 |
Повышать уровень и внедрять инновации в медицинское обследование и лечение
В контексте комплексного развития сектора здравоохранения страны региональная больница общего профиля Ви Сюен, являющаяся больницей II категории с 20 отделениями/палатами, включая клинические, параклинические и функциональные отделения, создала профессиональный и эффективный операционный аппарат.
Примечательно, что хотя запланированная цель составляет 200 коек, фактическое количество коек в больнице за первые 6 месяцев 2025 года достигло 265 коек, а в 2024 году — 280. Примечательно то, что, несмотря на увеличение количества коек, больница всегда стремится к тому, чтобы пациенты не делили койки, обеспечивая комфорт и удовлетворяя потребности в медицинской помощи не только жителей района Ви Сюен, но и соседних районов.
Больница не только расширяет масштабы своей деятельности, но и инвестирует в современное оборудование для повышения диагностических и лечебных возможностей. В 2024 году был введен в эксплуатацию аппарат эхокардиографии, а также одобрено 155 новых технических услуг, что значительно расширило перечень исследований и процедур, которые может проводить больница. Таким образом, в 2024 году в больнице было проведено более 57 000 медицинских обследований и лечебных процедур, что на 6 000 больше запланированного, коечный фонд достиг 115,8%, а число направлений к специалистам резко снизилось.
За первые 6 месяцев 2025 года общее количество медицинских осмотров достигло 28 131, что составляет 55,15% от годового плана и на 928 больше, чем за аналогичный период 2024 года, при занятости коек 84,6%. Что ещё более важно, значительно снизился уровень направления пациентов в больницу, составив всего 2,17% за первые 6 месяцев 2025 года, что значительно ниже целевого показателя в <4,5%. Кроме того, в 2025 году больница успешно организовала медицинские осмотры для прохождения военной службы почти 200 новобранцев, а также провела скрининг лиц с ограниченными возможностями и предоставила бесплатные лекарства почти 500 жителям приграничных коммун.
В связи с ростом числа инфекционных заболеваний, таких как корь, грипп и везикулярная энцефалопатия, больница заблаговременно разработала и строго реализует планы реагирования на заболевания, способствуя защите населения. Эти красноречивые цифры наглядно свидетельствуют о постоянном росте возможностей больницы в плане лечения и росте доверия населения к качеству первичной медико-санитарной помощи. Это позволяет людям получать медицинскую помощь непосредственно по месту жительства, сокращая расходы и поездки.
 |
«Ключ» к человеческим ресурсам и цифровой революции в здравоохранении
Люди всегда являются самым ценным активом любой организации, а в сфере здравоохранения это особенно актуально. Региональная больница общего профиля Висюэнь уделяет особое внимание развитию высококвалифицированных кадровых ресурсов. В больнице работают 152 сотрудника, включая 35 врачей (2 специалиста II степени, 21 специалиста I степени и магистра), 66 медсестёр (в основном бакалавры) и специалистов в области фармацевтики, акушерства и медицинских технологий. Команда постоянно обучается и совершенствует свои навыки.
Многие врачи и медсестры прошли специализированные курсы обучения в больнице Бахмай и провинциальной больнице общего профиля по неотложной реанимации, эхокардиографии, ассистенту анестезиолога, ассистенту хирурга и лечению инсульта. В отделении также проводились пилотные испытания электроэнцефалографии и цитологии с использованием тонкоигольной аспирационной биопсии, что открыло новые возможности для развития специалистов. Практические занятия непосредственно в больнице, а также долгосрочное обучение персонала, помогли медицинскому персоналу быстро осваивать и осваивать новые методики, лучше отвечая всё более сложным профессиональным требованиям.
Наряду с повышением качества кадровых ресурсов в больнице происходит мощная цифровая трансформация. Внедрение информационных технологий (ИТ) не только сокращает время ожидания и упрощает административные процедуры для пациентов, но и значительно повышает производительность, финансовую прозрачность, расширяет возможности управления и контролирует качество лечения. Больница решительно реализует административную реформу и реализует правительственный проект 06. Программное обеспечение для управления больницей HIS 6.0 обновлено и работает стабильно, создавая прочную основу для управленческой работы.
Такие услуги, как печать выписных листов, медицинских осмотров, электронных рецептов, электронных счетов и т. д., достигли уровня внедрения более 95%, что свидетельствует о решимости и практической эффективности реформы местного управления здравоохранением. В частности, с декабря 2024 года в больнице установлен и введен в эксплуатацию «умный медицинский киоск». В рамках дорожной карты на 2025 год больница пригласила экспертов для обследования ИТ-инфраструктуры, разработки проекта по запросу финансирования инвестиций в ИТ-инфраструктуру, медицинское оборудование и повышение потенциала цифровых кадров, а также для внедрения электронных медицинских карт с целью формирования экосистемы «умной больницы» на местном уровне.
Цель — добиться того, чтобы более 80% пациентов использовали удостоверения личности гражданина вместо карт медицинского страхования, осуществляли электронную оплату счетов, продвигали электронные рецепты, выдавали свидетельства о рождении и довели медицинские справки до 100% в Системе взаимосвязи оценки медицинского страхования. Эти усилия не только повышают эффективность управления, сокращают административные процедуры, но и обеспечивают максимальное удобство для пациентов, продвигая к интеллектуальной, современной системе здравоохранения.
Source: https://baoquocte.vn/benh-vien-da-khoa-khu-vuc-vi-xuyen-tinh-tuyen-quang-diem-tua-vung-chac-cho-nhan-dan-sau-sap-nhap-323631.html
Комментарий (0)