В новой норме статьи 26 Закона об учителях 2025 года (вступившего в силу с 1 января 2026 года) четко указано, что пенсионный возраст учителей устанавливается в соответствии с положениями Трудового кодекса и связанными с ним документами, за исключением особых случаев.
Педагоги дошкольных образовательных учреждений по своему желанию могут выйти на пенсию в возрасте ниже пенсионного возраста, установленного для работников, работающих в обычных условиях, но не более чем на 5 лет. При наличии 15 лет и более страхового стажа в системе социального страхования процентная ставка пенсии в связи с досрочным выходом на пенсию не уменьшается.
Благодаря новой политике воспитатели дошкольных учреждений женского пола смогут выходить на пенсию с 52 лет, а учителя-мужчины — с 57 лет.
Воспитатели дошкольных учреждений могут выйти на пенсию на 5 лет раньше без вычета из пенсии. (Иллюстрация)
Кроме того, Закон устанавливает более высокий пенсионный возраст для преподавателей государственных образовательных учреждений. В частности, к числу лиц, имеющих ученое звание профессора, доцента или доктора наук, а также преподавателей, работающих в отдельных специализированных областях и отраслях.
Режим выхода на пенсию в более высоком возрасте осуществляется при наличии у образовательного учреждения потребности в этом, при наличии у педагога необходимого состояния здоровья, при условии выполнения им обязанностей волонтера и соблюдении требований и условий образовательного учреждения. Срок выхода на пенсию в более высоком возрасте устанавливается следующим образом:
- Не старше 5 лет для преподавателей, имеющих докторскую степень.
- для преподавателей, имеющих ученое звание доцента, - не старше 7 лет.
- для преподавателей, имеющих ученое звание профессора, стаж работы не более 10 лет.
В период выхода на пенсию в установленном повышенном возрасте учителя не занимают руководящие должности.
Также, согласно предложению, содержащемуся в проекте Постановления о всеобщем дошкольном образовании для детей в возрасте от 3 до 5 лет, недавно обнародованном Министерством образования и профессиональной подготовки , вновь принятые на работу воспитатели государственных дошкольных учреждений с этого учебного года могут получить минимальную единовременную субсидию в размере около 59 миллионов донгов (12-месячная базовая заработная плата). При этом они должны будут проработать в выбранном дошкольном учреждении не менее 5 лет.
Кроме того, министерство также предложило выделить 960 000 донгов в месяц персоналу государственных детских садов (включая контрактных и находящихся на испытательном сроке сотрудников) в крайне сложных районах для выполнения задач по универсализации, от 15 дней в месяц и более.
К середине 2024-2025 учебного года в стране будет не хватать около 120 000 учителей, из которых 48 000 — воспитатели дошкольных учреждений. Базовая заработная плата этой группы составляет от 4,9 до 15 миллионов донгов в месяц (базовый оклад, умноженный на коэффициент), плюс надбавки и другие выплаты в зависимости от должности.
Источник: https://vtcnews.vn/giao-vien-mam-non-co-the-nghi-huu-som-truoc-5-nam-ma-khong-bi-giam-luong-huu-ar958582.html
Комментарий (0)