Искусственный интеллект (ИИ) и технологии блокчейна меняют и будут продолжать менять структуру многих отраслей, создавая новые возможности трудоустройства, но также и создавая новые проблемы.
Выступая на мероприятии в рамках серии семинаров по повышению квалификации молодых работников (ABAII Unitour), организованных Ассоциацией блокчейна Вьетнама, д-р Ле Линь Лыонг, заместитель директора Института технологии блокчейна и искусственного интеллекта (ABAII), отметил, что с развитием технологий 300 миллионов рабочих мест с полной занятостью будут затронуты автоматизацией.
По словам доктора Ле Линь Лыонга, последние статистические данные показывают, что использование ИИ почти удвоилось за последние 6 месяцев. Всё больше людей используют ИИ на рабочем месте.
« Искусственный интеллект способен не только полностью заменить какую-либо конкретную работу, но и дополнить её. Это открывает новые возможности для тех, кто умеет использовать и применять ИИ в своей работе, особенно в таких областях, как продажи, маркетинг, логистика или управление цепочками поставок », — сказал доктор Ле Линь Лыонг.
Данные McKinsey и PwC показывают, что применение ИИ может помочь сократить логистические расходы на 15–25% за счет оптимизации маршрутов доставки, повышения точности прогнозирования спроса и управления запасами на 30–40%.
ИИ также сокращает время обработки заказов на 20–35% за счет автоматизации, повышает эффективность работы склада на 50–60% и сокращает сбои в цепочке поставок на 25–30% за счет анализа данных и прогнозирования в режиме реального времени.
Не только искусственный интеллект, но и другая технология — блокчейн — также демонстрирует свое растущее влияние на операции цепочек поставок.
Ожидается, что блокчейн, обладающий такими выдающимися характеристиками, как децентрализация, неизменность и консенсус, решит проблемы безопасности, прозрачности и экономии транзакционных издержек.
В этом контексте доктор Ле Линь Лыонг заявил, что если в процессе поиска работы в личном профиле есть информация, свидетельствующая о том, что кандидат изучал, имел опыт или принимал участие в проектах, связанных с новыми технологиями, такими как ИИ, блокчейн, то такой профиль будет оценен гораздо выше, чем другие.
Мастер Тран Ле Хонг Ван, эксперт с 25-летним опытом работы в области управления цепочками поставок во многих крупных корпорациях, считает, что операторы склада, специалисты по вводу данных, бухгалтеры склада и координаторы перевозок — это должности в цепочке поставок, которые, скорее всего, пострадают от ИИ и новых технологий.
Однако развитие технологий также способствует созданию множества рабочих мест. Молодёжь может осваивать новые профессии, основанные на применении блокчейна и искусственного интеллекта в управлении цепочками поставок.
« Например, «Специалист по автоматизации цепочек поставок» — это работа, связанная с анализом данных и требующая навыков программирования. А на позиции «Консультант по цепочкам поставок» необходимо хорошее понимание технологий блокчейна и искусственного интеллекта, а также их применения в цепочках поставок, чтобы консультировать предприятия», — поделился мастер Чан Ле Хонг Ван.
По словам г-на Нгуена Минь Кыонга, члена Факультетского совета Института ABAII, 20 лет назад люди, владеющие навыками работы с офисными компьютерами, имели огромное преимущество при окончании вуза.
Около 10 лет назад знание английского языка давало кандидатам преимущество на рынке труда. В настоящее время востребованными навыками являются использование искусственного интеллекта и программирование.
« По сути, будь то офисная информатика, английский язык или программирование, это наша способность использовать определённый язык для использования внешних ресурсов. Зная офисную информатику, мы можем использовать лишь 5–10% мощности компьютера, а обладая знаниями в области программирования и навыками работы с искусственным интеллектом, мы сегодня можем использовать до 90% его мощности », — поделился г-н Куонг.
В условиях ежедневных изменений технологий эксперты утверждают, что молодым людям необходимо использовать возможности, настойчиво развивать свою карьеру и вкладывать время в обучение, чтобы улучшить свои навыки в области искусственного интеллекта и блокчейна.
В этом и заключается разница, позволяющая молодым людям конкурировать друг с другом, получая тем самым более высокую заработную плату и возможности трудоустройства на рынке труда.
Источник: https://vietnamnet.vn/muon-luong-cao-nguoi-tre-phai-co-kien-thuc-ai-blockchain-lap-trinh-2330118.html
Комментарий (0)