Plan de acțiune pentru implementarea Rezoluției 57: Cuprinzător, unificat și sincron

Planul de acțiune strategic pentru implementarea Rezoluției nr. 57-NQ/TW propune un model de guvernanță modern, sincron și unificat în operare, organizare și implementare; un mecanism de monitorizare și evaluare în timp real pentru implementarea eficientă a Rezoluției.

Asigurarea unei naturi globale, strategice, cuprinzătoare, unificate și sincrone

Vietnamul intră într-o fază de dezvoltare crucială, în care știința , tehnologia, inovația și transformarea digitală joacă un rol fundamental în sporirea competitivității naționale și a adaptabilității la fluctuațiile pe termen lung.

Ca răspuns la această nevoie urgentă, Rezoluția 57-NQ/TW a fost emisă rapid și a atras o mare atenție din partea comitetelor de partid de toate nivelurile, a autorităților, a oamenilor de știință și a comunității de afaceri.

Vorbind la Conferința Națională privind Progresele în Știință, Tehnologie, Inovație și Transformare Digitală Națională din 13 ianuarie 2025, secretarul general To Lam a subliniat: „Rezoluția 57 a Biroului Politic a evidențiat direcții strategice și a fost larg acceptată de cadre, membri de partid, oameni de știință și comunitatea de afaceri din țară și din străinătate, considerând-o un «contract 10» în domeniul științei și tehnologiei.”

El a afirmat, de asemenea: „Dezvoltarea științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale nu este doar o alegere, ci o cale spre supraviețuire.”

Aplicații de înaltă tehnologie în agricultură . (Foto: VNA)

Pentru a realiza orientările majore ale Rezoluției, este necesar un plan de acțiune strategic cuprinzător, cu un mecanism puternic de coordonare intersectorială pentru a depăși unele limitări, cum ar fi: sarcinile sunt încă dispersate, lipsa unei structuri sistematice; multe conținuturi inovatoare nu au precedent pentru implementare.

Pentru a rezolva această problemă, Comitetul Director Central pentru Știință, Tehnologie, Inovație și Dezvoltare a Transformării Digitale a emis un Plan de Acțiune Strategic pentru implementarea Rezoluției nr. 57-NQ/TW.

Planul este implementat pe baza cerinței de clarificare a rolului directoare al Comitetului Director Central în implementarea Rezoluției nr. 57-NQ/TW; asigurarea unei implementări sistematice și fezabile, în conformitate cu cerințele practice, interconectarea între niveluri, sectoare și între sectorul de stat și sectorul nestatal; în același timp, servirea drept bază pentru integrarea programelor, planurilor și proiectelor existente; orientarea dezvoltării de noi inițiative adecvate condițiilor fiecărui sector și localitate; asigurarea unei baze pentru concretizarea în planuri pe termen mediu și anuale, programe țintă, proiecte de investiții și cooperare; crearea condițiilor pentru consolidarea coordonării, mobilizarea resurselor și dezvoltarea sincronă a factorilor de inovare, aplicarea științei, tehnologiei și transformării digitale.

Implementarea Planului trebuie să asigure sistematicitatea și o stratificare rezonabilă între obiective, sarcini și instrumente; o proiectare flexibilă, capabilă de actualizare și adaptare la situații practice; definirea clară a responsabilităților, a punctelor focale pentru implementare și a condițiilor necesare; consolidarea coordonării între niveluri și sectoare, evitând suprapunerile și duplicările și integrând instrumente eficiente de monitorizare, supraveghere și evaluare, servind la o gestionare și o ajustare prompte și eficiente.

Structura sistemului este potrivită pentru metodele moderne de management

Planul de acțiune strategic este conceput cu o structură de 6 sisteme, inclusiv 5 sisteme strategice cheie care reflectă piloni de dezvoltare pe termen lung și 1 sistem de proiecte deosebit de important, axat pe implementarea unor programe și proiecte inovatoare la scară largă, care necesită direcționare centralizată și mobilizarea resurselor naționale.

Fiecare sistem include un set de inițiative directoare și de orientare care deschid un spațiu flexibil de implementare pentru agenții, organizații, localități, companii și comunitatea științifică.

Produse tehnologice și inovatoare sunt expuse la o conferință internațională privind știința, tehnologia și inovația din Can Tho. (Foto: Anh Tuyet/VNA)

Această structură asigură legături orizontale (intersectoriale, interdomenii) și verticale (central-locale), în conformitate cu metodele moderne de guvernanță.

Sistemul 1: Inovație instituțională și guvernanță națională - perfecționarea instituțiilor, îmbunătățirea capacității de guvernanță, construirea unui guvern digital, consolidarea securității și apărării de înaltă tehnologie; Sistemul 2: Dezvoltare industrială și autonomie tehnologică - stăpânirea tehnologiilor de bază în domenii strategice, promovarea industriei endogene și a transformării digitale în întreprinderi; Sistemul 3: Securitate socială și bunăstare - aplicarea științei, tehnologiei și transformării digitale în domeniul sănătății, educației, agriculturii, mediului, forței de muncă, locuințelor etc. pentru îmbunătățirea calității vieții și dezvoltarea incluzivă; Sistemul 4: Infrastructură informațională și de date - dezvoltarea infrastructurii digitale de nouă generație, asigurarea conectivității, siguranței și integrării; implementarea revoluției naționale a datelor; Sistemul 5: Capacitate creativă și cultură a inovației - construirea unui ecosistem de inovare centrat pe om, valorificarea talentelor, promovarea mediului academic și a creativității; Sistemul 6: Proiecte deosebit de importante - implementarea unor proiecte strategice cu efecte de propagare semnificative, cum ar fi inteligența artificială națională, tehnologia genetică, calea ferată de mare viteză Nord-Sud.

Toate sistemele sunt specificate printr-o listă de inițiative inovatoare și un sistem de indicatori cheie de performanță (KPI). Fiecare inițiativă are o orientare către conținut, produse rezultate, termen limită de implementare, agenție responsabilă și criterii de evaluare.

Implementați soluții sincrone și eficiente

Pentru a asigura implementarea eficientă a Planului Strategic de Acțiune, Șeful Comitetului Director Central a solicitat implementarea sincronă a unor grupuri cheie de soluții, cum ar fi promovarea rolului unificat de coordonare al Comitetului Director Central; stabilirea unui model modern de guvernanță, promovarea responsabilității „Inginerului Șef”; integrarea conținutului planului în programele și planurile de dezvoltare socio-economică; stabilirea unui sistem de monitorizare și evaluare în timp real; perfecționarea mecanismelor, politicilor și testarea modelelor specifice; mobilizarea unor resurse diverse, prioritizarea bugetului pentru inițiativele cheie; consolidarea cooperării internaționale, învățând din experiențele avansate.

Implementarea Planului Strategic de Acțiune este definită în 3 faze, în conformitate cu obiectivele pe termen mediu (până în 2030) și lung (până în 2045).

Mai exact, perioada 2025-2026 este perioada de inițiere și stabilire a fundației; perioada 2026-2030 este perioada de implementare sincronă și evaluare intermediară, iar perioada 2030-2045 este perioada de consolidare, extindere și finalizare.

Aceasta poate fi considerată o hartă generală, o viziune pe termen lung, care definește clar sistemele strategice, obiectivele și țintele pentru implementarea eficientă a Rezoluției 57-NQ/TW; o busolă, o orientare inovatoare pentru dezvoltarea științifică și tehnologică, inovare și transformare digitală națională.

(Agenția de știri din Vietnam/Vietnam+)

Sursă: https://www.vietnamplus.vn/ke-hoach-hanh-dong-trien-khai-nghi-quyet-57-tong-the-thong-nhat-va-dong-bo-post1045772.vnp