Днем 6 января Постоянная комиссия Национального собрания дала заключения по получению, разъяснению и пересмотру проекта закона о занятости (с изменениями).

Балансировка Фонда страхования по безработице при реструктуризации организационной структуры

Председатель Социального комитета Нгуен Туи Ань заявила, что на момент представления правительством законопроекта оно еще не реализовало политику инноваций, упорядочения и рационализации организации политической системы.

Таким образом, законопроект не предусмотрел влияние реализации политики реструктуризации и оптимизации аппарата. Это включает политику для людей, которые остались без работы из-за реструктуризации аппарата. Это влияет на баланс Фонда страхования по безработице, когда число участников сокращается, а число бенефициаров увеличивается.

По словам г-жи Нгуен Туи Ань, существуют мнения, предлагающие добавить принципы и поручить правительству регулирование для обеспечения сбалансированности Фонда страхования по безработице в таких случаях, как реструктуризация организационного аппарата.

IMG_033DBD139FE4 1.jpg
Заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань. Фото: Национальная ассамблея

Заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань также отметила, что реализация политики реструктуризации и оптимизации аппарата напрямую влияет на наименования, функции и задачи органов государственного управления, а также на сбалансированность Фонда страхования по безработице.

Ба Тхань также упомянул о числе около 100 000 кадров, государственных служащих и работников государственных органов, затронутых этой реструктуризацией и оптимизацией аппарата, о чем постоянный заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь сообщил на конференции, посвященной подведению итогов деятельности сектора внутренних дел.

Заместитель генерального директора Службы социального обеспечения Вьетнама Ле Хунг Сон сообщил, что в соответствии с Указом 178 о политике в отношении кадров, государственных служащих, государственных служащих и вооруженных сил при формировании аппарата обязательно будут задействованы государственные служащие, работающие в государственных учреждениях, которые еще не имеют права на пенсионное обеспечение, и им будут выплачиваться пособия по безработице, в том числе: пособия по безработице и поддержка в профессиональном обучении.

По словам г-на Сона, среди 100 000 человек, затронутых реструктуризацией аппарата, есть как государственные служащие, так и государственные служащие. Однако только государственные служащие участвуют в страховании по безработице и получают от него выгоду. Однако в настоящее время у Вьетнамского социального обеспечения нет конкретных данных для оценки воздействия на Фонд страхования по безработице.

baohiemxh.JPG
Заместитель генерального директора Вьетнамского социального обеспечения Ле Хунг Сон. Фото: Национальное собрание

Что касается урегулирования и выплаты страхования по безработице, г-н Сон сообщил, что в 2023 году пособия по безработице получали более 1,049 млн человек, а Вьетнамская служба социального обеспечения выплачивала пособия 99,3% этих людей через личные счета.

Расчет выплат не привязан к административным границам. Поэтому, если он будет реализован по новой модели, даже межрайонный характер не повлияет на выплаты получателям пособий по безработице.

Г-н Сон подтвердил, что если есть какие-либо расходы на государственных служащих, получающих пособия по безработице в соответствии с Декретом 178, фонд для выплаты все равно будет доступен. Поскольку в настоящее время излишек Фонда страхования по безработице составляет около 63 000 миллиардов донгов, поэтому источник расходов для решения проблемы, безусловно, обеспечен.

Равно 60% от средней заработной платы

Согласно законопроекту, страхование по безработице является видом обязательного страхования, направленного на поддержку работников в сохранении занятости, предоставление обучения, консультаций, направлений на работу и частичную компенсацию работникам их дохода в случае потери работы за счет взносов в Фонд страхования по безработице.

Фонд страхования по безработице управляется централизованно, единообразно, публично и прозрачно; используется в правильных целях; обеспечивает безопасность, рост и защищается государством.

Что касается размера ежемесячного пособия по безработице, то законопроект устанавливает, что он равен 60% от среднемесячной заработной платы для уплаты взносов на страхование по безработице за последние 6 месяцев уплаты взносов на страхование по безработице до прекращения трудового договора, контракта или увольнения, но не более 5-кратного размера минимальной заработной платы, объявленной Правительством, применяемой в последний месяц уплаты взносов на страхование по безработице.

Период выплаты пособия по безработице рассчитывается на основе количества месяцев взносов по страхованию по безработице. За каждые 12 месяцев взносов до 36 месяцев вы будете получать 3 месяца пособия по безработице. После этого за каждые дополнительные 12 месяцев взносов вы будете получать еще 1 месяц пособия по безработице, но не более 12 месяцев. Взносы по страхованию по безработице более 144 месяцев не будут удерживаться.

Работники, получающие пособие по безработице, имеют право на получение пособий по медицинскому страхованию в соответствии с положениями закона о медицинском страховании, включая период временного приостановления выплаты пособия по безработице в установленном порядке.

Медицинскую страховку лицам, получающим пособие по безработице, оплачивает агентство социального страхования из Фонда страхования по безработице.

Ожидается, что проект Закона о занятости (с изменениями) будет представлен на утверждение Национальной ассамблеи на предстоящей 9-й сессии.

Министерства и органы местного самоуправления должны сократить не менее 20% государственных служащих и работников бюджетной сферы в целях оптимизации аппарата.

Министерства и органы местного самоуправления должны сократить не менее 20% государственных служащих и работников бюджетной сферы в целях оптимизации аппарата.

Министерствам, отраслям и населенным пунктам необходимо сократить не менее 20% численности государственных служащих и работников бюджетной сферы, получающих заработную плату из государственного бюджета, в соответствии с планом сокращения численности персонала, упорядочения и оптимизации организационного аппарата.
8 групп политик и режимов для госслужащих и государственных служащих, увольняющихся при оптимизации аппарата

8 групп политик и режимов для госслужащих и государственных служащих, увольняющихся при оптимизации аппарата

Правительство ввело восемь групп политик и режимов, чтобы обеспечить льготы для кадров, государственных служащих и государственных служащих, ушедших в отставку в связи с реструктуризацией и оптимизацией аппарата; кроме того, существует множество политик, направленных на удержание и продвижение кадров с выдающимися качествами и способностями.
Министерство внутренних дел: для оптимизации персонала при оптимизации аппарата необходимо 130 000 млрд донгов

Министерство внутренних дел: для оптимизации персонала при оптимизации аппарата необходимо 130 000 млрд донгов

Министерство внутренних дел заявило, что для реализации политики и режимов для кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих в ходе реструктуризации политической системы необходимо 130 000 млрд донгов.