Vietnamul promovează proactiv drepturile lucrătorilor migranți

(Chinhphu.vn) - Vietnamul depune eforturi pentru a proteja și promova drepturile lucrătorilor migranți, îmbunătățind în același timp politicile de dezvoltare a resurselor umane, perfecționând formarea profesională și consolidând cooperarea regională și internațională.

Ministrul adjunct al Afacerilor Interne, Cao Huy, a ținut discursul de deschidere la atelier - Foto: VGP/Thu Giang

Pe 25 august, la Hanoi , în calitate de punct focal pentru cooperarea ASEAN în domeniul muncii și membru al Comitetului ASEAN pentru implementarea Declarației ASEAN privind protecția și promovarea drepturilor lucrătorilor migranți (ACMW), Ministerul Afacerilor Interne a prezidat Atelierul național de pregătire pentru cel de-al 18-lea Forum ASEAN privind lucrătorii migranți (AFML).

Vorbind la deschiderea atelierului, ministrul adjunct al Afacerilor Interne, Cao Huy, a subliniat că Vietnamul este o țară cu o forță de muncă abundentă, considerată harnică și sârguincioasă. În 2024, forța de muncă în vârstă de 15 ani și peste va ajunge la 53 de milioane de persoane, inclusiv aproape 24,7 milioane de femei.

În prezent, peste o jumătate de milion de lucrători vietnamezi lucrează în 43 de țări și teritorii sub contract, cotele de piață pe piețele cu venituri mari, cum ar fi Japonia, Coreea de Sud, Taiwan (China)... crescând rapid, extinzându-se în același timp către piețe potențiale precum Australia, Noua Zeelandă, Germania, Canada și Finlanda.

Cu toate acestea, viceministrul Cao Huy a subliniat, de asemenea, că, în contextul concurenței acerbe de pe piața muncii la nivel mondial, lucrătorii vietnamezi sunt încă limitați în ceea ce privește competențele, limbile străine și stilul profesional.

Prin urmare, pe lângă implementarea politicilor interne de protejare și promovare a drepturilor lucrătorilor, Vietnamul continuă să se concentreze pe dezvoltarea resurselor umane, îmbunătățirea calității formării profesionale și consolidarea cooperării regionale și internaționale, în special în cadrul ACMW.

În ultima vreme, Vietnamul a implementat numeroase inițiative recunoscute la nivel regional și internațional, cum ar fi: cercetarea și evaluarea politicilor de gestionare a forței de muncă migrante în ASEAN; emiterea unor Orientări ASEAN privind integrarea perspectivei de gen în politicile de muncă și ocupare a forței de muncă; și promovarea cercetării privind sprijinirea lucrătorilor migranți pentru reintegrare după întoarcerea acasă.

Aceste eforturi nu numai că contribuie la protejarea lucrătorilor, dar ajută și la îmbunătățirea competitivității și la creșterea rezistenței pieței muncii din ASEAN la fluctuațiile globale.

Atelier național de pregătire pentru cel de-al 18-lea Forum ASEAN privind Forța de Muncă Migrantă - Foto: VGP/Thu Giang

Legătura dintre migrația forței de muncă și obiectivele de dezvoltare durabilă

Acest atelier național reprezintă o etapă importantă de pregătire pentru cel de-al 18-lea Forum ASEAN privind Munca Migrantă, programat să aibă loc în Malaezia în septembrie 2025, cu tema „Accelerarea acțiunilor în direcția Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă (ODD) privind migrația sigură și munca decentă pentru lucrătorii migranți din ASEAN”.

Ministrul adjunct Cao Huy și-a exprimat speranța că delegații vor analiza eforturile depuse de Vietnam în implementarea recomandărilor din Forumurile anterioare și vor discuta în detaliu ODD-urile, în special Obiectivul 8 (muncă decentă pentru toți, inclusiv pentru lucrătorii migranți) și Obiectivul 10 (facilitarea unei migrații ordonate, sigure, regulate și responsabile).

În cadrul atelierului, dl. Felix Weidenkaff, reprezentant al Organizației Internaționale a Muncii (OIM), a apreciat foarte mult angajamentul ferm al Vietnamului față de procesul AFML și rolul său în conectarea părților interesate, de la Guvern , lucrători, angajatori, precum și agenții private de recrutare, organizații ale societății civile și alte părți interesate cheie pentru a discuta problemele urgente ale migrației forței de muncă.

Potrivit domnului Felix Weidenkaff, migrația forței de muncă nu a fost menționată în Obiectivele de Dezvoltare ale Mileniului (2000–2015), dar a fost integrată în Agenda 2030 cu cele 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă ale sale. ODD-urile recunosc că migrația forței de muncă, dacă este bine gestionată, poate contribui la creșterea economică, poate reduce inegalitatea și poate promova diversitatea culturală, menționând în același timp provocările care trebuie abordate pentru a asigura drepturile lucrătorilor și ale comunităților gazdă.

În cadrul Atelierului, delegații au împărtășit rezultatele naționale în implementarea recomandărilor celui de-al 17-lea Forum ASEAN privind Munca Migrantă (2024) și s-au concentrat pe discutarea a două conținuturi cheie pentru viitorul Forum, și anume: un mediu de lucru sigur și protecția împotriva muncii forțate; reducerea costurilor de recrutare și a remitențelor.

Pe baza discuției, delegații au convenit să elaboreze o recomandare comună din partea Vietnamului, care să fie supusă spre examinare celui de-al 18-lea Forum ASEAN privind Munca Migrantă. Aceasta va reprezenta o contribuție importantă, ajutând țările ASEAN să promoveze obiectivul comun al migrației sigure și al muncii decente pentru lucrătorii migranți, în vederea realizării Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă până în 2030.

Forumul ASEAN privind lucrătorii migranți (AFML) este un eveniment anual organizat de țara gazdă ASEAN în cadrul ACMW. Recomandările și soluțiile oferite în cadrul Forumului vor deveni o bază importantă pentru dezvoltarea și implementarea politicilor naționale și regionale de protejare și promovare a drepturilor lucrătorilor migranți în ASEAN.

Thu Giang

Sursă: https://baochinhphu.vn/vietnam-chu-dong-thuc-day-quyen-cua-lao-dong-di-cu-10225082510322036.htm