VWS își instruiește angajații în „aplicații IA”: Transpunerea treptată a tehnologiei în practică

Pe 30 iulie, Vietnam Waste Treatment Company Limited - VWS (HCMC) a organizat un curs de instruire privind „Aplicarea inteligenței artificiale (IA) pentru creșterea eficienței și calității muncii” pentru aproape 50 de angajați ai companiei. Acesta este un pas specific în strategia de transformare digitală a companiei și, în același timp, demonstrează clar orientarea către omul în centrul procesului de inovare tehnologică.

Cursul îi ajută pe studenți să exerseze cu instrumente populare precum ChatGPT, Gemini

Excitat

Programul de instruire este predat direct de dl. Phan Van Hung, Director Tehnologic al Dreamax Technology Joint Stock Company, care are o vastă experiență în implementarea aplicațiilor de inteligență artificială pentru companii. Nu se oprește doar la teorie, ci oferă studenților și practică cu instrumente populare precum ChatGPT, Gemini... prin situații din viața reală, cum ar fi crearea de rapoarte, sumarizarea documentelor, elaborarea planurilor de digitalizare a lucrărilor, găsirea de soluții tehnice sau procesarea rapidă a informațiilor de intrare.

Dl. Phan Van Hung, director tehnic al companiei pe acțiuni Dreamax Technology, ghidează angajații companiei VWS cu ajutorul aplicației de inteligență artificială.

Instruirea nu numai că îi ajută pe cursanți să acceseze instrumente noi, ci deschide și o nouă modalitate de a gândi despre tehnologie: IA nu este un concept îndepărtat, ci un instrument de sprijin direct și practic pentru fiecare individ.

Dl. To Hoang Duc, personal IT al companiei VWS, a declarat: „Anterior, foloseam inteligența artificială doar pentru a analiza date sau a crea rapoarte tehnice. Prin sesiunea de instruire avansată de astăzi, am înțeles mai bine cum să utilizez inteligența artificială ca asistent virtual, ceea ce nu numai că mă ajută să economisesc timp, dar îmi extinde și creativitatea și îmi susține munca mult mai eficient”. Și alți cursanți au spus că au auzit despre inteligența artificială, dar nu știu de unde să înceapă. După sesiunea de instruire, angajații VWS s-au simțit mai încrezători în utilizarea inteligenței artificiale pentru a scurta timpul de procesare a documentelor, căutare a documentelor, elaborare a planurilor, rezumare a rapoartelor, analiza datelor etc.

Instruire proactivă, lider în transformarea digitală

Vorbind despre această orientare, dl. Duong Van Cuong, director administrativ al companiei VWS, a subliniat: „Inteligența artificială nu mai este o tehnologie a viitorului, ci un instrument al prezentului. VWS aplică proactiv inteligența artificială în instruirea angajaților, pentru că nu vrem să rămânem în urmă în valul transformării digitale”.

Potrivit domnului Duong Van Cuong, înainte de a organiza cursuri interne de instruire la VWS, conducerea companiei a trimis personal din departamentele cheie să participe la un curs intensiv de instruire de 8 sesiuni organizat de Camera de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI). După ce această echipă a dobândit cunoștințele de bază, VWS a continuat să extindă instruirea intensivă pentru toți angajații departamentelor.

„Nu o implementăm în masă, ci pas cu pas, cu o foaie de parcurs clară pe care lucrătorii să o abordeze, să se familiarizeze cu ea și apoi să o aplice eficient. Angajații din diferite departamente vor avea modalități diferite de a aplica inteligența artificială, așa că o instruire adecvată la fiecare nivel este foarte necesară”, a declarat dl. Duong Van Cuong.

Potrivit domnului Duong Van Cuong, încă de la începutul investițiilor în Vietnam în domeniul tratării deșeurilor și al curățeniei mediului, VWS s-a afirmat ca un pionier în aplicarea tehnologiei moderne și avansate în operare, monitorizare, procesare și managementul datelor. La Complexul de Tratare a Deșeurilor Da Phuoc - unde se află VWS, sistemul de senzori, controlul automat, tehnologia de tratare a apei și a gazelor de eșapament sunt puse în funcțiune de mulți ani. Acum, odată cu pasul strategic de a aduce inteligența artificială la fiecare angajat, VWS perfecționează un model de lucru mai inteligent și mai sustenabil.

Aproape 50 de angajați VWS au participat la un curs de instruire pe tema „Aplicarea inteligenței artificiale (IA) pentru creșterea eficienței și calității muncii”

Dl. Phan Van Hung a declarat că aplicarea inteligenței artificiale (IA) devine din ce în ce mai populară și aduce beneficii clare în îmbunătățirea productivității și a calității muncii. Întreprinderile care aplică IA din timp vor avea un avantaj competitiv, deoarece acest instrument ajută la lucrul mai rapid, mai precis și mai precis. Cu toate acestea, IA nu poate înlocui oamenii, ci are nevoie de oameni pentru a o stăpâni, a o exploata eficient și a evita erorile.

Potrivit domnului Phan Van Hung, cursurile de formare precum cele de la VWS sunt esențiale, ajutând lucrătorii să înțeleagă punctele forte și punctele slabe ale inteligenței artificiale, aplicând-o astfel cu încredere în munca lor zilnică. El a apreciat foarte mult abordarea metodică a VWS: mai întâi instruirea echipei tehnice de bază prin cursuri în coordonare cu VCCI, apoi extinderea instruirii la departamentele de birou și operaționale... „Implementarea pas cu pas îi ajută pe toți angajații să aibă timp să se adapteze, aplicând astfel inteligența artificială în mod eficient și sustenabil. Sper ca Complexul de Tratare a Deșeurilor Da Phuoc al VWS să aplice și să implementeze cu succes inteligența artificială în operațiunile sale comerciale în viitorul apropiat”, a declarat domnul Hung.

OPTIC

Sursă: https://www.sggp.org.vn/vws-tap-huan-ung-dung-aicho-cong-nhan-vien-tung-buoc-dua-cong-nghe-vao-thuc-tien-post806197.html