Провинциальный военный партийный комитет: создание существенных изменений путем создания «четырех хороших партийных ячеек» и «четырех хороших низовых партийных комитетов»

Реализуя постановление № 21-NQ/TW Центрального Исполнительного Комитета XIII созыва об укреплении и консолидации низовых партийных организаций и улучшении качества членов партии в новый период, Провинциальный военный комитет партии начал движение за соревнование, продвигая одновременное внедрение модели «4 хороших партийных ячейки», «4 хороших низовых партийных комитета» (хорошее выполнение политических задач; высокое качество работы; высокая сплоченность и дисциплина; хорошие кадры и члены партии). Тем самым способствуя повышению лидерских качеств, боевой мощи, достижению существенных изменений в партийном строительстве, успешному выполнению местных военных и оборонных задач.

адф — Отдел пропаганды и пропаганды партийной ячейки (политотдел партии) реализует решения по улучшению качества образования , воспитанию качеств и характера кадров и членов партии.

Начало движения за соревнование по созданию «четырех хороших партийных ячеек» и «четырех хороших низовых партийных комитетов» во всех провинциальных военных комитетах партии получило единодушный и широкий отклик со стороны партийных ячеек, низовых партийных комитетов, каждого кадрового деятеля и члена партии. Характерно, что ячейка пропаганды (партийный комитет политического отдела) отреагировала решительно и с большим политическим энтузиазмом, конкретизируя содержание в соответствии с ситуацией и реальными условиями в партийной ячейке, а также задачами и характером работы каждого кадрового деятеля и члена партии.

Майор Нгуен Ван Сук, заместитель секретаря партийной ячейки по пропаганде, отметил: «В рамках возложенных на меня функций и задач партийная ячейка прилагает усилия для разработки решений по повышению качества образования, воспитанию качеств и качеств кадров и членов партии, неукоснительно следуя девизу «Работать согласно ответственности, подавать пример делом». Партийная ячейка разработала и внедрила 7 этических стандартов, основанных на идеологии, морали и стиле Хо Ши Мина, в соответствии с особенностями и задачами подразделения. В частности, она уделяет особое внимание внедрению стандарта «Ответственность за работу» и воспитанию качеств политических кадров: «Понимать принципы, писать ясно, говорить глубоко, оказывать широкое влияние»; «Твёрдая позиция, давать правильные и точные советы и творчески их применять». Одновременно с этим мы реализуем проект «Инновации в работе по политическому воспитанию в подразделении в новый период»; активно консультируем по вопросам защиты идеологической основы партии, борьбы с враждебными и ошибочными взглядами в киберпространстве.

Кроме того, партийная ячейка по пропаганде строго соблюдает рабочий распорядок, издаёт постановления о выполнении ежемесячных заданий, проводит аттестацию и учёт образцовых членов партии. В рамках этой деятельности она содействует постоянному развитию и развитию моральных качеств, образа жизни каждого члена партии, а также строгому соблюдению воинской дисциплины и государственных законов.

100% партийных ячеек, подчиняющихся партийному комитету 244-го полка, организовались для тщательного освоения, изучения и внедрения модели «4 хороших партийных ячеек». Партийные комитеты и отделения сосредоточились на серьёзной работе по исправлению ситуации, чтобы кадры и члены партии не допускали признаков политической, идеологической, моральной, жизненной деградации, «саморазвития», «самопреобразования»; избегали субъективизма, бюрократизма, коррупции и были готовы принимать и выполнять все поставленные задачи.

Подполковник Фам Ван Нам, секретарь партийного комитета 244-го полка, сказал: «Успешное внедрение положений программы «4 блага» является движущей силой прорыва в повышении уровня лидерства и боеспособности партийных ячеек, а также в содействии подразделению в успешном выполнении поставленных задач». Поэтому партийный комитет полка сосредоточился на руководстве и руководстве созданием сильных партийных комитетов и партийных ячеек во всех аспектах работы. В частности, он руководил серьёзным выполнением назначений и конкретных задач, разъяснял обязанности каждого кадрового состава и члена партии по каждой конкретной задаче, такой как: разработка и отработка боевых планов и стратегий, поддержание боевой готовности; повышение качества подготовки и боеготовности военнослужащих; уделение особого внимания инновациям в практической подготовке, углублению знаний в области национальной обороны и безопасности, а также учений; организация инспекций, спортивных мероприятий, соревнований... Партийный комитет 244-го полка также поручил массовым организациям разработать планы по запуску и реализации движений: «Молодые офицеры – пример, любовь, ответственность; Молодые солдаты достигают вершин... Тем самым способствуя повышению сознательности и ответственности офицеров перед солдатами, создавая мотивацию всего подразделения на отличное выполнение всех поставленных задач.

Можно видеть, что соревновательное движение за создание «четырех хороших партийных ячеек» и «четырех хороших низовых партийных комитетов» широко распространяется, создавая живую атмосферу соперничества в армии Куангниня. Это привело к значительным изменениям в сознании и действиях каждого кадрового состава, члена партии и военнослужащего во всех подразделениях.

Полковник Нгуен Куанг Хиен, заместитель секретаря партийного комитета, политический комиссар провинциального военного командования, подчеркнул: «Для того, чтобы движение за соревнование, создание модели «четырех хороших партийных ячеек», «четырех хороших низовых партийных комитетов» в провинциальных вооружённых силах стало систематическим, содержательным и получило широкое распространение, строго следуя политике и указаниям начальства, провинциальный военный партийный комитет разработал план, отобрал действительно образцовые партийные ячейки и низовые партийные комитеты для пилотного запуска этой модели. Партийный комитет поручил членам Исполнительного комитета периодически участвовать в мероприятиях, контролировать и направлять реализацию, руководить оценкой результатов по каждому конкретному критерию в процессе реализации на низовом уровне; отчитываться о результатах реализации в соответствии с поставленными задачами, предлагать задачи, политику и решения для качественной и эффективной реализации». В процессе реализации необходимо регулярно уделять внимание проверкам, контролю и информированию о конкретных результатах каждого партийного комитета и партийной ячейки. При высокой политической решимости процесс внедрения модели «4 хороших партийных ячеек» и «4 хороших низовых партийных организаций» привел, приводит и будет приводить к серьезным изменениям в повышении лидерского потенциала, боеспособности низовых партийных организаций и качества членов партии в провинциальных вооруженных силах.

Источник