VNHR promovează transformarea digitală în industria resurselor umane

În acest context dificil, Asociația Vietnameză de Resurse Umane (VNHR) a pus în legătură experți pentru a ajuta la transformarea afacerilor către o adaptare flexibilă prin transformare digitală . Pentru a inova și a crea cu adevărat în cadrul afacerilor, liderii trebuie să vină cu strategii pentru a promova creșterea, a plasa oamenii în centrul tuturor schimbărilor și a dezvoltarii bazate pe instrumente avansate.

VNHR a organizat o ceremonie oficială de semnare a acordurilor de cooperare cu 5 parteneri pentru a promova transformarea digitală în industria resurselor umane.

Prin urmare, VNHR a organizat o ceremonie oficială de semnare a acordurilor de cooperare cu 5 parteneri, printre care: Dale Carnegie Vietnam - Cum să-ți faci prieteni și să influențezi oamenii ; CareerBuilder - Canal de încredere pentru locuri de muncă ; C-Talents - Membru al partenerului Success; JobTest - platformă de consiliere în carieră și AIID - Alianța pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Digitale din Vietnam.

La ceremonia de semnare, dl. Le Hong Phuc, vicepreședinte al Asociației Directorilor de Corporații din Vietnam, președinte al VNHR, a declarat: „Datorită tehnologiei, sarcinile, procedurile și procesele administrative din managementul forței de muncă care trebuie efectuate manual au fost reduse semnificativ. Deoarece, timp îndelungat, departamentul de resurse umane a petrecut mult timp și efort cu munca «administrativă» și rezolvarea problemelor și nu mai are timp să se concentreze pe îngrijirea, gestionarea și dezvoltarea echipei de talente și a resurselor umane din organizația sa, aceasta fiind cheia dezvoltării afacerilor.”

Dintre cei 5 parteneri VNHR menționați mai sus, 4 din 5 au aplicat Big Data - unul dintre factorii care ajută angajatorii să ia decizii atunci când atrag talente, acompaniind cea mai prestigioasă comunitate HR din Vietnam. De exemplu, CareerViet are în prezent 2 milioane de locuri de muncă postate zilnic și 200 de milioane de candidați la nivel mondial și milioane de candidați în Vietnam, contribuind la crearea unui ecosistem HR Tech care aplică tehnologia pentru a servi căutarea, atragerea și retenția talentelor. La fel ca CareerViet, VNHR acompaniază PeopleX Hiring, o soluție digitală de recrutare de top care integrează tehnologia AI pentru a ajuta companiile să selecteze rapid și eficient personal excelent.

La ceremonia de semnare, Nguyen Cong Thuy, fondator și CEO al JobTest, a declarat: „Aplicarea inteligenței artificiale în activitățile de management al resurselor umane a contribuit la îmbunătățirea eficienței recrutării cu 87%, a formării cu 89%, a evaluării capacității cu 93% și a dezvoltării echipelor succesoare cu 97%, contribuind la creșterea productivității muncii cu 14% și la reducerea costurilor cu resursele umane cu 17%”.

Legătură sursă: https://thanhnien.vn/vnhr-thuc-day-chuyen-doi-so-trong-nganh-nhan-su-185240130154954494.htm