(NLDO) - Руководитель Управления социального страхования города Хошимин заявил, что когда Закон о социальном страховании № 41 вступит в силу с 1 июля 2025 года, он принесет много привлекательных политик для участников добровольного социального страхования.
Днем 10 декабря 20-я сессия (очередная годовая сессия) Народного совета города Хошимин 10-го созыва (созыв 2021–2026 гг.) продолжилась тематической контрольной сессией на тему «Государственное управление трудом и занятостью в городе Хошимин на период 2020–2025 гг.».
Выступая на заседании, заместитель председателя Народного комитета города Хошимин Чан Тхи Дьеу Туй заявила, что число предприятий, имеющих задолженность по социальному страхованию, по-прежнему велико, а сумма задолженности велика.
В частности, более 17 300 предприятий имеют задолженность по социальному страхованию в течение 3 месяцев и более, а общая сумма задолженности составляет 3 055 млрд донгов за более чем 93 000 сотрудников. Из них 40 предприятий имеют задолженность по социальному страхованию на сумму 6 млрд донгов и более, а некоторые предприятия имеют задолженность по социальному страхованию даже более 30 млрд донгов.
Между тем, применение административных санкций к предприятиям, уклоняющимся от уплаты взносов социального страхования, оказалось неэффективным. С 2020 года Управление социального страхования города Хошимин приняло меры лишь в отношении пяти предприятий, заморозив их счета на общую сумму 200 миллионов донгов.
Г-н Нгуен Куок Тхань, заместитель директора Департамента социального страхования города Хошимин, отметил, что Закон № 41 о социальном страховании принесёт множество привлекательных политических решений. Фото: НГУЕН ФАН
Г-н Нгуен Куок Тхань, заместитель директора Департамента социального страхования города Хошимин, сообщил, что по состоянию на 30 ноября во всем городе насчитывалось 50 706 человек, участвующих в добровольном социальном страховании, что составляет 75,76%.
В последнее время Управление социального страхования города Хошимин также координировало свою деятельность с народными комитетами всех уровней, ведомствами, ассоциациями и т. д. для распространения политики добровольного участия в социальном страховании в каждом районе. Однако результаты оказались не такими, как ожидалось.
Причина в том, что действующий Закон о социальном страховании предусматривает, что добровольные взносы на социальное страхование составляют 22% от выбранного дохода, и распространяются только на два вида пособий: пенсионное и на случай смерти. При участии в обязательном социальном страховании работники платят только 8%, а работодатели — 14%. С другой стороны, для получения пенсии необходимо платить взносы в течение 20 лет, поэтому привлекательность такого страхования невысока.
Кроме того, хотя бюджет предусматривает выплату 30% для домохозяйств, находящихся на грани бедности, и 25% для бедных домохозяйств, это не стимулирует работников, поскольку уровень взносов по-прежнему высок, а режим непривлекателен.
По словам г-на Нгуен Куок Тханя, Управление социального страхования города Хошимин старается сосредоточиться на увеличении числа участников добровольного социального страхования к 31 декабря, чтобы превысить показатель 2023 года.
Он также сообщил о многих светлых моментах в будущем, таких как Закон о социальном страховании № 41, вступающий в силу с 1 июля 2025 года, который принесет много привлекательных политик, таких как то, что участники добровольного социального страхования будут получать пособия по беременности и родам при наличии на них права в размере 2 миллионов донгов из государственного бюджета, будут участвовать в выплатах в связи с несчастными случаями на производстве, а также что пенсионный возраст сократится с 20 до 15 лет...
Что касается высокой задолженности по социальному страхованию, заместитель директора городского управления социального страхования сообщил, что сумма просроченных платежей по состоянию на 30 ноября составила 4,504 млрд донгов. Таким образом, ситуация с несвоевременными выплатами, уклонением от уплаты и просроченными взносами по социальному страхованию у некоторых работодателей и предприятий негативно повлияла на права работников.
Г-н Нгуен Куок Тхань сообщил, что городской сектор социального страхования провел внезапные проверки 126 объектов, в которых были выявлены признаки просрочки или уклонения от уплаты взносов; объектов, в которых были выявлены признаки нарушения закона о социальном страховании, и в отношении многих объектов были приняты административные санкции.
Источник: https://nld.com.vn/tin-vui-cho-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-196241210203155733.htm
Комментарий (0)