Discursul secretarului general To Lam la sesiunea de închidere a celei de-a 12-a Conferințe a celui de-al 13-lea Comitetul Central al Partidului

După 2 zile (18-19 iulie) de muncă urgentă, serioasă, democratică și responsabilă, cea de-a 12-a Conferință a Comitetului Central al Partidului al 13-lea a finalizat întreaga ordine de zi și s-a încheiat în după-amiaza zilei de 19 iulie. Secretarul general To Lam a prezidat și a rostit discursul de închidere al Conferinței. Ziarele The World și Vietnam prezintă cu respect textul integral al discursului secretarului general.

Cea de-a 12-a Conferință a celui de-al 13-lea Comitetul Central al Partidului a finalizat întreaga ordine de zi și s-a încheiat în după-amiaza zilei de 19 iulie. Secretarul general To Lam a prezidat și a ținut discursul de închidere. (Sursa: Ziarul Nhan Dan)

Stimați membri ai Comitetului Central,

Stimați delegați participanți la conferință.

După 2 zile de muncă urgentă, serioasă, democratică și de înaltă responsabilitate, a 12-a Conferință a Comitetului Central al Partidului al 13-lea a finalizat întregul program propus.

Conferința a discutat, a emis opinii profunde și cuprinzătoare și a ajuns la un consens ridicat asupra a trei grupuri cheie de conținut care au o semnificație strategică, o orientare pe termen lung, servesc direct pregătirii pentru cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului și promovează procesul de inovare continuă și dezvoltare durabilă a țării în noua perioadă.

În numele Biroului Politic și al Secretariatului, aș dori să mulțumesc sincer membrilor Comitetului Central și delegaților participanți la conferință pentru promovarea unui înalt simț al responsabilității și pentru contribuția cu numeroase opinii entuziaste, sincere și profunde la conținutul prezentat la Conferință.

Mulțumesc Biroului Central și unităților relevante pentru că au deservit foarte bine această Conferință.

În continuare, aș dori să rezum rezultatele importante ale Conferinței și să identific sarcinile și soluțiile majore care trebuie implementate imediat după Conferință.

I. Cu privire la orientarea documentelor prezentate celui de-al XIV-lea Congres Național al Partidului.

Cu spiritul atacului revoluționar și spiritul inovației continue, Comitetul Central a decis să integreze conținutul a trei documente, inclusiv Raportul Politic, Raportul Socio -Economic și Raportul Sumar de Construcție a Partidului, într-un Raport Politic într-o manieră consecventă, unificată și sincronă, pentru a-l prezenta celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

Comitetul Executiv Central solicită ca noul Raport Politic să fie finalizat în următoarea direcție:

(1) Asigurarea moștenirii și inovării, reflectând cu acuratețe practicile de dezvoltare ale țării, în special realizările remarcabile în politică, economie, cultură, societate, apărare națională, securitate, afaceri externe... cu perspectiva că avem fundamentul, potențialul, poziția și prestigiul internațional pe care le avem astăzi datorită cristalizării a mii de ani de cultură a națiunii, în special realizărilor a 95 de ani sub conducerea Partidului Comunist din Vietnam, a 80 de ani ai Republicii Socialiste Vietnam, a 40 de ani de inovație și marilor contribuții și sacrificii ale multor generații de membri de partid și ale maselor.

(2) Definirea clară a obiectivelor mandatului celui de-al 14-lea Congres și a viziunii pentru 2045, 2050 și ulterior, asociate cu 2 obiective: 100 de ani sub conducerea Partidului, 100 de ani ai Republicii Socialiste Vietnam.

(3) Accentuarea noilor factori de dezvoltare, inclusiv știința și tehnologia, inovația, transformarea digitală, dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate și exploatarea eficientă a avantajelor integrării internaționale profunde.

(4) Afirmarea rolului cheie al muncii de construire și rectificare a Partidului, a muncii de prevenire a corupției, risipei și negativității; combaterea individualismului, a intereselor de grup, a degradării ideologice, morale și a stilului de viață; consolidarea controlului asupra puterii; îmbunătățirea capacității de conducere, de guvernare și de luptă a Partidului; îmbunătățirea capacității de guvernare națională și funcționarea organizației și aparatului în sistemul politic.

(5) Comitetul Executiv Central a însărcinat Biroul Politic și Secretariatul cu continuarea îndrumării Subcomitetelor care pregătesc cel de-al 14-lea Congres pentru finalizarea documentelor, continuarea organizării unor consultări ample în cadrul Partidului și al întregii societăți, asigurând calitatea, consensul și statura strategică.

(6) Rapoartele privind rezumatul implementării cartei partidului și raportul privind rezumatul a 40 de ani de renovare trebuie, de asemenea, îmbunătățite în continuare în spiritul menționat mai sus, pentru a deveni cu adevărat fundamentul menținerii solidarității și unității în cadrul întregului partid și fundamentul planificării viitoarelor strategii naționale de dezvoltare.

Secretarul general To Lam a ținut un discurs de încheiere la conferință. (Sursa: Ziarul Nhan Dan)

II. Cu privire la conținutul modificării și completării unui număr de Rezoluții și concluzii ale Comitetului Central pentru crearea unei baze politice pentru obiectivul de continuare a reformei și inovării țării

Comitetul Central a analizat și a dat instrucțiuni privind sintetizarea practicilor și evaluarea dificultăților și insuficiențelor dintr-o serie de legi și instituții actuale, orientând astfel modificările pentru a elimina blocajele juridice și a promova dezvoltarea în noua perioadă.

Cercetare privind legislația în următoarea direcție: Dispozițiile legale trebuie să fie fundamental stabile și să aibă valoare pe termen lung; legile care reglementează conținutul dezvoltării reglementează doar aspectele-cadru și aspectele de principiu aflate sub autoritatea Adunării Naționale, în timp ce aspectele practice care se schimbă frecvent sunt atribuite Guvernului, ministerelor, ramurilor și localităților pentru a le reglementa, pentru a asigura flexibilitatea și adaptarea la realitate.

Continuarea inovării și perfecționării structurii sistemului juridic național conform noului model de dezvoltare.

Biroul Politic este însărcinat să se bazeze pe comentariile Comitetului Central pentru a îndruma concluzia privind modificarea, completarea și perfecționarea conținutului Rezoluțiilor supuse spre comentarii la această conferință.

În sectorul funciar, accentul se pune pe perfecționarea cadrului legal privind proprietatea, planificarea și utilizarea terenurilor, asigurând transparența, echitatea, eficiența și armonizarea intereselor între stat, cetățeni și agenți economici.

Este necesar să se sublinieze faptul că terenul este o resursă națională specială, o resursă importantă pentru dezvoltarea națională, un factor important de investiții în dezvoltarea socio-economică; gestionarea și utilizarea terenurilor trebuie să asigure interesele comune ale întregii populații; să se depună eforturi pentru finalizarea construirii unei baze de date naționale și a unui sistem informațional pe terenuri care să fie centralizat, unificat, sincron, multifuncțional și interconectat; planificarea utilizării terenurilor este stabilită la nivel național și local; se acordă prioritate alocării terenurilor pentru dezvoltarea unui sistem de infrastructură sincron, a industriei, a serviciilor și a dezvoltării urbane; și se promovează cea mai mare eficiență a utilizării terenurilor.

În ceea ce privește sectorul planificării: Este necesară eliminarea suprapunerilor dintre planificarea sectorială, regională și locală; se propun soluții adecvate pentru a crea o bază pentru implementarea unei planificări spațiale armonioase și reciproc susținătoare, creând dinamism între planificarea națională, regională și locală; ajustarea planului general național pentru perioada 2021-2030, cu o viziune către 2050, este necesară și urgentă; ajustarea planificării naționale trebuie să asigure coerența cu strategia de dezvoltare socio-economică a țării, cu principalele politici și directive ale Partidului și Statului, precum și cu orientarea de organizare a spațiului socio-economic după amenajarea unității administrative.

În domeniul educației și formării profesionale, Comitetul Executiv Central a solicitat consolidarea conducerii cuprinzătoare a comitetelor de partid, promovarea rolului și responsabilității șefilor instituțiilor de învățământ și formare profesională; statul joacă un rol principal în asigurarea resurselor pentru investiții și dezvoltarea educației și formării profesionale; în același timp, promovarea socializării, creșterea atragerii la maximum a resurselor sociale pentru dezvoltarea educației și formării profesionale; neutilizarea nivelului de autonomie financiară ca bază pentru determinarea nivelului de autonomie pentru instituțiile publice de învățământ și formare profesională.

Comitetul Executiv Central a afirmat: Reforma instituțională este un progres și o forță motrice cheie pentru promovarea unei dezvoltări rapide și durabile.

Prin urmare, este necesar ca toate nivelurile și sectoarele (i) Să revizuiască în mod proactiv și să propună modificări și completări la documentele juridice care sunt încă inadecvate și contradictorii; (ii) Să construiască un sistem juridic sincron, unificat, transparent și fezabil, să creeze un mediu investițional și de afaceri favorabil și să asigure drepturile legitime ale cetățenilor; (iii) Să promoveze aplicarea tehnologiei în managementul statului, transformând-o de la un model administrativ de management la un model administrativ de servicii.

Liderii și delegații de partid și stat participă la sesiunea de închidere a Conferinței. (Sursa: Ziarul Nhan Dan)

III. Despre direcția muncii de personal pentru cel de-al XIV-lea Congres al Partidului

În trecutul recent, în ciuda faptului că a trebuit să se concentreze în mare măsură pe conducerea și dirijarea finalizării unui volum imens de muncă privind aranjarea și eficientizarea aparatului organizațional și pe acordarea promptă de consiliere cu privire la aranjarea personalului de conducere al agențiilor și unităților la nivel central și local, Biroul Politic a însărcinat Subcomitetul de Personal să studieze și să absoarbă pe deplin opiniile Comitetului Central la a 11-a Conferință pentru a finaliza proiectul Orientării de Lucru privind Personalul celui de-al 14-lea Comitet Central al Partidului; în același timp, să elaboreze o orientare pentru alocarea structurii și numărului de membri oficiali ai Comitetului Central al Partidului către localități, agenții și unități și să o prezinte celei de-a 12-a Conferințe Centrale spre examinare, conform regulamentului.

Aceste conținuturi, prin discuții, au fost în principiu convenite și foarte unificate de Comitetul Central.

Comitetul Central a convenit în unanimitate:

(1) Direcția de lucru cu personalul pentru cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului este un document deosebit de important, stabilind întreaga activitate de pregătire și alegere a personalului pentru Comitetul Central al Partidului, Biroul Politic, Secretariat, Secretarul General și funcțiile cheie de conducere ale Statului, contribuind la succesul celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului; continuând consolidarea poziției și afirmând mai clar rolul de conducere cuprinzător, absolut și direct al Partidului asupra țării, în special atunci când direcționăm implementarea puternică, sincronă și cuprinzătoare a revoluției pentru a organiza și eficientiza aparatul de la nivelul central până la cel de la bază, pentru a intra în era dezvoltării prospere a națiunii.

(2) Munca de personal este „cheia cheilor”; prin urmare, pregătirea personalului pentru cel de-al 14-lea Congres al Partidului trebuie să se desfășoare într-un mod sincron, științific, metodic, strict, democratic, obiectiv și transparent; asigurând implementarea corectă a regulamentelor de partid, a principiului centralismului democratic și a reglementărilor legale.

(3) Munca de pregătire a personalului pentru Comitetul Central al Partidului, Biroul Politic și Secretariat trebuie să respecte și să mențină punctele de vedere și principiile fundamentale ale Partidului; trebuie să pună interesele naționale și etnice pe primul loc; să gestioneze armonios și rezonabil relația dintre standarde și structură; dintre moștenire, stabilitate și inovație și dezvoltare; dintre universalitate și specificitate; dintre expertiza în instruire și punctele forte, capacitatea practică; dintre prestigiu, experiența de muncă și direcția de dezvoltare; în special promovarea calității, eficienței, produselor muncii și dedicării cadrelor ca măsură în evaluarea, organizarea și utilizarea cadrelor; asigurarea caracterului adecvat în ceea ce privește structura, vârsta, sexul, etnia și regiunea.

(4) Introducerea și selecția personalului trebuie să se bazeze pe standardele și condițiile prescrise, în general pe planificare, dar nu prea rigidă, ci pe practici specifice, fără a omite factori din afara planificării, dar cu calități și capacități de conducere remarcabile, care să răspundă cel mai bine cerințelor sarcinilor revoluției în noua perioadă; în același timp, strâns legată de planul de organizare a personalului care va ocupa funcții cheie de conducere în departamente, ministere, filiale, agenții și unități la nivel central și local pentru mandatul 2026-2031 și în Frontul Patriei Vietnam și organizațiile socio-politice pentru următorul mandat.

(5) Nu permiteți cu hotărâre să „scape neobservate” pe cei care nu îndeplinesc standardele, condițiile și nu sunt demni să participe la cel de-al 14-lea Comitet Central al Partidului; în același timp, trebuie să existe soluții și măsuri eficiente pentru a limita și depăși rapid situația în care personalul care tocmai a fost ales în Comitetul Central al Partidului sau care tocmai a fost planificat și numit trebuie să fie revizuit, disciplinat sau urmărit penal.

(6) În ceea ce privește orientarea alocării structurii și numărului de membri oficiali ai Comitetului Central al Partidului din cel de-al 14-lea mandat către localități, agenții și unități, Comitetul Central a fost de acord și a ajuns la un consens ridicat, considerând că orientarea alocării a fost pregătită relativ cu atenție, îndeaproape, cu succesiune, apropiată de situația practică și convingătoare; în același timp, strâns legată de cerințele conducerii în îndeplinirea sarcinilor politice și construirea unei echipe de lideri de partid de rang înalt în viitorul imediat, precum și în noua etapă de dezvoltare a țării.

În ceea ce privește Congresele de Partid la toate nivelurile, Comitetul Executiv Central a stabilit: Congresele de Partid la toate nivelurile pentru mandatul 2025-2030 au o importanță deosebită. Aceasta nu este doar o activitate politică de amploare pentru întregul Partid și popor, ci și o premisă pentru organizarea cu succes a celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

În prezent, au intrat în funcțiune agenții și organizații din sistemul politic care urmează modelul unității administrative locale pe două niveluri. Comitetele și organizațiile de partid de la toate nivelurile trebuie să se concentreze pe conducerea și dirijarea organizării cu succes a congreselor de partid la toate nivelurile, conform foii de parcurs: Congresele la nivel local trebuie finalizate înainte de 31 iulie 2025; Congresele la nivelul direct superior celui local și comitetele de partid ale comunelor, sectoarelor și zonelor speciale trebuie finalizate înainte de 31 august 2025; Congresele de partid la nivel provincial și comitetele de partid aflate direct sub conducerea Guvernului Central trebuie finalizate înainte de 31 octombrie 2025.

În același timp, este necesar ca, în procesul de pregătire și organizare a congresului, comitetele de partid să se concentreze pe discutarea temeinică a sarcinilor și soluțiilor pentru a continua să contribuie la perfecționarea documentelor celui de-al XIV-lea Congres Național al Partidului și a documentelor propriilor congrese; demonstrând inovație și revoluție în conducere, direcționare și organizarea implementării.

Comitetul Central a solicitat Comitetului Central de Organizare, Comitetelor de Partid provinciale și municipale, precum și Comitetelor de Partid afiliate, să implementeze urgent planuri de organizare a congreselor la toate nivelurile, să soluționeze prompt problemele apărute și să evite pasivitatea, tergiversarea sau dezbinarea internă.

În ceea ce privește personalul, Comitetul Central este întru totul de acord cu următoarele cerințe:

(1) Să susțină principiul conducerii unificate a personalului de către Partid, implementând procedurile corecte, fiind obiectivi, transparenți, democratici, dar serioși, evitând lobby-ul nesănătos.

(2) Construirea unei echipe de cadre la toate nivelurile, pe lângă politica de concentrare pe formarea cadrelor la nivel strategic, trebuie să acordăm o atenție deosebită și construirii unei echipe puternice de cadre de la bază, capabile să își îndeplinească sarcinile cu succes, selectând cadre care îndeplinesc standardele de calități politice, etică, capacitate practică, gândire inovatoare, îndrăznesc să gândească, îndrăznesc să acționeze, îndrăznesc să își asume responsabilitatea, sunt atașate de oameni și au o viziune de dezvoltare care să îi plaseze în poziții cheie.

Comitetul Executiv Central a decis să ia măsuri disciplinare prin înlăturarea tovarășilor Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue și Le Minh Khai din toate funcțiile de partid; excluderea tovarășei Nguyen Thi Kim Tien din partid; și acordarea încetării de către tovarășul Do Duc Duy a funcției de membru al celui de-al 13-lea Comitetul Executiv Central al Partidului și către tovarășul Vo Chi Cong a funcției de membru supleant al celui de-al 13-lea Comitetul Executiv Central al Partidului.

IV. Despre funcționarea modelului de administrație locală pe două niveluri

Conferința a luat act de raportul inițial privind implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri în 34 de provincii și orașe, cu 3.321 de comune, circumscripții și zone speciale, spațiul fiind reorganizat în direcția suplimentării, susținerii și creării de motivație endogenă pentru fiecare provincie, fiecare regiune și la nivel național.

Rezultatele preliminare după 19 zile de implementare arată:

(1) Aparatul de bază funcționează bine, fără probleme majore, iar funcționarii publici s-au adaptat inițial.

(2) Procesarea lucrărilor este relativ fluidă, serviciile publice sunt rezolvate mai rapid.

(3) Oamenii și-au exprimat acordul și se așteptau ca noul model să fie mai eficient.

Totuși, Central a menționat, de asemenea:

(i) Este necesar să se continue îmbunătățirea reglementărilor directoare și să se construiască procese de afaceri interconectate.

(ii) Ajustarea la timp a oricăror deficiențe în atribuirea și descentralizarea sarcinilor.

(iii) Îmbunătățirea calității recalificării și dezvoltării cadrelor, în special la nivel de comună.

(iv) Consolidarea monitorizării, inspecției și evaluării periodice a eficienței operaționale a modelului.

Comitetul Central a însărcinat Comitetului de Partid guvernamental, Comitetelor de Partid ale Agențiilor Centrale de Partid, Comitetelor de Partid ale Frontului Patriei și organizațiilor centrale de masă, Comitetelor de Partid din provincii și orașe să continue monitorizarea atentă a situației, să efectueze o analiză cuprinzătoare după 6 luni pentru a propune ajustări adecvate realității.

Ceremonia de închidere a celei de-a 12-a Conferințe a celui de-al 13-lea Comitetul Central al Partidului. (Sursa: Ziarul Nhan Dan)

V. Câteva sarcini cheie după Conferință

Pentru a implementa eficient concluziile celei de-a 12-a Conferințe Centrale, solicit ca toate comitetele de partid, organizațiile de partid și întregul sistem politic să se concentreze pe îndeplinirea eficientă a următoarelor sarcini cheie:

1. Organizați diseminarea completă a concluziilor celei de-a 12-a Conferințe Centrale, asigurându-vă că fiecare cadru și membru de partid le înțelege corect, le pune în aplicare corect și are un consens ridicat.

2. Accelerarea finalizării proiectelor de documente, solicitarea opiniilor publice, promovarea inteligenței colective și finalizarea acestora într-un mod concis, ușor de înțeles, vizionar și strategic.

3. Revizuirea urgentă și propunerea de modificări ale legilor pentru a promova inovația și dezvoltarea, a elimina barierele și a asigura interesele cetățenilor și ale întreprinderilor.

4. Desfășurarea pregătirilor pentru Congresele Partidului la toate nivelurile într-un mod metodic, atent, democratic, procedural și strict, în special în ceea ce privește documentele și personalul.

5. Continuarea perfecționării modelului de guvernare pe două niveluri, îmbunătățind în același timp calitatea personalului, spiritul de serviciu și eficacitatea administrației publice.

6. Vom organiza activități pentru a sărbători cea de-a 80-a aniversare a Zilei Naționale (2 septembrie 1945 - 2 septembrie 2025) și a principalelor sărbători naționale, creând o atmosferă competitivă vibrantă, o atmosferă veselă, de încredere și mândrie pentru întregul Partid, popor și armată la nivel național.

Îndeplinirea obiectivului de protejare a Patriei, dezvoltarea țării și îmbunătățirea tuturor aspectelor vieții oamenilor.

Dragi camarazi,

A 12-a Conferință Centrală marchează un pas important în procesul de pregătire pentru cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

Rezultatele Conferinței au demonstrat în mod clar spiritul gândirii inovatoare, al acțiunii decisive, al solidarității-democrației-disciplinei-creativității-dezvoltării.

Ne confruntăm cu noi oportunități, dar și cu multe provocări. Situația mondială și regională continuă să se schimbe într-un mod complex, cu oportunități și provocări interconectate. Acest lucru necesită ca întregul Partid, popor și armată să își mențină credința și aspirațiile de dezvoltare și să fie hotărâți să continue inovația cuprinzătoare pentru a construi un Vietnam pașnic, dezvoltat, puternic, prosper și fericit.

În acest spirit, declar închisă a 12-a Conferință Centrală, al 13-lea mandat.

Îți doresc multă sănătate și succes în sarcinile care îți sunt atribuite.

Mulțumesc foarte mult.

Sursă: https://baoquocte.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-phien-be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-321583.html