Краткосрочное профессиональное обучение приносит прибыль во многих «горячих» отраслях

В условиях постоянно меняющегося рынка труда и растущего спроса на кадры с практическими навыками краткосрочные программы обучения становятся «горячим» трендом. Интерес к ним проявляется не только у молодёжи, но и у многих семейных людей старше 30 лет, которые всё ещё выбирают новую специальность.

Видео : Краткосрочное профессиональное обучение стремительно набирает популярность во многих «горячих» отраслях

Узнайте больше, увеличьте доход

Несмотря на то, что у неё было всего два курса барменства, госпожа Нгуен Ай Ми (30 лет, Хошимин) постепенно освоила технику смешивания коктейлей. Госпожа Ми рассказала, что замужем и у неё есть маленький ребёнок. Именно муж подтолкнул её к этому и убедил записаться на дополнительные курсы.

«Моя семья очень поддерживает моё желание вернуться в школу. Мне также очень нравится смешивать и творить. Несмотря на то, что финансами занимается мой муж, я всё равно хотела бы открыть свой бизнес, например, небольшую кофейню», — сказала Май.

Học nghề ngắn hạn bội thu ở nhiều ngành — После окончания курса Май планирует открыть небольшое кафе недалеко от дома.

Ле Туонг Динь (18 лет), в настоящее время обучающийся в колледже по специальности «Управление гостиничным хозяйством», сказал, что он зарегистрировался на дополнительный краткосрочный курс кулинарии.

«После завершения этого курса я планирую углублённо изучать сферу общественного питания, чтобы более полно развиваться в сфере услуг общественного питания и гостиничного бизнеса. Благодаря этому я приобрету многопрофильные навыки и смогу легко адаптироваться на рынке труда после окончания средней школы», — поделился Динь.

Пойти в школу, чтобы найти кадры для бизнеса

Директор средней школы Вьетзяо, магистр наук Тран Фыонг, отметил, что в отличие от долгосрочных программ обучения (от 3 до 4 лет) краткосрочные курсы длятся от 1 до 6 месяцев или менее 1 года, не имеют возрастных ограничений и предлагают гибкий график обучения.

«За первые 6 месяцев 2025 года в школу поступило и окончило краткосрочные программы обучения около 500–600 студентов, что в 4 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года», — сообщила магистр наук Фыонг.

Из них 4 группы имеют высокий спрос на краткосрочное обучение, в том числе: люди, которым необходимо сменить карьеру, повысить квалификацию, найти работу с частичной занятостью и учиться для работы за рубежом.

Примечательно, что контингент студентов становится всё более разнообразным по возрасту и уровню образования. От студентов до владельцев отелей и курортов, даже менеджеры с высшим образованием ищут новые профессиональные курсы.

За первые шесть месяцев 2025 года в Хошимине 3523 человека получили профессиональную поддержку, что на 5% больше, чем за тот же период. Ожидается, что в третьем квартале 2025 года новому Хошимину потребуется нанять 85 000–90 000 работников. Из них около 58% — неквалифицированные рабочие.

Магистр наук Фыонг прокомментировал: «Их цель — не только освоить профессию, но и получить глубокие знания, научиться находить и развивать качественные кадры для своего бизнеса. Очевидно, что краткосрочное обучение теперь — это не просто краткосрочная цель, а начало развития навыков, накопления финансов и движения к устойчивому карьерному пути».

Несмотря на «большой поток» краткосрочных программ обучения, магистр наук Фыонг отметила, что профессионально-технические учебные заведения всё ещё испытывают трудности с набором студентов средних и высших учебных заведений. Практически все профессионально-технические учебные заведения теперь вынуждены «принимать краткосрочные программы, чтобы поддерживать долгосрочные» и покрывать свои экономические расходы, связанные с краткосрочным обучением.

Источник: https://nld.com.vn/hoc-nghe-ngan-han-boi-thu-o-nhieu-nganh-hot-196250719232505526.htm