Критерии и стандарты рассмотрения вопроса о продвижении по службе
В циркуляре указано, что офицеры, имеющие действующие воинские звания на 2 и более звания ниже высшего воинского звания, соответствующего занимаемой ими должности или званию, и добившиеся исключительно выдающихся достижений, будут рассматриваться для присвоения более высокого звания при награждении их одной из форм поощрения.
К ним относятся: Орден Золотой Звезды; Орден Хо Ши Мина ; Орден Независимости первой степени; Орден «За военные подвиги» первой степени; Орден Труда первой степени; Орден «За защиту Отечества» первой степени; Орден «За ратный подвиг» первой степени; Звание Героя Народных Вооруженных сил; Звание Героя Труда; Премия Хо Ши Мина.
В циркуляре также четко указано, что в течение срока пребывания в должности вопрос о повышении выше звания может рассматриваться только один раз, на одно звание выше; момент рассмотрения — после того, как офицер принял решение о поощрении. Особые случаи, которые еще не урегулированы, будут рассматриваться и решаться компетентным органом.
Критерии и стандарты раннего продвижения по службе
Что касается критериев и стандартов для досрочного повышения по службе, в циркуляре указано, что офицеры рассматриваются для досрочного повышения по службе, если они соответствуют всем критериям и стандартам для повышения выше уровня звания, но их текущее звание на одну ступень ниже, чем максимальный предел звания для занимаемой ими должности или звания; они рассматриваются для досрочного повышения по службе после того, как офицер принимает решение о поощрении.
Другим критерием и стандартом является то, что текущее воинское звание должно быть на одну ступень или выше, чем максимальный воинский чин для текущей должности или звания, и должно быть награждено одной из следующих форм поощрения, а также должно рассматриваться для повышения в должности не более чем за 24 месяца до установленного срока.
Виды наград: медаль «За независимость» второй и третьей степени; медаль «За военный подвиг» второй и третьей степени; медаль «За труд» второй и третьей степени; медаль «За защиту Отечества» второй и третьей степени; медаль «За военный подвиг» второй и третьей степени; медаль «За отвагу».
Кроме того, рассмотрение вопроса о досрочном повышении также основывается на критериях наличия текущего воинского звания ниже максимального воинского звания для занимаемой должности или звания, а также на выполнении задач хорошо или лучше в течение лет в течение срока удержания текущего воинского звания, попадающих в один из случаев, рассматриваемых для досрочного повышения, не превышающий 12 месяцев.
Это касается случаев признания в качестве профессора, доцента или доктора, работающего в соответствующей области (рассматривается для повышения до крайнего срока только один раз).
Другой случай — награждение одним из следующих достижений: Боец национального соревнования; Боец армейского соревнования; Премия или медаль национальных соревнований и спортивных мероприятий, соревнований и спортивных мероприятий на уровне министерств и отраслей; Медаль или приз международных военно -спортивных мероприятий; Офицер, участвующий в миротворческих операциях ООН, награжденный почетной грамотой или выше; Руководитель проекта, инициативы, получившей премию «Творческая молодежь в армии»; Выдающееся национальное молодое лицо; Выдающееся армейское молодое лицо...
Критерии и стандарты рассмотрения вопроса о досрочном повышении заработной платы
В циркуляре 18 также указано, что генералы, награжденные одной из вышеупомянутых форм благодарности, будут рассматриваться на предмет досрочного повышения заработной платы; те, кто награжден одной из вышеупомянутых форм благодарности, будут рассматриваться на предмет досрочного повышения заработной платы не позднее, чем через 24 месяца.
Офицеры в звании полковника или лейтенанта, награжденные одной из вышеуказанных форм поощрения, будут рассматриваться на предмет досрочного повышения заработной платы; награжденные одной из вышеуказанных форм поощрения также будут рассматриваться на предмет досрочного повышения заработной платы, но не более чем на 24 месяца.
Кроме того, необходимо соответствовать критериям и стандартам для рассмотрения вопроса о повышении в воинском звании до истечения срока, указанного в циркуляре, а также быть рассмотренным на предмет повышения заработной платы до истечения срока, не превышающего 12 месяцев.
В случае, если офицер достигнет многих достижений в течение своего срока службы, только одно достижение будет применено для рассмотрения досрочного повышения заработной платы (остальные достижения не будут сохранены). Если еще не учтено, одно из достижений будет сохранено для рассмотрения досрочного повышения заработной платы при следующем повышении заработной платы.
Источник: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html
Комментарий (0)