Viceprim-ministrul „recunoaște deficiențe față de persoanele etnice”

Viceprim-ministrul Tran Luu Quang și-a recunoscut deficiențele în fața Adunării Naționale și a etnicilor, deoarece programul național țintă pentru dezvoltarea socio -economică în această regiune nu a fost implementat așa cum era necesar.

În dimineața zilei de 7 iunie, ministrul și președintele Comitetului Etnic Hau A Lenh a avut la dispoziție o oră suplimentară pentru a răspunde la întrebările deputaților Adunării Naționale . Participând la explicarea mai multor informații despre conținutul preocupărilor adresate deputaților, viceprim-ministrul Tran Luu Quang și-a asumat cu sinceritate responsabilitatea și a exprimat numeroase îngrijorări.

„În calitate de persoană însărcinată cu comanda și organizarea implementării a trei programe naționale, aș dori să-mi recunosc deficiențele în fața Adunării Naționale, în special față de persoanele din zonele minorităților etnice și muntoase, deoarece programul național pentru dezvoltarea socio-economică în zonele minorităților etnice și muntoase și cele două programe rămase nu au fost implementate așa cum era necesar sau, pur și simplu, foarte lent”, a declarat viceprim -ministrul .

Dl. Quang a declarat că, la 31 mai, capitalul pentru 2022 pentru acest program a atins doar 58,49% din capitalul de investiții pentru dezvoltare. Capitalul doar pentru 2023 a atins doar 17%. Prima fază a programului mai are doar 2,5 ani pentru implementare. Multe zone, multe minorități etnice, beneficiare ale acestui program, trăiesc în zonele de frontieră ale țării, încercând să îndure multe dificultăți pentru a păstra fiecare centimetru din pământul sacru al Patriei, „așa că ne dăm seama că responsabilitatea noastră este foarte grea”.

Viceprim-ministrul Tran Luu Quang. Fotografie: Adunarea Națională Media

Încă de ieri după-amiază, mulți delegați au ridicat întrebări cu privire la mecanismele de politici care se suprapun și la conflictele de formulare, dar dl Quang a spus că acest lucru nu este foarte important, important este cum să se rezolve problema, astfel încât programul să poată decurge rapid în perioada următoare.

Una dintre dificultățile în implementarea programului este multitudinea de documente. Cele trei programe naționale țintă au până la 73 de documente. Numai programul de dezvoltare socio-economică pentru minoritățile etnice și zonele montane este integrat din 118 politici, 10 proiecte, 22 de subproiecte și 55 de componente, aflate sub conducerea a 23 de ministere centrale. Prin urmare, documentele care se suprapun și se contrazic „sunt ceva ce poate fi partajat”.

După solicitarea rapoartelor locale, Guvernul a înregistrat 339 de întrebări la nivel local, deoarece nu a știut cum să le facă corect. Ministerele și ramurile au avut atunci 59 de documente la care au răspuns, rezolvând 261 de întrebări, reprezentând 70%. Restul conținutului este rezolvat prin modificarea regulamentelor și ajustarea unor circulare, dintre care modificarea Decretului 27 este cea mai dificilă, străduindu-se să îl emită înainte de 15 iunie.

„Ca să fiu sincer, le-am promis prim-ministrului și președintelui Adunării Naționale că acest lucru va fi finalizat în primul trimestru, dar a fost nevoie de încă 2,5 luni pentru a putea raporta la termenul limită”, a declarat dl Quang.

Când a mers în localitate, a constatat că doar 44% din capitalul central fusese debursat, dar aproape 99% din capitalul local de contrapartidă. Acest lucru arată că, dacă problema este de competența locală, poate fi rezolvată foarte rapid, dar cu reglementări privind utilizarea capitalului central, este „foarte complicat”. Viceprim-ministrul a declarat că va depune eforturi pentru finalizarea unor reglementări, cu scopul ca programul să poată debursa capitalul conform planificării.

Mai mult, nu toate localitățile sunt interesate de acest program. Realitatea arată că, oriunde există interes, acesta este implementat. Până în prezent, există încă 6 localități care primesc îndrumări sub autoritatea lor. Nivelul personalului care implementează direct programul este, de asemenea, o preocupare pentru dl. Quang, deoarece acestea se află în zone îndepărtate, au multe limitări, iar procedurile sunt complicate, ceea ce duce la erori.

Viceprim-ministrul a declarat că, conform unui sondaj, acestui program și a trei programe naționale, proiectele implementate în multe locuri sunt foarte fragmentate și dispersate. Resursele nu sunt multe, dar oficialii locali văd că peste tot este dificil, așa că „fiecare persoană se bucură de puțin din parfum” pentru a fi fericiți împreună. Există o localitate care primește 200 de miliarde de VND, dar are până la 400 de proiecte, fiecare proiect costând 500 de milioane de VND. În zonele muntoase, este dificil să se promoveze valoarea unor astfel de proiecte de infrastructură.

În plus, numărul mare de cereri face ca procesarea acestora să dureze între câteva luni și un an la nivel de localități. „Sincer, cu un astfel de nivel de personal, riscul este foarte mare, am putea chiar să pierdem personal”, a declarat dl Quang, adăugând că va intensifica descentralizarea către localități, astfel încât acestea să poată face ceea ce consideră ele că este mai bine.

Trilioane de dong nu cheltuite doar pe conferințe

Anterior, ministrul Hau A Lenh a petrecut mult timp răspunzând la dezbaterea delegatei Vu Thi Luu Mai (vicepreședinta Comisiei de Finanțe și Buget). Ieri după-amiază, delegata Mai a declarat că utilizarea capitalului pentru Programul Național Țintă pentru Dezvoltarea Zonelor Minorităților Etnice nu a fost stabilă, deoarece, pe lângă plățile foarte mici (care au atins doar 4.600 de miliarde VND, 51%), o mare parte a fost alocată pentru seminarii și instruire.

Dna Mai a menționat că atelierul privind egalitatea de gen a costat 64 de miliarde VND, consilierea conjugală 102 miliarde VND, iar inspecția atelierului 88 de miliarde VND; însă construirea unei rețele locale a costat doar 38 de miliarde VND. „Îl rog pe ministru să mă informeze dacă o astfel de implementare este rezonabilă sau nu?”, a întrebat dna Mai.

Ministru, președintele Comitetului Etnic Hau A Lenh. Fotografie: Adunarea Națională Media

În această dimineață, dl. Hau A Lenh a declarat că proiectul Uniunii Femeilor din Vietnam, care vizează implementarea egalității de gen, rezolvarea problemelor urgente pentru femei și copii, creșterea gradului de conștientizare și schimbarea prejudecăților, a primit 2.382 miliarde VND. Această sumă de bani este utilizată pentru a realiza diverse activități, cum ar fi instruirea, propaganda și comunicarea.

Pe baza bugetului și a sarcinilor, Uniunea Femeilor s-a concentrat pe comunicare și instruire în prima fază. Alte activități vor fi organizate în faza următoare. „Aceasta este capitala Uniunii Femeilor la toate nivelurile, nu doar la nivel central”, a declarat dl Lenh, adăugând că aceste activități nu sunt împotriva legii.

El a spus că Rezoluția 120 a Adunării Naționale stabilește obiectivul concentrării resurselor prioritare asupra localităților. Programul de dezvoltare socio-economică pentru minoritățile etnice și zonele muntoase a conceput 10 proiecte, descentralizând autoritatea de management către localități. Guvernul central va emite documente de îndrumare și va inspecta, supraveghea și gestiona dificultățile.

În această perioadă, Adunarea Națională a alocat 104.000 de miliarde VND, inclusiv 50.000 de miliarde VND pentru capital de investiții publice și 54.000 de miliarde VND pentru capital de servicii publice. Capitalul de servicii publice este utilizat în principal pentru a rezolva politici de sprijin direct pentru persoanele care beneficiază de politici din perioada 2016-2020, care sunt încă în vigoare. „Aceasta este o caracteristică a acestui program, nu nerezonabilă”, a spus el.

În ceea ce privește sistemul de documente, în perioada 2022, ministerele și ramurile vor emite practic documente în conformitate cu autoritatea atribuită de Guvern. Cu toate acestea, dl Lenh a recunoscut că problema apărută este că documentele dintre ministere și ramuri care stipulează standarde, norme și reglementări specializate sunt încă contradictorii și se suprapun. De obicei, circularele Ministerului Finanțelor și Comitetului Etnic au un conținut inconsistent, „nu că nu sunt în conformitate cu reglementările legale”. Acest aspect este în curs de revizuire pentru modificare.

De asemenea, îngrijorată de publicarea numeroaselor documente și politici privind dezvoltarea economică în zonele cu minorități etnice, delegata Dang Thi Bich Ngoc (vicepreședinta permanentă a Frontului Patriei Vietnam din provincia Hoa Binh) a declarat că multe conținuturi și documente încă se suprapun, sunt contradictorii și dispersate. „Îi solicit ministrului să clarifice ce dificultăți cauzează această situație și ce soluții viitoare”, a cerut ea.

Delegata Dang Thi Bich Ngoc. Fotografie: Adunarea Națională Media

Potrivit ministrului Hau A Lenh, fiecare document are funcția de a servi managementului unui domeniu specializat. Prin urmare, sistemul divers de documente din diferite sectoare și domenii este o cauză complet obiectivă. Cu toate acestea, sistemul de documente este relativ sincron, nu există prea multe suprapuneri și nu sunt detectate politici sau documente care să încalce reglementările.

În timpul analizei Guvernului, Comitetul va propune modificări și integrarea politicilor. „Integrați ceea ce este adecvat și implementați ceea ce are propriile reglementări, conform legilor specializate”, a spus el.

Nu există o politică puternică pentru a atrage întreprinderile să investească în zonele cu minorități etnice.

Ieri după-amiază, delegatul Phan Thai Binh a declarat că raportul Comitetului Etnic arată că unele localități nu și-au valorificat încă punctele forte pentru a atrage resurse de investiții pentru minoritățile etnice și zonele muntoase. Cu toate acestea, el a realizat că problema investițiilor și atragerea investițiilor în infrastructura esențială, inclusiv infrastructura de transport pentru a atrage întreprinderi de investiții și a crea locuri de muncă pentru populația locală, se confruntă cu numeroase dificultăți.

Delegații i-au cerut ministrului să îi informeze despre soluțiile disponibile în perioada următoare pentru a atrage investiții de afaceri în această regiune și a crea locuri de muncă pentru persoanele aparținând minorităților etnice.

Delegatul Phan Thai Binh. Fotografie: Adunarea Națională Media

Răspunzând la această întrebare în sesiunea de întrebări și răspunsuri de astăzi dimineață, ministrul Hau A Lenh a declarat că, pentru a atrage investiții, sunt necesare atât politici locale, cât și centrale. Politicile centrale includ legi și reglementări care servesc drept bază pentru ca localitățile să elaboreze politici specifice din Legea funciară, Legea întreprinderilor și Legea investițiilor. Ulterior, localitățile le vor specifica pentru a se potrivi condițiilor locale.

„Prin urmare, este nevoie de un sistem de politici unificat de la nivel central la nivel local pentru a atrage investiții. Cu toate acestea, zonele cu minorități etnice se confruntă încă cu dificultăți, așa că nu există încă politici suficient de puternice”, a declarat dl Lenh, sperând că, în viitor, multe companii vor fi atrase să investească aici.

În ceea ce privește propunerea unui mecanism specific pentru dezvoltarea mijloacelor de trai sub coronamentul pădurii, dl. Lenh a declarat că această problemă se află sub autoritatea Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale. Ministerul dezvoltă un proiect pentru promovarea diverselor valori ale ecosistemului forestier, inclusiv cultivarea plantelor medicinale sub coronamentul pădurii și a altor mijloace de trai.

Delegata Trinh Thi Tu Anh a declarat că, în realitate, având în vedere politica actuală de eficientizare a salarizării și a aparatului, este foarte dificil să se asigure locuri de muncă pentru persoanele instruite conform Circularei nr. 02 a Comitetului Etnic. Ea i-a cerut ministrului să își împărtășească opiniile cu privire la această problemă și soluțiile pentru utilizarea eficientă a resurselor umane instruite.

Ministrul Hau A Lenh a declarat că politica de organizare a cadrelor minorităților etnice în sistemul politic a primit atenție din partea localităților și ministerelor. Cadrelor minorităților etnice li se acordă prioritate în plasarea în muncă după finalizarea studiilor. Biroul Politic a concluzionat, de asemenea, că ar trebui să existe o politică specifică pentru recrutarea funcționarilor publici și a oficialilor din minoritățile etnice, în special din grupurile minoritare etnice, care se confruntă încă cu numeroase dificultăți.

„Guvernul a însărcinat Ministerul Afacerilor Interne cu elaborarea documentelor pentru implementarea acestei politici, cu o politică specifică de recrutare a minorităților etnice”, a declarat dl Lenh.

Delegata Trinh Thi Tu Anh. Fotografie: Adunarea Națională Media

Sesiunea de întrebări și răspunsuri cu ministrul Hau A Lenh, care a avut loc ieri după-amiază până astăzi dimineață, a avut 62 de delegați înregistrați, dintre care 28 au pus întrebări și 7 au participat la dezbateri; 27 de persoane s-au înscris, dar nu li s-au adresat întrebări din cauza expirării timpului.

Președintele Adunării Naționale, Vuong Dinh Hue, a apreciat că ministrul, președintele Comitetului Etnic, răspundea la întrebări pentru prima dată, dar era foarte calm, încrezător, bine pregătit, avea o înțelegere de bază a problemelor, era aproape de realitate și s-a concentrat pe răspunsul la întrebările delegaților. Ministrul a oferit, de asemenea, o explicație destul de completă și, în același timp, a propus direcții și câteva soluții pentru depășirea deficiențelor din domeniul său de responsabilitate.

Vedeți evenimentele principale

Legătură sursă: https://vnexpress.net/pho-thu-tuong-nhan-khuyet-diem-voi-dong-bao-dan-toc-4614494-tong-thuat.html