Министерство здравоохранения планирует тратить 357 миллиардов донгов в месяц на увеличение льготных пособий для рабочих мест. Кто от этого выиграет?

Министерство здравоохранения проводит сбор мнений по проекту льготного режима оплаты труда медицинских работников. Общая стоимость реализации этой политики оценивается примерно в 357 миллиардов донгов в месяц.

Больница в Ханое , где лечат пациентов с COVID-19. Фото: NAM TRAN

По данным Министерства здравоохранения , Указ № 56/2011, после 13 лет применения, выявил множество недостатков и больше не соответствует современным условиям. Изменение характера заболеваемости, возникновение новых эпидемий и рост числа неинфекционных заболеваний создали множество проблем, особенно для профилактической медицины.

Для устранения этих недостатков Министерство здравоохранения разработало новый указ, направленный на привлечение и удержание высококвалифицированных медицинских кадров, а также мотивацию сотрудников к долгосрочной работе.

Новый законопроект распространяется на сотрудников, работающих по контракту в государственных организациях (в соответствии с Указом 111/2022/ND-CP), что обеспечивает большую справедливость для сотрудников, работающих по контракту. Ранее льготный режим выплаты пособий применялся в основном к государственным служащим и государственным служащим.

Также внесены многочисленные изменения в систему льготного обеспечения медицинского персонала. По сравнению со старыми правилами, предлагается увеличить льготное обеспечение для многих медицинских работников и включить их в группы с надбавками 70%, 60%, 50%, 40% и 30%. Согласно новому предложению, действующий уровень в 20% больше не будет применяться.

Министерство здравоохранения предлагает льготный режим оплаты труда для медицинских работников. Фото: составлено Д. ЛЬЮ

По данным Министерства здравоохранения, количество лиц, получающих льготные пособия по профессии, по всей стране составляет 157 743 человека (от 20 до 70%), из них наибольшее количество приходится на уровень сельских врачебных станций — более 59 000 человек, на уровень районных медицинских центров — более 38 000 человек и на центральный уровень — более 31 000 человек.

Общий бюджет на реализацию этой политики оценивается в 357 млрд донгов в месяц. Текущие расходы на заработную плату и надбавки к должностным должностям составляют почти 714 млрд донгов в месяц.

Ожидаемым источником оплаты труда являются, прежде всего, цены на услуги медицинского обследования и лечения, которые структурируются как затраты на выплату льготных профессиональных надбавок.

Во-вторых, из бюджета на реализацию установленного режима выплаты пособий из источников государственного бюджета, выделенных подразделению в соответствии с действующей децентрализацией государственного бюджета; из нераспределенных доходов подразделения от трудовой деятельности; из других законных источников доходов подразделения (если таковые имеются).

Ожидается, что данный проект позволит решить проблему нехватки квалифицированных медицинских кадров на низовом уровне, улучшить качество медицинских услуг, особенно на низовом уровне и в профилактической медицине.

В то же время применение разумного уровня льгот будет способствовать сокращению числа увольняющихся медицинских работников, обеспечивая устойчивое развитие системы здравоохранения.

Источник: https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm