Правительство призывает представить региональный план минимальной заработной платы на 2024 год

Такое мнение высказал заместитель премьер-министра Ле Минь Кая в недавнем послании канцелярии правительства министру труда, инвалидов и социальных дел и Национальному совету по заработной плате относительно сроков представления отчета о плане минимальной заработной платы на 2024 год.

Chính phủ đốc thúc trình phương án lương tối thiểu vùng 2024 - Ảnh 1. — Правительство обратилось в Министерство труда, инвалидов и социальных дел с просьбой в ближайшее время подготовить доклад с предложением о региональном плане минимальной заработной платы на 2024 год.

В документе говорится, что, принимая во внимание доклад Национального совета по заработной плате о пересмотре плана минимальной заработной платы, действующего на 2024 год, заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай поручил Национальному совету по заработной плате на основе развития социально -экономической ситуации, производства и бизнеса, рынка труда, других связанных факторов и правовых положений заблаговременно рассмотреть вопрос о рекомендации правительству плана минимальной заработной платы для работников в соответствии с возложенными на них функциями, задачами и полномочиями, а также в соответствии с действующими нормами.

Министерству труда, инвалидов и социальных дел поручено изучить отчет Национального совета по заработной плате в процессе выполнения возложенных на него функций и задач государственного управления в соответствии с нормативными актами. В случае превышения полномочий отчет должен быть представлен в компетентный орган до 30 сентября.

Ранее, 9 сентября, на очередном заседании правительства в августе премьер-министр поручил Министерству труда, инвалидов и социальных вопросов сосредоточиться на реализации политики социального обеспечения, предложить повышение минимальной заработной платы для работников и отчитаться перед компетентными органами.

В августе Национальный совет по заработной плате провел свое первое заседание, на котором обсуждались планы повышения региональной минимальной заработной платы в 2024 году.

Представляя интересы трудящихся, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама предложила повысить региональную минимальную заработную плату в 2024 году на 5–6%.

Однако многие члены совета предложили отложить рассмотрение вопроса о корректировке заработной платы, чтобы предприятия могли поддерживать производство и обеспечивать рабочие места для работников.

Опрос, проведенный Министерством труда, инвалидов и социальных дел в 63 провинциях и городах за первые четыре месяца года, показал, что более 500 000 человек потеряли работу, из которых почти 300 000 человек уволились.

Наибольшее количество работников, уволившихся или потерявших работу, сосредоточено в провинциях с крупными промышленными парками и экономическими зонами, такими как Биньзыонг, Донгнай, Хошимин, Бакзянг и Бакнинь.

Поэтому члены Национального совета по заработной плате сошлись во мнении, что необходимо больше времени для оценки факторов повышения минимальной заработной платы.

Ожидается, что следующее заседание будет перенесено на конец ноября для окончательного согласования плана и сроков повышения минимальной заработной платы в 2024 году.

Согласно Постановлению правительства № 38, с 1 июля 2022 года минимальная заработная плата увеличится на 6%, что эквивалентно 180 000 - 260 000 донгов по сравнению с предыдущим периодом, в зависимости от региона заработной платы. В настоящее время минимальная заработная плата применяется в 4 регионах следующим образом: регион 1 составляет 4,68 млн донгов в месяц; регион 2 составляет 4,16 млн донгов в месяц; регион 3 составляет 3,64 млн донгов в месяц и регион 4 составляет 3,25 млн донгов в месяц.

Между тем, минимальная почасовая заработная плата в регионе 1 составляет 22 500 донгов в час, в регионе 2 — 20 000 донгов в час, в регионе 3 — 17 500 донгов в час, в регионе 4 — 15 600 донгов в час.

Ссылка на источник