Двое отличных выпускников (слева) были приняты в образовательный сектор Хошимина.
Соответственно, Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин назначил двух отличных выпускников, которые были приняты: Тран Куанг Ань, бакалавр педагогики английского языка, Университет образования города Хошимин, для работы в средней школе для одаренных детей Тран Дай Нгиа; Лу Ань Хоа, бакалавр педагогики математики, Университет Далата, для работы в средней школе для одаренных детей Ле Хонг Фонг.
Г-н Нгуен Бао Куок, заместитель директора Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, рассказал, что он сотрудничал с двумя специализированными школами по вопросам распределения рабочих мест, политики, создания условий для новых учителей с целью развития их способностей, а также участия в учебных мероприятиях для отличников школы и города.
Руководитель Департамента образования и профессиональной подготовки заявил, что это назначение основано на критериях превосходных результатов, подходящей среды и общей сбалансированности кадровых ресурсов в отрасли. Сразу после того, как Департамент образования и профессиональной подготовки примет решение о наборе, два вышеуказанных учебных заведения приступят к выполнению задания.
Рассказывая журналистам о политике обращения с государственными служащими из числа блестящих выпускников и молодых ученых , работающих в государственных учреждениях при Департаменте образования и профессиональной подготовки города Хошимин, г-н Тонг Фыок Лок, начальник отдела организации и кадров Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, сообщил, что государственные служащие, набранные из числа блестящих выпускников и молодых ученых, работающих в двух специализированных средних школах города Хошимин, будут пользоваться соответствующей политикой обращения в соответствии с Указом № 140/2017/ND-CP и льготной политикой выплаты пособий для учителей, работающих в специализированных школах, а также пользоваться городской политикой дополнительных доходов.
В частности, что касается политики преференциального обращения, предписанной в Указе № 140/2017/ND-CP, то эти студенты имеют право на 100% своей заработной платы в течение испытательного срока; Получать дополнительную надбавку в размере 100% своей заработной платы в соответствии с текущим коэффициентом заработной платы в течение 5 лет (дополнительная надбавка не используется для расчета взносов на обязательное социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице); Получать надбавки к заработной плате в соответствии с действующим законодательством (льготные надбавки); Получать приоритет в обучении и укреплении базовых знаний в области политической теории, государственного управления и специальных знаний в области образования; Получать приоритет при выполнении научно-исследовательских задач, программ, проектов и проектов на уровне школы и выше.
В то же время 2 выпускника с выдающимися результатами, успешно сдавшие вступительные экзамены, также будут пользоваться льготными условиями, такими как 70% от заработной платы в соответствии с действующим разрядом и должностным положением для учителей, работающих в специализированных средних школах, а также дополнительной поддержкой доходов, предоставляемой городом...
Известно, что это первый случай, когда Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин напрямую набирает преподавателей из числа отличников и молодых ученых.
Ссылка на источник
Комментарий (0)