Выход на пенсию – это гарантия безопасности в старости

Чтобы расширить круг получателей пенсий, провинциальный сектор социального страхования активно пропагандирует и мобилизует людей к участию в добровольном социальном страховании, а не к получению единовременных выплат по социальному страхованию, чтобы иметь надежную поддержку после выхода на пенсию.

В начале июля 2025 года г-жа Во Тхи Бэй (коммуна Ку Мгар) обратилась в единый отдел социального страхования Куанг Фу, чтобы оформить пенсионное обеспечение. Более 20 лет работы в качестве резино-латексной фабрики на ферме Ку Мгар в филиале акционерной компании Dak Lak Rubber Joint Stock Company – Cu M'gar Farm – стали для неё периодом обязательного социального страхования. Г-жа Бэй поделилась: «В течение моих трудовых лет компания оплачивала мне полное социальное страхование, поэтому при родах, болезни или несчастном случае я имела право на социальное страхование в соответствии с установленными правилами. Ещё больше я рада, что теперь, когда я уже достигла пенсионного возраста, я получаю ежемесячную пенсию и бесплатную карту медицинского страхования, поэтому мне больше не нужно беспокоиться о расходах на проживание, медицинском обследовании и лечении, а также зависеть от детей и внуков».

В последнее время обеспечение режимов и льгот для участников социального и медицинского страхования всегда было предметом заботы всех уровней и секторов. В частности, пенсионные выплаты всегда осуществлялись своевременно и в соответствии с нормативными актами. Пенсионеры могут получать ежемесячные пенсии наличными или через банковские счета. Выдача пенсионерам карт медицинского страхования также полностью реализована, что гарантирует соблюдение законодательства. В частности, размер пенсии не является фиксированным на момент выхода на пенсию, а периодически корректируется в сторону увеличения в соответствии с индексом потребительских цен и экономическим ростом для обеспечения достойной жизни пенсионеров.

С 1995 года государство постоянно индексирует и повышает размер пенсий, чтобы обеспечить достойный уровень жизни пенсионеров. Это свидетельствует о том, что политика социального страхования уделяет большое внимание доходам пенсионеров, особенно тех, чьи пенсии низкие.

Директор Департамента социального страхования провинции Тран Мань Тоан сообщил, что Закон о социальном страховании 2024 года, вступающий в силу с 1 июля 2025 года, устанавливает право на получение пенсии для работников, которые платили взносы по обязательному социальному страхованию не менее 15 лет и достигли установленного пенсионного возраста. Также был скорректирован порядок расчета пенсии. В частности, сокращение минимального периода уплаты взносов по социальному страхованию до 15 лет открывает большие возможности для тех, кто поздно начал участвовать в социальном страховании или прервал его участие, вместо того, чтобы получать единовременную выплату по социальному страхованию из-за несоблюдения требования к периоду уплаты для получения ежемесячной пенсии.

Сотрудники отдела социального страхования Куанг Фу пропагандируют и мобилизуют людей для участия в добровольном социальном страховании.

В частности, для работающих женщин ежемесячная пенсия рассчитывается в размере 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов в систему социального страхования, что соответствует 15 годам уплаты взносов в систему социального страхования. После этого за каждый дополнительный год уплаты взносов в систему социального страхования размер пособия будет увеличиваться на 2%, но не более чем на 75%, что соответствует 30 годам уплаты взносов в систему социального страхования.

Для работающих мужчин ежемесячная пенсия рассчитывается в размере 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов в систему социального страхования, что соответствует 20 годам уплаты взносов в систему социального страхования. После этого за каждый дополнительный год уплаты взносов в систему социального страхования размер пособия будет увеличиваться на 2%, но не более чем на 75%, что соответствует 35 годам уплаты взносов в систему социального страхования.

Примечательным моментом по сравнению с Законом о социальном страховании 2014 года является положение для работников-мужчин со стажем уплаты социального страхования от 15 до 20 лет: ежемесячная пенсия будет рассчитываться в размере 40% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты социального страхования, соответствующей 15 годам уплаты социального страхования, а затем каждый дополнительный год уплаты будет рассчитываться с добавлением 1%. Это важное изменение, создающее условия для того, чтобы многие работники-мужчины с более коротким стажем уплаты социального страхования сохранили возможность получать пенсию. Новое положение демонстрирует гибкость и гуманность политики социального страхования, направленной на расширение охвата социальным страхованием и обеспечение долгосрочных социальных выплат работникам.

Можно сказать, что пенсия является надёжной поддержкой для участников социального страхования и их семей по достижении пенсионного возраста. Благодаря стабильной зарплате, выплачиваемой государством, и бесплатной карте медицинского страхования, им не приходится нести бремя расходов на доход, экономику, а также бремени расходов на лечение, если им не посчастливится заболеть или попасть в больницу.

По данным провинциального управления социального страхования, в июле 2025 года подразделение приняло решение о назначении пенсий и ежемесячных пособий 1652 людям, в результате чего общее число таких лиц за первые 7 месяцев года достигло 3199 человек, что на 56% больше, чем за аналогичный период 2024 года.

Источник: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/che-do-huu-tri-diem-tua-an-sinh-khi-ve-gia-d5d1558/