В контексте активной цифровой трансформации многих агентств и предприятий спрос на персонал, работающий в сфере ИТ - ПО, всегда высок. Это одна из причин, по которой зарплаты ИТ - ПО персонала часто на один уровень выше, чем у многих других профессий.

За исключением уровня директора, средняя зарплата людей, работающих в сфере ИТ-программного обеспечения во Вьетнаме, в настоящее время составляет от 9 до 40 миллионов донгов. Эта информация была только что опубликована в отчете Recruitment Market Report 2023–2024, опубликованном TopCV.

Соответственно, на уровне сотрудников/специалистов с опытом работы от 1 до 4 лет заработная плата ИТ-специалистов и разработчиков программного обеспечения составляет от 9 до 22 миллионов донгов в месяц.

При более высокой должности руководителя группы зарплата, которую они могут получать, обычно составляет от 19 до 33 миллионов донгов. При повышении до должности менеджера или руководителя отдела те, кто работает в сфере ИТ-программного обеспечения, могут получать зарплату от 22 до 40 миллионов донгов.

Даже будучи стажером, люди, работающие в ИТ-индустрии, могут получать зарплату в размере 3–5 млн донгов в месяц. Между тем, выпускники ИТ-вузов (с опытом работы менее 1 года) получают обычную зарплату в размере около 8–15 млн донгов.

W-stringee-4-1.jpg
ИТ-программное обеспечение — одна из отраслей, которая «жаждет» человеческих ресурсов во Вьетнаме в 2023 году. Фото: Нам Кхань

В 12 исследованных профессиональных группах, начиная с должностей руководителей групп и ниже, зарплата в сфере ИТ-программного обеспечения в настоящее время занимает первое место.

Примечательно, что при опыте работы от 4 до 6 лет сотрудники сферы ИТ и программного обеспечения получают заработную плату на 18–83% выше, чем представители других профессий, таких как продажи, коммуникации, маркетинг, реклама, образование , страхование, импорт-экспорт, банковское дело, финансы, здравоохранение, фармацевтика...

На уровне руководства и руководителей отделов зарплата ИТ-работников занимает второе место, сразу после страхового сектора (на 25% ниже), при этом значительно превосходя остальные отрасли (на 14–82% выше).

В сфере ИТ зарплаты также сильно различаются между отраслевыми группами. Соответственно, самые высокие зарплаты в отраслях программного обеспечения, разработки приложений, управления базами данных, облачных вычислений, поддержки пользователей и управления проектами.

низкая зарплата программирование программного обеспечения ИТ 1.jpg
Статистика средних зарплат в отрасли разработки программного обеспечения и приложений. Единица: VND

В частности, в индустрии разработки программного обеспечения и приложений зарплата веб-программистов, игровых программистов, программистов встроенных систем и программистов приложений составляет от 15 до 36 миллионов донгов, если у них есть 1-3 года опыта. При 3-5 годах опыта они могут получать зарплату в размере 24-50 миллионов, а при более чем 5 годах опыта она составит от 36 до 60 миллионов донгов.

Для таких востребованных отраслей, как базы данных и облачные вычисления, сотрудники будут получать от 16 до 30 миллионов донгов в месяц, если у них есть 1-3 года опыта. Эта сумма увеличится с 27 до 60 миллионов донгов, если у них будет 3-5 лет опыта.

Если вы работаете менеджером проекта или мостостроителем, зарплата на этой должности составляет от 12 до 50 миллионов донгов для сотрудников с опытом работы от 1 до 3 лет. Они могут получать зарплату от 26 до 57 миллионов донгов, если у них есть опыт работы от 3 до 5 лет.

низкая зарплата программирование программного обеспечения ИТ 2.jpg
Статистика средних зарплат некоторых групп в сфере ИТ. Единица: VND

Другие ИТ-профессии, такие как специалисты по безопасности, системные администраторы, сетевые специалисты, специалисты по данным и т. д., часто имеют немного более низкие зарплаты, чем вышеуказанные группы. Однако базовая зарплата для работников с 1-3 годами опыта также составляет от 12 до 36 миллионов донгов и от 15 до 48 миллионов донгов с 3-5 годами опыта.

Цифры будут варьироваться в зависимости от количества лет опыта, размера бизнеса и конкретных потребностей в других специализированных навыках. Однако приведенная выше статистика представляет собой только ежемесячную чистую зарплату, не включая бонусы и другие льготы.

По данным рекрутинговой сети TopCV, наряду с бизнесом/продажами, ИТ- и программное обеспечение являются отраслевой группой, которая больше всего «жаждет» человеческих ресурсов во Вьетнаме в 2023 году. Это также две отраслевые группы с наибольшим количеством размещенной информации о наборе персонала.

Стоит ли учить детей программированию или нет? Это спорная тема в мире ИТ после того, как генеральный директор NVIDIA Дженсен Хуанг сказал: «Дети не должны учиться программированию».