Promovarea rolului femeilor în inovare și transformare digitală

Vorbind la deschiderea seminarului, vicepreședinta permanentă a Uniunii Femeilor din Hanoi, Pham Thi Thanh Huong, a declarat că Uniunea Femeilor din Hanoi a implementat în mod proactiv și activ Rezoluția nr. 57-NQ/TU din 22 decembrie 2024 a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională, asociate cu implementarea mișcării „Alfabetizare digitală pentru toți” și cu Proiectul Comitetului de Partid din Hanoi privind transformarea digitală în agențiile de partid și organizațiile de masă din oraș.

Potrivit doamnei Huong, seminarul a fost organizat pentru a promova în continuare rolul femeilor în managementul de stat al științei , tehnologiei, inovării și transformării digitale în contextul inovării cuprinzătoare și al progreselor în dezvoltarea științei și tehnologiei în orașul Hanoi.

Președinta Comitetului Femeilor din Hanoi , Nguyen Kim Quy, vorbește. Foto: Bao Lam

În cadrul seminarului, șefa Comitetului pentru Afaceri ale Femeilor din Hanoi, Nguyen Kim Quy, a declarat că Uniunea Femeilor din Oraș s-a concentrat pe îmbunătățirea capacității cadrelor, membrelor și femeilor de a îndeplini cerințele dezvoltării științei și tehnologiei, inovării și transformării digitale, prin organizarea de cursuri de formare în competențe digitale pentru membre și femei; integrarea îndrumării în domeniul competențelor digitale în activități...

În special, Uniunea Femeilor din Municipiu a lansat mișcarea „Alfabetizare digitală” la toate nivelurile Uniunii și a organizat numeroase activități practice, cum ar fi: Ziua Femeii din Capitală, prin aplicarea tehnologiei și inovației în 2025; discuția „Aplicarea tehnologiei, inovației - Oportunități și provocări pentru femei în noua eră”...

În continuare, reprezentanți ai unităților, experți și intelectuali au discutat despre stadiul actual al participării femeilor din Hanoi la managementul științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale de către stat; au propus o serie de soluții și politici pentru a sprijini și încuraja femeile să conducă și să gestioneze statul, să aplice știința, tehnologia și inovația în activități...

Având în vedere că infrastructura în multe locuri încă nu este suficientă pentru a transforma serviciile publice, dna Nguyen Thi Mai Thanh, directoare adjunctă a Centrului pentru Statistică Informațională în Știință și Tehnologie (Departamentul de Știință și Tehnologie din Hanoi), a propus că este necesară finalizarea infrastructurii digitale, prioritizarea comunelor muntoase, implementarea de stații mobile de radiodifuziune în zonele greu accesibile, sprijinirea tarifelor pentru gospodăriile sărace... Sindicatele femeilor de la toate nivelurile trebuie, de asemenea, să continue organizarea programului „Calculatoare pentru copii” pentru a sprijini elevii aflați în circumstanțe dificile...

Delegații și-au exprimat opiniile în cadrul discuției. Foto: Quynh Anh

Vicepreședinta Federației Muncii din orașul Hanoi, Nguyen Thi Thu Thuu, speră să promoveze egalitatea de gen, nu doar în rândul femeilor, deoarece, prin implementarea măsurilor de promovare a egalității de gen, nivelul intelectual al oamenilor va crește, iar societatea se va dezvolta mai mult...

Delegații au subliniat, de asemenea, decalajul de oportunități și beneficii dintre bărbați și femei în procesul de aplicare și dezvoltare a științei, tehnologiei și transformării digitale. Acest lucru se reflectă în faptul că femeile au adesea acces mai redus la tehnologie și sunt mai puțin implicate în profesii legate de tehnologie și în crearea de produse digitale.

Pe baza opiniilor delegaților, Comitetul de Organizare le sintetizează ca bază pentru propunerea de politici în perioada următoare.

Sursă: https://hanoimoi.vn/thuc-day-vai-tro-cua-phu-nu-trong-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-712342.html