 59 tydligt definieras att internationell integration är en strategisk drivkraft baserad på den avgörande rollen av intern styrka, att öka den interna styrkan samtidigt som extern styrka utnyttjas, att nära koppla integration till skyddet av nationella intressen, både samarbete och strid. Att säkerställa principerna om ett nytt tankesätt, en ny position, ett nytt tänkande och en ny strategi för internationell integration, att gå från ett mottagligt till ett bidragande tankesätt, från allmän integration till fullständig integration, från positionen som ett land som följer efter till statusen som ett land som reser sig och är pionjärer inom nya områden. Synkron, omfattande och omfattande integration... Att förbättra förmågan att genomföra och fullända institutioner och politik, att övervinna flaskhalsar i genomförandet av internationella åtaganden och avtal, att främja översyn och internalisering av internationella lagar för att fullt ut, synkront och effektivt genomföra våra skyldigheter och åtaganden. Främja attraktionen av högkvalitativa utländska direktinvesteringar, särskilt stora globala företag som spelar en ledande roll i ett antal viktiga leveranskedjor såsom informationsteknik, telekommunikation, halvledarchips, artificiell intelligens etc. Främja den centrala rollen, det aktiva, proaktiva och kreativa deltagandet från människor, företag och orter i att koppla samman internationell integration och inhemsk integration, koppla samman regioner, orter, koppla samman industrier och områden, koppla samman forskning och implementering etc.

För resolution 70 är det centrala målet att energisystemet ska vara säkert, stabilt och ha tillförlitlig backup; tillhandahålla tillräckligt med kraft för produktion och livslängd; övergå till gröna, utsläppssnåla energikällor; drivas intelligent på en digital plattform och säkerställa rimliga och transparenta kostnader. Från och med nu och fram till 2030, sträva efter att ha en lägsta kapacitetsbackup på 15 %, avsevärt minska effektförlusterna; öka andelen ren energi i enlighet med planering; bygga konkurrenskraftiga, transparenta elmarknadsmekanismer med en solid färdplan.

Beträffande lösningar pekade generalsekreteraren ut tio nyckelgrupper: balansering av utbud och efterfrågan per region, uppdatering av den synkrona planeringen av källor och nät, slutförande av listan över nyckelprojekt; kraftfulla investeringar i överföring och lagring – särskilt 500 kV-ledningar, smarta nät, pilotprojekt med energilagringssystem vid flaskhalsar; mobilisering av diversifierat kapital; utveckling av en konkurrenskraftig elmarknad enligt en färdplan, standardisering av den långsiktiga referensprismekanismen, förbättring av transparensen; diversifiering av bränsle- och LNG-reserver, säkerställande av lagerkapacitet, rörledningar, långsiktiga kontrakt och strategiska kol-/gasreserver; främjande av energieffektivitet och efterfrågehantering, tillämpning av priser baserade på användningstid, krav på obligatoriska besparingar vid stora belastningar; utveckling av förnybar energi enligt "systemiskt tänkande"; skydd av utsatta befolkningsgrupper och säkerställande av el för basindustrier genom riktade, tidsbegränsade stödpaket och transparenta kompensationskällor; digital omvandling av elsektorn; utveckling av mänskliga resurser och lokalisering: utbildning av systemingenjörer, stödjande av industrier.

Identifiera genombrott i strategin för att säkerställa energitrygghet, hållbar utveckling och förverkliga åtagandet om nettonollutsläpp till 2050. Fokusera på tre punkter: Institutionell reform; underlätta attrahera sociala resurser, särskilt den privata ekonomiska sektorn, för att delta i investeringar i förnybar energi, elöverföring och distribution; säkerställa principen att energiutveckling måste vara förenlig med den socialistiskt inriktade marknadsekonomin, i samband med genomförandet av framsteg, social rättvisa, social trygghet, säkerställande av nationellt försvar, säkerhet och miljöskydd för utveckling.

Angående resolution 71 sa generalsekreteraren att utbildning och yrkesutbildning tydligt identifierats som den viktigaste nationella politiken, den viktigaste drivkraften för nationell utveckling. Att investera i utbildning är att investera i, vårda och stärka den "nationella andan" och att investera i nationens framtid. Detta är nyckeln av alla nycklar, den grundläggande drivkraften för att öka produktiviteten, bryta igenom nationell konkurrenskraft och vårda viljan till utveckling. Utbildning och yrkesutbildning följer mottot "Att ta kvalitet som axel - att ta lärare som nyckel - att ta teknik som hävstång".

När det gäller lösningar finns det åtta huvudgrupper: Att bygga nationella resultatstandarder efter utbildningsnivå och yrkesnivå; implementera obligatorisk ackreditering, offentliga rankningar med uppdrag; förnya program och bedömningar, minska prestationssjuka, bekämpa utbredd handledning, implementera standardiserade bedömningar, fokusera på kärnkompetenser; göra ett genombrott bland lärarkåren; främja universitetens autonomi i kombination med ansvarsskyldighet, samskapa program med företag, öka betalda praktikplatser, bygga innovationscentra; uppgradera yrkesutbildning kopplad till leveranskedjan, verkligt lärande - verkligt arbete enligt den duala modellen, erkänna digitala färdighetscertifikat, bedömning av företag; digital transformation inom utbildning; riktad utbildningsfinansiering; internationalisering.

Angående resolution 72 påpekade generalsekreteraren att förebyggande åtgärder är nyckeln – gräsrötterna är grunden – människorna är i centrum. Målet är att öka den förväntade hälsosamma livslängden, minska patientkostnaderna, digitalisera systemet, stärka primärvården, förbättra servicekvaliteten och patientnöjdheten.

Det finns nio grupper av lösningar som behöver fokuseras på: Stärka förebyggande medicin och folkhälsa; utveckla primärvård och familjeläkare; universell sjukförsäkring i kombination med värdebaserad betalning; främja kontrollerad sjukhusautonomi: servicepriser baserade på faktiska kostnader, publicering av kvalitet, transparent centraliserad upphandling, bekämpning av gruppintressen; säkerställande av läkemedels-, utrustnings- och vaccinsäkerhet; fokus på psykisk hälsa och arbetssjukdomar, integrering av dem i primärvård, skolor och arbetsplatser; omfattande skolhälsa; digital omvandling av hälsa; utveckling av hälso- och sjukvårdens personalresurser.

Förvandla handlingar till resultat, resultat till nya övertygelser

Generalsekreteraren betonade att landets nya utvecklingsmomentum formas av de organiska kopplingarna mellan resolutioner. Internationell integration är dörren till världen. Stabil och grön energi är en nödvändig förutsättning för produktion, skolor och sjukhus. Högkvalitativ utbildning och fortbildning ger ett team av framtida systemingenjörer, läkare och offentliga tjänsteförvaltare. Modern hälso- och sjukvård, gedigen förebyggande och god vård hjälper människor att hålla sig friska för att studera, arbeta och skapa. Dessa pelare förstärks samtidigt av transparenta institutioner, strikt tillämpning av disciplin, datavägledning och smart resursallokering. När varje växel fungerar i rätt rytm kommer den nationella utvecklingsmaskinen att accelerera stadigt.

Generalsekreteraren begärde att varje ministerium, avdelning, lokalitet, enhet, kader och partimedlem omedelbart skulle börja arbeta i en anda av "övning och ord", "lämna inte dagens arbete till morgondagen". Ledaren måste ta ansvar för resultaten, inte driva på frågan eller undvika den. Varje kvartal och varje år, seriöst granska, offentligt och transparent, och belöna dem som vågar tänka, vågar göra och vågar ta ansvar för det gemensamma bästa; samtidigt strikt hantera kränkningar och negativitet.

Generalsekreteraren noterade att det fortfarande finns mycket arbete att göra och många utmaningar att övervinna på vägen framåt; men han har en stark tro på styrkan i det stora nationella enhetsblocket, på intelligensen och modet hos kadrer och partimedlemmar; på den unga generationens ambitioner; på näringslivets gemensamma ansträngningar; och på folkets kreativitet. De fyra resolutionerna, som har genomförts resolut och synkront, kommer att främja nya drivkrafter och skapa starka impulser för oss att bryta igenom och framgångsrikt uppnå strategiska mål, göra vårt land alltmer rikt, civiliserat och vårt folk alltmer lyckligt.

Generalsekreteraren uppmanar hela det politiska systemet, partikommittéer, myndigheter, Fosterlandsfronten och organisationer; uppmanar näringslivet, diplomater, intellektuella, lärare, läkare, arbetare, bönder och ungdomar över hela landet att enas, förena sina krafter och ge hand i hand för att genomföra. Varje person har en specifik uppgift, varje dag har ett specifikt resultat, ihärdig, uthållig, metodisk, disciplinerad och kreativ. Låt oss låta andan i de resolutioner som genomförts idag genomsyra alla nivåer, alla sektorer, alla sociala komponenter, till varje valkrets, kommun, by, småstad, till varje klassrum, varje verkstad, varje fält, varje hus, varje medborgare; förvandla ambitioner till handlingar, förvandla handlingar till resultat, förvandla resultat till nya övertygelser.

Vid konferensen mottog och svarade Nguyen Trong Nghia, medlem av politbyrån, sekreteraren för partiets centralkommitté och chefen för den centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen, på anvisningarna från generalsekreteraren To Lam. Han begärde att partikommittéer och organisationer på alla nivåer omedelbart efter konferensen skulle fortsätta att noggrant förstå, sprida och sprida generalsekreterarens anvisningar och kärninnehållet i de fyra resolutionerna i hela det politiska och sociala systemet.

Partikommittéer och organisationer på alla nivåer bör snarast utveckla handlingsprogram och genomförandeplaner med tydliga färdplaner och framsteg; intensifiera propagandaarbetet, främja rollen för pressbyråer, gräsrotsinformationssystem, digitala plattformar, sociala nätverk och multimediala kommunikationsverktyg, i syfte att skapa konsensus och enighet inom partiet och samhället, snabbt förverkliga resolutionen och bidra till att skapa ny momentum för att föra landet till en snabb och hållbar utveckling i en era av stark och välmående utveckling för nationen.

Källa: https://vpctn.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoat-dong-cua-lanh-dao-dang-nha-nuoc/tong-bi-thu-to-lam-trien-khai-quyet-liet-cac-nghi-quyet-se-boi-dap-them-dong-luc-moi-tao-xung-luc-manh-me-de-but-pha.html