Mișcarea „Sfaturi bune, servicii bune” contribuie la îmbunătățirea eticii publice

În dimineața zilei de 4 septembrie, la Palatul Prezidențial, secretarul general și președintele To Lam au avut o întâlnire amicală cu delegația onorată în cadrul mișcării de emulare „Sfaturi bune, servicii bune” pentru perioada 2019 - 2024.

Secretarul general și președintele To Lam alături de delegații onorați în cadrul mișcării de emulare „sfaturi bune, servicii bune” pentru perioada 2019 - 2024. Foto: Lam Khanh/VNA

Au fost prezenți și membri ai Comitetului Central al Partidului: Le Khanh Hai, șeful Cabinetului Președintelui ; Pham Tat Thang, șef adjunct al Comitetului Central pentru Mobilizare în Masă; Lam Thi Phuong Thanh, șef adjunct al Comitetului Central pentru Mobilizare în Masă; Nguyen Dinh Khang, președintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, alături de reprezentanți ai mai multor departamente, ministere și filiale centrale, precum și 150 de persoane care sunt exemple tipice ale mișcării de emulare „Sfaturi bune, servicii bune”.

Pe baza politicii din Rezoluția celui de-al 12-lea Congres al Sindicatului din Vietnam din 2018, Comitetul Executiv al Sindicatului Funcționarilor Publici din Vietnam a concretizat mișcarea „Sfaturi bune, servicii bune” prin Rezoluția nr. 04/NQ-CĐVC din 16 august 2019 privind îmbunătățirea calității mișcărilor și campaniilor de emulație patriotică în rândul cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor, desfășurată în întregul sistem, cu următorul conținut: „Sfaturi bune” înseamnă oferirea de sfaturi corecte, precise, prompte și creative, aducând o eficiență ridicată statului, societății, oamenilor, lucrătorilor și întreprinderilor; „Servicii bune” înseamnă servirea cu grijă, entuziasm, responsabilitate și eficiență, în conformitate cu îndatoririle și sarcinile atribuite, satisfăcând oamenii, întreprinderile și clienții. Serviciul este înțeles și ca servirea cauzei glorioase a Partidului, servirea Patriei și a națiunii.

După 5 ani de implementare, mișcarea a pătruns profund la nivel local, a primit răspuns și implementarea unor acțiuni specifice, practice și eficiente din partea unui număr mare de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători din fiecare agenție și unitate. „Sfaturi bune, servicii bune”, împreună cu alte mișcări și campanii de emulare, au creat schimbări majore în contingentul de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători la nivel național în ceea ce privește calitatea profesională, spiritul, atitudinea de serviciu, îndeplinind sarcini de muncă din ce în ce mai grele și complicate în contextul numeroaselor schimbări din lume, cu probleme noi și fără precedent, contribuind la promovarea dezvoltării socio-economice, la construirea și rectificarea Partidului, la asigurarea apărării și securității naționale, la îmbunătățirea vieții oamenilor și a poziției țării.

Secretarul general și președintele To Lam discută cu delegații onorați în cadrul mișcării de emulare „sfaturi bune, servicii bune” pentru perioada 2019 - 2024. Foto: Lam Khanh/VNA

În cadrul întâlnirii, Secretarul General și Președintele au apreciat și au salutat Sindicatul Funcționarilor Publici din Vietnam pentru promovarea rolului său în dirijarea propagandei, diseminarea, organizarea, lansarea și implementarea mișcărilor de emulare patriotică în rândul cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor, lansate de Confederația Generală a Muncii din Vietnam, Sindicatul Funcționarilor Publici din Vietnam și de toate nivelurile și sectoarele; inclusiv mișcarea de emulare „Sfaturi bune, servicii bune”, la care s-a răspuns activ numeroase sindicate de la toate nivelurile, creând o forță motrice pentru promovarea spiritului de inovație, creativitate, îndrăzneală de a gândi, îndrăzneală de a acționa, îndrăzneală de a înfrunta dificultățile și provocările, întărirea disciplinei și ordinii și creșterea responsabilității în toate activitățile.

Secretarul General și Președintele au afirmat că, în ultima vreme, mișcarea „Sfaturi bune, servicii bune” a devenit un catalizator pentru promovarea îndeplinirii cu succes a sarcinilor politice în fiecare agenție și unitate; contribuind la îmbunătățirea eticii serviciului public, construind un contingent de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători care îndeplinesc cu adevărat cerințele sarcinilor din noua perioadă. Implementarea pe scară largă a mișcării „Sfaturi bune, servicii bune” în întreaga țară a produs mii de modele avansate, dintre care 150 de camarazi au fost onorați astăzi ca exemple tipice ale mișcării. Acestea sunt exemple tipice de excelență, entuziasm, îndrăzneală de a gândi, îndrăzneală de a acționa, îndrăzneală de a-și asuma responsabilitatea, îndrăzneală de a inova, lucru cu productivitate ridicată și calitate bună; dedicat, extrem de responsabil în muncă; din toată inima și cu toată inima pentru sarcina comună, servind Patria și servind poporul.

Secretarul General și Președintele și-au exprimat emoția față de faptul că mulți cadre, funcționari publici, angajați și lucrători publici, în ciuda veniturilor mici și a vieții dificile, s-au străduit să depășească toate provocările, au depășit cu hotărâre ispitele, au lucrat cu un înalt simț al responsabilității, au practicat integritatea, imparțialitatea, transparența, respectul față de lege, au menținut etica publică și au fost iubiți și în care s-a acordat încredere colegilor și oamenilor; subliniind că aceștia sunt, de asemenea, exemple avansate de studiere și urmare a ideologiei, moralității și stilului lui Ho Și Min și sunt pionieri în implementarea Testamentului Unchiului Ho.

Secretarul General și Președintele au subliniat că Rezoluția celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului stabilește obiectivul strategic ca până în 2030 țara noastră să fie o țară în curs de dezvoltare cu industrie modernă și venit mediu ridicat; până în 2045 să devină o țară dezvoltată cu orientare socialistă și venituri ridicate; în același timp, subliniind că aceasta este aspirația întregii națiuni și, de asemenea, punerea în aplicare a testamentului președintelui Ho Și Min: „Întregul nostru Partid și popor se unesc pentru a lupta pentru construirea unui Vietnam pașnic, unificat, independent, democratic și prosper, aducând o contribuție demnă de luat în considerare la cauza revoluționară mondială”.

Secretarul general și președintele To Lam prezintă un portret al președintelui Ho Și Min delegaților care „oferă sfaturi bune și servicii bune” în perioada 2019-2024. Foto: Lam Khanh/VNA

În noul context de dificultăți și provocări tot mai mari, pentru a implementa cu succes obiectivele strategice, Secretarul General și Președintele necesită maximizarea resurselor interne și valorificarea resurselor externe, în care resursele umane sunt cele mai importante resurse interne; este necesar să existe o echipă de cadre, funcționari publici și angajați publici cu suficiente calități, capacitate, prestigiu, profesionalism autentic, integritate, disciplină, ordine și etică publică, care să servească din toată inima Patriei și poporului, punând întotdeauna interesele Partidului, națiunii, poporului mai presus de toate și pe primul loc.

Secretarul General și Președintele consideră că, sub conducerea organizațiilor de partid de bază, a sindicatelor și a agențiilor profesionale, vom crea întotdeauna un mediu care să combine educația și instruirea colectivă cu promovarea inițiativei și a conștiinței de sine în instruire și dezvoltare personală. Vom avea o forță puternică și o echipă de cadre cu capacitate și calități suficiente pentru a îndeplini cerințele sarcinilor în noua situație.

Citând sfatul președintelui Ho Și Min, conform căruia „cadrele, funcționarii publici și angajații publici sunt slujitorii poporului. Trebuie să facem tot posibilul să facem tot ce putem; trebuie să evităm cu orice preț tot ce este dăunător poporului”, considerând acest principiu călăuzitor pe tot parcursul procesului de îndeplinire a îndatoririlor publice, secretarul general și președintele își exprimă speranța că în sarcinile și munca zilnică, de la consilierea privind politicile și directivele macro, până la sarcinile administrative și de servicii specifice, fiecare persoană trebuie să iubească poporul, să-l asculte, să se preocupe din toată inima, să reflecteze și să fie hotărâtă să rezolve prompt, temeinic și eficient problemele care apar legate de viața și mijloacele de trai ale oamenilor, precum și de dificultățile organizațiilor și întreprinderilor.

Secretarul general și președintele To Lam prezintă un portret al președintelui Ho Și Min delegaților care „au oferit sfaturi bune și servicii bune” în perioada 2019-2024. Foto: Lam Khanh/VNA

Secretarul General și Președintele au menționat că cerințele dezvoltării naționale în contextul globalizării și al celei de-a patra revoluții industriale, bazate pe transformarea digitală, transformarea verde și economia bazată pe cunoaștere, impun cadrelor, funcționarilor publici, angajaților și lucrătorilor din sectorul public să fie cu adevărat dinamici și inovatori; să își exerseze constant spiritul politic; să înțeleagă politicile și legile; să își îmbunătățească constant cunoștințele, să își reînnoiască gândirea și viziunea; să aibă un spirit de autostudiu pe tot parcursul vieții, să își actualizeze întotdeauna cunoștințele și să își dezvolte abilitățile pentru a îndeplini cerințele noii situații.

Secretarul General și Președintele a declarat că, pentru a promova gândirea inovatoare și creativitatea în munca de personal, comitetele de partid de la toate nivelurile, colectivele de conducere și șefii trebuie să evalueze corect cadrele, să se preocupe cu adevărat de încurajarea, planificarea, promovarea, încurajarea și protejarea cadrelor dinamice, creative, care îndrăznesc să gândească, să îndrăznească să acționeze, să își asume responsabilitatea pentru binele comun; să se concentreze pe depășirea situației în care o serie de cadre, funcționari publici și angajați publici evită, resping, sunt indiferenți, insensibili, lucrează superficial, brutal, ineficient, se tem să greșească și să își asume responsabilitatea în îndeplinirea îndatoririlor publice; nu îndrăznesc să consilieze, nu iau decizii, nu îndrăznesc să întâmpine dificultăți în îndeplinirea sarcinilor care le sunt atribuite.

Secretarul General și Președintele au solicitat Sindicatului Funcționarilor Publici din Vietnam și sindicatelor de la toate nivelurile la nivel național să continue implementarea pe scară largă a mișcărilor și campaniilor de emulare patriotică, precum și studierea și urmărirea ideologiei, moralității și stilului lui Ho Și Min în rândul cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor; să continue inovarea modelelor organizaționale, să consolideze îndrumarea, încurajarea și supravegherea implementării mișcărilor de emulare, astfel încât mișcările să fie menținute în mod regulat și continuu; să definească clar obiectivele, obiectele, conținutul și criteriile emulării; în același timp, să acorde o atenție sporită muncii de descoperire, selectare, laudare, replicare și răspândire a modelelor avansate.

Afirmând că Partidul și Statul vor continua să acorde atenție perfecționării instituțiilor, cercetării și inovării politicilor salariale, creării unui mediu favorabil pentru ca cadrele, funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii să muncească și să contribuie, Secretarul General și Președintele speră că, odată cu rezultatele obținute, fețele tipice vor continua să se antreneze, să se străduiască, să depășească toate dificultățile, să îndeplinească cu succes toate sarcinile atribuite, să creeze multe produse și realizări noi, să servească cauza construcției și dezvoltării naționale, să devină inspirație și motivație pentru întreaga echipă de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători la nivel național, astfel încât fiecare agenție, unitate și țară să aibă multe exemple tipice, multe cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători care „sfatuiesc bine, servesc bine”.

Sursă