Первый период демографического дивиденда закончился, но Вьетнам может синхронно реализовать социально-экономические решения для повышения производительности труда и стимулирования роста уровня участия в рабочей силе для достижения второго демографического дивиденда.
 |
| Г-жа Нгуен Тхи Хыонг, генеральный директор Главного статистического управления, выступила на семинаре, осветив текущие проблемы народонаселения во Вьетнаме. (Фото: ЮНФПА) |
Обмен опытом и изучение международного опыта для разработки политики, которая позволит воспользоваться преимуществами «золотого населения» Вьетнама в социально-экономическом развитии, является важной целью семинара по объявлению «Отчета о национальных трансфертных счетах Вьетнама» и изучению международного опыта применения данных исследования национальных трансфертных счетов при разработке политики. Семинар был организован Главным статистическим управлением совместно с Фондом ООН в области народонаселения (ЮНФПА) 6 декабря в Ханое .
Отчет о национальных трансфертных счетах был подготовлен в рамках проекта сотрудничества в целях развития между Главным статистическим управлением и ЮНФПА и при технической поддержке профессора Сан Хёп Ли, доктора экономических наук, Гавайского университета — международного эксперта и руководителя проекта по национальным трансфертным счетам в Азии.
Важность методов исследования
Г-жа Нгуен Тхи Хыонг, генеральный директор Главного статистического управления, подтвердила: «Национальные трансфертные счета представляют собой комплексный и систематический метод, используемый для подробного описания экономики через экономический жизненный цикл и перераспределение экономических ресурсов между поколениями».
По словам г-жи Нгуен Тхи Хуонг, этот метод помогает странам улучшить свое понимание экономики поколений, а также того, как поколения влияют на экономический рост и развитие. На сегодняшний день исследования по национальным счетам были проведены и опубликованы более чем в 70 странах мира . Этот метод не только доказывает свое превосходство в анализе экономических показателей через возраст населения, но и позволяет ответить на многие важные вопросы макрополитики, в которых население является центром.
Еще раз подчеркнув необходимость исследования национальных трансфертных счетов, г-н Мэтт Джексон, представитель ЮНФПА, сказал, что этот исследовательский процесс предоставляет дополнительные доказательства для разработки программ и политик по подготовке к старению населения.
Национальные трансфертные счета предоставляют средства оценки влияния демографических изменений, включая национальный доход и государственные расходы, расходы, сбережения и инвестиции. Эти данные помогут политикам ответить на важные вопросы, связанные с экономическим ростом, фискальной устойчивостью и межпоколенческой справедливостью.
На семинаре Главное статистическое управление объявило о ряде важных выводов исследования Национальных трансфертных счетов. Результаты исследования показывают, что люди разного возраста будут иметь разные характеристики и уровни дохода и потребления. Дети и пожилые люди часто тратят больше, чем получают, при этом дети могут тратить больше на образование, а пожилые люди — на здравоохранение. Взрослые часто работают и получают больше дохода, чем тратят, но структура доходов и расходов у взрослых также сильно различается.
 |
| Обзор конференции. (Фото: ЮНФПА) |
Обеспечение того, чтобы «никто не остался позади»
Разница между потреблением и доходом населения в целом или определенной возрастной группы, имеющая положительное значение, называется дефицитом экономического жизненного цикла, а отрицательная величина — излишком экономического жизненного цикла.
По данным Главного статистического управления, общий дефицит жизненного цикла населения Вьетнама в 2022 году составит 364,6 трлн донгов, что эквивалентно 3,8% ВВП. В среднем дефицит жизненного цикла каждого вьетнамца в 2022 году составит 3,7 млн донгов на человека.
Население Вьетнама создает экономическую прибавочную стоимость в возрасте от 22 до 53 лет. Самый блестящий возраст для труда, создающего экономический излишек, принадлежит возрастной группе от 25 до 49 лет. Примерно 90% общей прибавочной стоимости всего общества создается трудом в этой возрастной группе. Это один из недостатков для Вьетнама в контексте быстро стареющего населения.
При нынешней структуре населения у вьетнамцев есть около 31 года, что соответствует возрасту от 22 до 53 лет, чтобы создать «избыток жизненного цикла». Между тем, оставшиеся 42 года (потому что средняя продолжительность жизни вьетнамцев составляет 73,6 года), что соответствует возрасту от 0 до 21 года и от 54 лет и старше, Вьетнам будет находиться в состоянии «дефицита жизненного цикла». Период экономического дефицита длиннее периода экономического излишка.
В отчете Главного статистического управления утверждается, что с точки зрения Национального трансфертного счета изменения в возрастной структуре населения Вьетнама больше не благоприятствуют экономическому росту страны. Другими словами, период первого демографического дивиденда во Вьетнаме закончился.
| «Демографические дивиденды не случаются один раз. Население может иметь первый, второй и даже третий демографический дивиденд». |
Однако демографический дивиденд не случается один раз. Популяции могут иметь первый, второй и даже третий демографический дивиденд.
Во Вьетнаме период первого демографического дивиденда закончился, но Вьетнам может синхронно развернуть социально-экономические решения для повышения производительности труда и стимулирования роста уровня участия в рабочей силе для достижения второго демографического дивиденда. В частности, если стратегии и решения социально-экономического развития будут хорошо реализованы в соответствии с духом Решения № 1305/QD-TTg премьер-министра (8 ноября 2023 г.), Вьетнам будет иметь средний темп роста производительности труда 6,5%/год в период 2023-2030 гг., что на 1,7 процентных пункта выше, чем рост в 2022 г. Этот рост производительности поможет Вьетнаму достичь второго демографического дивиденда к 2040-м годам.
На основании результатов исследования Главное статистическое управление рекомендует ряд важных политических предложений и продолжает утверждать: хотя с точки зрения Национального счета трансфертов Вьетнам больше не имеет преимущества с точки зрения возрастной структуры населения, с точки зрения возрастной структуры наша страна все еще находится в «золотом периоде структуры населения» с обилием молодой рабочей силы.
Прогнозируется, что этот период продлится еще как минимум 10 лет. Поэтому политика, направленная на использование «золотого периода структуры населения», особенно политика создания рабочих мест и удовлетворительной занятости для работников, по-прежнему имеет ценность и должна продолжаться, обеспечивая устойчивый рост и развитие, чтобы «никого не оставить позади».
Источник
Комментарий (0)