Continuând sursa emulației patriotice

muncă-creativă.jpg — Liderii Federației Muncii din oraș au acordat certificate de merit lucrătorilor excelenți. Foto: HOANG PHUOC

De când țara și-a câștigat independența, clasa muncitoare vietnameză în general și muncitorii din Hai Phong în special au jucat întotdeauna un rol central în fiecare etapă a revoluției. În timpul războiului de rezistență, clasa muncitoare a preluat conducerea mișcărilor de eliberare a națiunii și de unificare a țării. Astăzi, în perioada de industrializare, modernizare și integrare internațională, clasa muncitoare din Hai Phong continuă să-și afirme poziția cu inteligență, creativitate și aspirație de a construi țara prin mișcarea „Muncitori buni - Muncitori creativi”.

Fiecare inițiativă este o demonstrație de patriotism.

Mișcarea „Muncitori buni - Muncitori creativi” se răspândește din ce în ce mai puternic în rândul lucrătorilor, funcționarilor publici și muncitorilor din oraș, transformând ideile în produse, tehnologii și soluții care aduc eficiență economică și pragmatism ridicat.

Un exemplu tipic este inițiativa „Fabricarea unei mașini automate de presare a miezurilor de motor pentru ajustarea înălțimii și creșterea forței de lipire dintre straturile de oțel ale miezului motorului”, inițiată de domnul Tran Van Truong, angajat al Departamentului Tehnic al JFE Shoji Steel Vietnam Co., Ltd. (Parcul Industrial VSIP Hai Phong). Domnul Tran Van Truong a informat că, după ștanțare, miezul motorului adesea nu îndeplinește standardele privind înălțimea și forța de lipire dintre straturile de oțel și necesită un strat suplimentar de presare a miezului motorului. Această etapă se face manual prin intermediul unui dispozitiv de presare acționat de om, astfel încât timpul de presare este lung, forța de presare este inegală, pot apărea multe erori la presare și necesită 6 lucrători. Pornind de la această realitate, domnul Truong a cercetat și a fabricat o mașină automată de presare a miezurilor de motor cu viteză mare, care să respecte cantitatea de miezuri de motor produse de mașina de ștanțat, cu o forță de presare stabilă, fără erori precum presarea manuală.

Directorul general al JFE Shoji Steel Vietnam Co., Ltd., Fumito Okabe, a declarat că inițiativa ajută produsele să îndeplinească cerințele clienților, aducând beneficii companiei de peste 1,2 miliarde VND. Compania își încurajează întotdeauna angajații să inoveze și să participe la mișcarea creativă lansată de Federația Muncii. Acest lucru ajută compania să se dezvolte în mod durabil.

La Compania pe Acțiuni de Aprovizionare cu Apă Hai Phong, dl. Le Van Lam, șeful Departamentului Tehnic, are 4 inițiative majore care aduc beneficii economice de peste 1,17 miliarde VND. Soluțiile sale se concentrează pe îmbunătățirea calității alimentării cu apă, îmbunătățirea tehnologiei, aplicarea automatizării, ajutând locuitorii orașului să aibă o alimentare cu apă stabilă și sigură. Notabile sunt inițiativele de modernizare a rețelei de alimentare cu apă din Kien An sau de îmbunătățire a procesului de operare al stației de pompare May To, contribuind la economisirea a sute de milioane de VND în costuri în fiecare an.

Elevarea mișcării în era integrării și transformării digitale

Hai Phong este considerat unul dintre „leagănele” care marchează nașterea clasei muncitoare și a mișcării muncitorești la nivel național. De aici, mișcarea de emulare „Valurile de Coastă” în producția industrială, cu originea unor grupări și echipe socialiste precum Small Stone Group A, a devenit steagul de emulare pentru muncă și producție, încurajând spiritul a milioane de muncitori din Nord în perioada construirii socialismului.

Continuând fluxul acestor mișcări, mișcarea „Muncă bună - Muncă creativă” transformă patriotismul în productivitate, calitate și eficiență a muncii lucrătorilor, funcționarilor publici și muncitorilor din Hai Phong. În 2024, orașul a avut peste 200 de profiluri de inițiative propuse pentru a fi luate în considerare pentru Certificatul de Muncă creativă, dintre care 79 de inițiative tipice au primit Certificatul de Muncă creativă din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam . În perioada 2020-2025, Hai Phong a avut 442 de teme premiate cu Certificatul de Muncă creativă, cu o valoare totală de peste 270 de miliarde VND. În special la Concursul de Inovație Tehnică pentru Lucrători, Funcționari Publici și Muncitori, au participat 930 de teme și soluții, cu o valoare estimată la peste 250 de miliarde VND. Aceste cifre demonstrează vitalitatea puternică a mișcării, afirmând că clasa muncitoare de astăzi continuă tradiția eroică cu realizări creative concrete.

Pentru ca mișcarea să se răspândească și să se dezvolte durabil, președintele Federației Muncii din Municipiu, Nguyen Anh Tuan, a declarat că, în perioada următoare, Federația Muncii din Municipiu va promova propaganda sub diverse forme, cum ar fi media digitală, organizarea de festivaluri de inovare, forumuri online despre inovare în rândul lucrătorilor, crearea de locuri de joacă și medii pentru schimb și învățare reciprocă. În același timp, sindicatele de bază vor continua să își promoveze rolul în descoperirea, prezentarea și sprijinirea lucrătorilor cu idei, organizarea de cursuri de formare și promovarea cunoștințelor privind inovația tehnică; recomandă proprietarilor de afaceri să crească bonusurile, să sprijine implementarea inițiativelor în practică și să stabilească sancțiuni clare pentru a încuraja lucrătorii să inoveze cu îndrăzneală.

Cu peste 621 de mii de lucrători, inclusiv aproape 600 de mii de membri de sindicat la 2.969 de sindicate locale, muncitorii din Hai Phong continuă tradiția, promovează inteligența și creativitatea și contribuie la construirea unui oraș industrial modern de top și a unui port maritim.

THANH HA

Sursă: https://baohaiphong.vn/tiep-noi-mach-nguon-thi-dua-yeu-nuoc-519500.html