Когда в феврале компания Pouyuen сократила более 2300 работников, город нашел 3200 предложений о работе, но только 46 работников искали ее, что составило 2%.
Информацию об этом сообщил г-н Нгуен Ван Лам, заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города, на пресс-конференции, посвященной социально -экономической ситуации в районе, во второй половине дня 18 мая, упомянув о том, что компания Pouyuen Vietnam Co., Ltd. в районе Бинь Тан сокращает рабочих из-за трудностей с выполнением заказов.
Г-н Нгуен Ван Лам ответил на пресс-конференции во второй половине дня 18 мая. Фото: Le Tuyet
В начале года компания Pouyuen сократила штат более чем на 2300 человек, из которых 83% составляли женщины. 54% сотрудников старше 40 лет составляли люди в возрасте от 30 до 40 лет, а 39% – сотрудники в возрасте от 30 до 40 лет. Около 87% сотрудников проработали в компании 10 лет и более.
Чтобы поддержать уволенных работников, городской центр занятости связался с 15 местными предприятиями, нуждающимися в трудоустройстве, чтобы познакомить их с работниками. Однако, по результатам консультаций, лишь немногие ищут работу.
По мнению городского центра занятости, причиной является то, что большинство работников нуждаются в пособии по безработице или ищут сезонную работу. Работники, которые не хотят искать работу по трудовому договору из-за необходимости уплачивать взносы в фонд социального страхования, не будут иметь права на пособие по безработице.
По данным статистики, в городе Хошимин пособие по безработице получают 581 человек, а в провинции — 1666 человек.
Компания Pouyuen в настоящее время планирует сократить 5744 работника, что составляет 10% от 50 500 сотрудников. Сокращения будут проведены в два этапа: первый — 24 июня, когда будут сокращены 4519 человек, и второй — 8 июля, когда будут сокращены 1225 человек.
Рабочие компании Pou Yuen, район Бинь Тань, после работы, 2021 год. Фото: Куинь Тран
Чтобы поддержать рабочую силу, численность которой сократилась в этот период, городской центр службы занятости совместно с профсоюзом компании и отделом кадров провел исследование стремлений работников к трудоустройству и профессиональному обучению.
Город объединил 16 предприятий с 4960 рабочими местами в таких сферах, как швейная промышленность, торговля, сфера общественного питания, администраторы и охранники, для предоставления консультаций и рекомендаций по трудоустройству для работников.
Глава Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов заявил, что рынок труда города «по-прежнему находится в состоянии застоя и нестабильности». Причина в том, что многие предприятия, особенно в текстильной, обувной, сфере недвижимости, строительстве и производстве деревянной мебели, находятся в процессе поиска способов восстановить заказы и сохранить рабочие места.
Другие отрасли, такие как производство продуктов питания и напитков, производство компьютеров и электронных товаров, оптовая и розничная торговля, туризм , финансы и банковское дело, увеличили потребность в найме, открыв множество возможностей трудоустройства для работников.
Ле Тайет
Ссылка на источник
Комментарий (0)