Когда его спросили о том, как привлечь хороших студентов в государственный сектор, один студент сразу же спросил, какова зарплата. Ежемесячная зарплата в размере более 5 миллионов донгов не может купить пару билетов на концерт. По словам делегата Национальной ассамблеи , такая зарплата не привлекает высококвалифицированные кадры.
26 октября Национальная ассамблея обсудила социально-экономическую ситуацию. Делегат Хоанг Минь Хьеу (Нге Ан) размышлял о ситуации «потери человеческих ресурсов» в государственном секторе, когда почти 40 000 чиновников, госслужащих и государственных служащих в какой-то момент перешли из государственного сектора. В 2023 году это число сократилось, но все еще составляет около 11 000, включая многих высококвалифицированных госслужащих и государственных служащих.
Делегат подчеркнул, что наблюдается отток кадров из государственного сектора вовне, а привлечение талантов в государственный сектор сопряжено с определенными трудностями.
По сообщениям из некоторых провинций и городов, несмотря на проводимую политику привлечения талантов, за 5 лет им не удалось привлечь ни одного талантливого специалиста.
Г-н Хьеу сказал, что когда он спрашивал у высококлассных студентов, «они сразу спрашивали: «Какая у них зарплата?». В нынешнем состоянии стартовая зарплата явно недостаточна, чтобы снять дом в крупных городах. Некоторые студенты даже говорили, что на ежемесячную зарплату более 5 миллионов нельзя купить даже пару билетов на концерт, не говоря уже о культурных и художественных мероприятиях...».
Делегаты подняли вопрос о том, что такой уровень зарплаты не может привлечь высококачественные человеческие ресурсы в государственный сектор. Даже государственные службы испытывают большие трудности в привлечении хороших государственных служащих, это вопрос, который необходимо рассмотреть.
Г-н Хьеу проанализировал две тенденции среди новых выпускников: они предпочитают оставаться в крупных городах, где больше возможностей для трудоустройства; они также предпочитают работать в частном секторе, а не в государственном.
«Хороший человек, работающий в государственном или частном секторе, вносит вклад в общество», — сказал делегат Хоанг Минь Хьеу. Эта точка зрения верна, но если государственный сектор не уважают и не заботятся о нем, это сильно повлияет на социально-экономическую ситуацию.
«Мы считаем, что институты по-прежнему являются узким местом. Если не будет людей, способных планировать политику, или если планирование будет ненадлежащим, это повлияет на все общество», — сказал г-н Хоанг Минь Хьеу.
Что касается политики заработной платы, делегат Чан Хоанг Нган (Хошимин) заявил, что правительство предложило не повышать зарплаты и пенсии в государственном секторе, а также льготные надбавки для заслуженных граждан в 2025 году, «поддержав лишь частично».
«В этом году я скорректировал зарплату, она стала лучше, она хорошая, но нам нужно обратить внимание на зарплату в сфере образования, особенно в отдаленных районах, а также на зарплату и надбавки медицинского персонала. Но что еще важнее, пенсия очень низкая», — сказал г-н Нган.
Он предложил правительству рассмотреть возможность не повышения зарплат в государственном секторе, а увеличения пенсий, социальной помощи и льготных пособий для заслуженных граждан.
«Если мы не увеличим это в 2025 году, будет немного стыдно, потому что 2025 год — год событий и крупных национальных праздников. Поэтому, если мы не увеличим льготные надбавки для заслуженных людей и пенсии, радости станет меньше», — сказал делегат Тран Хоанг Нган.
Г-н Нган также заявил, что необходимо продолжать снижать НДФЛ. По его словам, вычет налогоплательщика составляет 11 млн, вычет на иждивенцев — 4,4 млн, эти два уровня не гарантированы для крупных городов.
«Мы должны увеличить уровень вычетов, улучшить его, тогда оставшийся доход сможет увеличить потребление, тогда это будет поддерживать рост», — предложил он.
Министр внутренних дел: административное деление не ограничивается объединением районов и коммун
Предложение пересмотреть дисциплинарные правила для членов партии, имеющих третьего ребенка
Источник: https://vietnamnet.vn/thu-hut-sinh-vien-gioi-nhung-luong-khoi-diem-khong-du-mua-cap-ve-xem-ca-nhac-2335830.html
Комментарий (0)