Условия приема на государственную службу работников, работающих неполный рабочий день на уровне коммуны

Работники, работающие неполный рабочий день на уровне коммун, могут быть приняты на государственную службу при соблюдении определенных стандартов, условий и процедур приема, указанных ниже.

Люди, выполняющие административные процедуры в Хошимине - Иллюстрация фото: TU TRUNG

Правительство издало Указ 170/2025, регулирующий набор, использование и управление государственными служащими.

Добавить 3 случая приема на государственную службу

Примечательным новым моментом является то, что указ добавляет три случая для приема на государственную службу:

- Лица, принятые на работу в соответствии с квотой, направляются компетентными органами на работу в объединения, определяемые партией и государством.

- Непрофессиональные работники на уровне коммуны, работавшие до даты вступления в силу настоящего Указа.

- Участники пилотного проекта по отбору молодых интеллектуальных волонтеров для поездки в коммуны для участия в развитии сельских и горных районов в период 2013 - 2020 гг. подписывают трудовые договоры на работу в коммуне, где они работают.

В указе четко указано, что руководитель агентства по управлению государственными служащими принимает решение о приеме на работу работников, работающих неполный рабочий день, на уровне коммуны.

Особые стандарты и условия

Что касается стандартов и условий приема в эту группу, то указ устанавливает, что в зависимости от соотношения численности государственных служащих, распределяемых по каждой должности в агентстве, используются государственные служащие, установленная квота заработной платы и требования к должности, на которую принимаются кандидаты.

После этого руководитель компетентного кадрового агентства или руководитель управляющего органа рассматривает и принимает вышеуказанное дело в качестве государственного служащего.

При этом в данном случае должны быть соблюдены условия регистрации для приема на государственную службу в установленном порядке.

В частности, право на регистрацию для набора на государственную службу имеют лица, соответствующие следующим условиям:

Иметь 1 гражданство, вьетнамское гражданство, в соответствии с положениями Закона о гражданстве; в настоящее время проживать во Вьетнаме.

Возраст 18 лет и старше; Иметь хорошие политические и моральные качества; Иметь безупречную биографию; Быть достаточно здоровым, чтобы выполнять обязанности; Соответствовать требованиям должности, на которую нанимается кандидат.

Наряду с этим, для непрофессиональных кадров на уровне коммуны должны быть выполнены дополнительные условия: проработать не менее 5 лет в соответствии с положениями закона, выплачивать взносы в обязательное социальное страхование и выполнять работу с профессиональными и техническими требованиями, соответствующими работе на предполагаемой должности.

Получатель должен подготовить документы в соответствии с действующими правилами, в том числе: Личное резюме в соответствии с действующими правилами, составленное не позднее, чем за 30 дней до даты подачи заявления, с подтверждением от агентства, организации или подразделения, где он работает.

Копии дипломов, сертификатов и других документов, требуемых предполагаемой должностью.

В файл также входит медицинская справка, выданная компетентным органом здравоохранения в течение 6 месяцев.

Самооценка и оценка предполагаемого получателя с точки зрения политических качеств, моральных качеств, профессиональной квалификации и способностей, а также опыта работы в соответствии с требованиями принимающего агентства.

В случае, если компоненты в предписанном досье на прием одобрены компетентными органами и имеются в национальной базе данных, они должны использоваться для замены соответствующей бумажной копии.

Руководитель компетентного органа по набору кадров создает экзаменационно-оценочный совет, состав которого определяется в соответствии с положениями. Совет по набору кадров состоит из 5 или 7 членов.

В Указе четко указано, что ни одно лицо не может быть назначено для участия в обследовании или оценке лица, являющегося родственником супруга, биологического отца или матери; отца или матери (жены или мужа), приемного отца или матери; биологических или приемных детей; биологических или приемных братьев и сестер; биологических тетей или дядьев; биологических или приемных братьев и сестер лица, принимающего участие в обследовании или оценке.

Лица, находящиеся под дисциплинарным взысканием или отбывающие дисциплинарные решения; лица, которые были привлечены к дисциплинарной ответственности за коррупцию или негативное поведение в качестве членов инспекционно-оценочного совета.

Ранее Руководящий комитет правительства постановил, что местные органы власти могут временно продлить использование непрофессиональных работников на уровне коммун до 31 мая 2026 года.

При необходимости Народный комитет на уровне коммуны может организовать и распределить непрофессиональных рабочих в деревнях и жилых группах.

В случае отсутствия необходимости режим и политика будут урегулированы в соответствии с положениями Постановления Правительства 154/2025, регулирующего оптимизацию кадрового состава.

Тхань Чунг (по словам Туой Тре)

Источник: https://tuoitre.vn/dieu-kien-de-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-20250704071148173.htm

Источник: https://baolongan.vn/dieu-kien-de-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-a198164.html